Qua bedrijfscultuur kom je terecht in een organisatie die haar ambities in groei nastreeft. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is hun “middle name” en er heerst een open en transparante communicatiestijl met korte hiërarchische lijnen. Voor deze KMO gevestigd regio Gent, zoeken wij een HR Business Partner die instaat voor het integrale personeels- en loonbeheer (soft en hard HR).
HR Business Partner - regio Gent
Functieomschrijving
Als
HR Business Partner ben je wat personeelszaken betreft het aanspreekpunt in dit bruisend bedrijf. Je staat in voor het integrale personeelsbeleid en beheer. Je werkt hiervoor nauw samen met de HR Manager.Een blik op jouw divers takenpakket:
- Full Employee Lifecycle
- Payroll in samenwerking met SD Worx (Eblox)
- Learning & Development
- Engagement & Retention
- HR projecten
Profiel
- Voor deze functie waar je veel autonomie krijgt en verwacht wordt dat je zelfstandig werkt, kijken we uit naar iemand met ervaring in payroll.
- Je houdt ervan om aanwezig te zijn in het bedrijf.
- Je kiest ervoor om initiatief te nemen en denkt oplossingsgericht.
- Naast Nederlands, kan je medewerkers te woord staan in het Frans en Engels.
- Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving, soft en hard HR processen en je beheert vlot het Office pakket. Ervaring met Eblox is een plus, geen must.
Aanbod
- Een interessante opportuniteit om als HR de business mee te ondersteunen in hun groeiambitie.
- Je mag rekenen op een marktconform loonpakket met extralegale voordelen waaronder hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en een netto onkostenvergoeding (geen wagen).