Directeur.rice adjoint.e pour le centre d'hébergement "Belliard"

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un rôle indispensable dans l'accueil et l'hébergement des personnes les plus précarisé·e·s - comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis quelques années.

La possibilité de faire une différence pour des centaines de personnes en situation précaire à Bruxelles en leur offrant un suivi social et médical ainsi qu'un accès aux besoins de première nécessité., Dans la région de Bruxelles-Capitale, cela se concentre en grande partie sur l'aide aux personnes sans-abri, avec la gestion d'un centre d'hébergement d'urgence, d'accueils de jour et des tournées en rues, ainsi que sur les actions de secours, à travers les dispositifs préventifs de secours, le transport de 14.000 patients en ambulances et la réponse aux situations de catastrophe.

Notre centre d'hébergement « Belliard » peut accueillir jusqu'à 120 personnes et a pour rôle d'héberger des hommes isolés sans-abri pour un accueil court terme. Ce centre est dirigé par un·e directeur·trice, appuyé·e par un.e adjoint·e à la direction, une équipe sociale, un·e intendant·e et des collaborateur·trice·s polyvalent·e·s. Le centre s'inscrit dans le réseau d'acteurs de l'action sociale et médico-sociale à Bruxelles et agit en collaboration avec les partenaires du secteur.

Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, de la prévention et de l'éducation à la paix au sein d'une organisation qui mobilise déjà 2.100 salarié·es et 12.000 volontaires en Belgique.

Les points forts du job :

Un contrat de travail à temps plein à durée déterminée de 3 mois (lié à la mission de gestion du centre par la Croix-Rouge)
Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d'avantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports en commun domicile-travail ou intervention dans les frais de transports en voiture, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année...
Un job autonome, en lien direct avec la direction du centre
Une équipe profondément engagée dans le centre et auprès de son public
Un milieu professionnel qui partage des valeurs d'engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération
Un travail qui a du sens !
L'offre est à pourvoir immédiatement et est basée à (1040) Bruxelles

VENEZ RELEVER UN CHALLENGE HUMAIN AU SEIN DU PLUS GRAND RESEAU HUMANITAIRE MONDIAL !

Le Comité Provincial de Bruxelles-Capitale en quelques mots : il encadre et soutient les actions de secours, d'aide aux personnes vulnérables, de formation aux gestes qui sauvent et de sensibilisation des jeunes à l'engagement et à la solidarité., Le poste d'Adjoint·e à la Direction consiste à appuyer le/la Directeur·trice du Centre en vue d'assurer le bon fonctionnement du centre dans tous ses aspects, en cohérence avec les principes et les missions de la Croix-Rouge.

Vos missions principales seront les suivantes :

Vous organisez l'accueil et veillez à assurer avec l'équipe un accueil digne.
Vous appuyez le/la Directeur·trice du Centre dans toutes les initiatives et décisions nécessaires à l'amélioration de la qualité de l'accueil des personnes sans-abris, de la sécurité au sein du centre ainsi que sa bonne insertion dans son environnement de quartier.
Vous agissez sous la supervision directe du/de la Directeur·trice du Centre et êtes son relais dans la mise en œuvre d'une collaboration étroite avec les organisations partenaires en charge de l'accompagnement des bénéficiaires.
Vous venez en soutien au responsable pour assurer le respect du règlement d'Ordre intérieur, des conventions de collaboration, des contraintes budgétaires et des procédures administratives, sanitaires et financières.
Vous vous occupez de la gestion RH quotidienne (suivi des tâches, validation et envoi des prestations, réception des congés/maladie/absences) et de l'accompagnement des collaborateurs (développement de compétences).
Vous appuyez le/la Directeur·trice du Centre dans les recrutements en collaboration avec le Département RH.
Vous participez à la gestion financière du centre et la mise en place de procédures administratives et financières.
Vous favorisez la prise d'initiatives et la délégation des responsabilités en participant à instaurer un climat de confiance entre salarié·e·s et volontaires Croix-Rouge participant au projet ainsi qu'avec les collaborateur·trice·s des autres organisations.
Vous contribuez également au reporting du centre et participez aux réunions de coordination, concertation et de briefing avec les organisations partenaires.

Vous êtes titulaire d'un bachelier au minimum en sciences humaines et/ou sociales ou toute expérience équivalente.
Vous disposez de minimum 3 années d'expérience pertinentes en lien avec la fonction et en particulier auprès de personnes sans-abri et personnes en situation de grande vulnérabilité.
Vous avez idéalement une expérience en gestion d'équipe dans le domaine social et/ou dans un environnement multiculturel.
Vous êtes doté·e d'un excellent sens du leadership et prenez facilement des initiatives, y compris dans un contexte d'urgence.
Vous êtes dynamique, positif·ve et enthousiaste, à l'aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress.
Vous arrivez aisément à motiver les équipes, à évaluer leur travail accompli et à déléguer dans le respect des rôles et fonctions de chacun.
Vous êtes à l'écoute, appréciez le contact humain et avez un intérêt pour les questions liées à l'accueil des personnes en situation de grande vulnérabilité.
Vous êtes capables de gérer des relations avec une diversité d'acteurs tout en garantissant la neutralité de la Croix-Rouge.
La polyvalence et la flexibilité ne vous font pas peur.
Vous partagez et promouvez les principes et valeurs du Mouvement Croix-Rouge.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes familiarisé·e avec les outils modernes de communication et de gestion.
Vous maîtrisez le français et/ou le néerlandais, la connaissance d'autres langues et notamment de l'anglais et/ou de l'arabe est un atout.