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ment d’un conseiller en environnement et constitution d’une réserve de ment

  • Administration Communale de Nassogne
  • Nassogne
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ment d’un conseiller en environnement et constitution d’une réserve de ment

  • Administration Communale de Nassogne
  • Nassogne
Deeltijds of voltijds
Traitement : échelle de traitement B1.
Une réserve de recrutement de deux ans, renouvelable une fois pour deux années de plus, sera constituée.

ment d’un conseiller en environnement et constitution d’une réserve de ment

Functieomschrijving

En votre qualité de Conseiller(e) en Environnement, vous êtes responsable du développement durable. Vous analysez les problèmes liés à la protection de la nature, à l'environnement et à l'amélioration du cadre de vie (élimination et recyclage des déchets, qualité de l'air et de l'eau, contrôle des nuisances et du bruit, ...) et proposez des solutions pour les résoudre. Vous assurez une fonction de sensibilisation, de prévention, de concertation, de gestion, de correction ou de coordination, et menez vos activités en tenant compte des processus de décision.

Activités prioritaires demandées par la fonction (liste non exhaustive)

Élaborer , réaliser, évaluer des campagnes de sensibilisation, des actions éducatives afin de promouvoir la protection de l'environnement.
Élaborer un agenda local 21.
Rédiger des recommandations en fonction des réglementations, des innovations techniques et des coûts.
Coordonner et mettre en place les diverses planifications environnementales de la commune, en ce compris l'agenda local 21.
Prévoir et assurer le suivi des articles budgétaires nécessaires à son action.
Proposer à la hiérarchie et à l'autorité communale les solutions les plus adéquates aux problèmes qui lui sont soumis et apporter une aide à la décision.
Assurer la transversalité des informations et les liens avec les autres services de l'administration.
Assurer le suivi des demandes d'information et plaintes des citoyens en matière d'environnement.
Organiser d'activités thématiques (journée de l'arbre, journée de l'eau,...) en lien avec l'environnement et à destination de la population, des écoles, de ses collègues,...
Organiser des enquêtes publiques en lien avec la fonction.
Préparer les dossiers qui seront soumis aux Conseil et Collège communaux.
Rassembler la documentation nécessaire à l'analyse et à la résolution de problèmes.
Traiter avec l'(les) administration(s) compétente(s) et assurer le suivi des dossiers.
Collaborer avec ses collègues dans le cadre de dossiers transversaux.
Collaborer dans des projets techniques pour y développer la dimension environnementale.
Conseiller, jouer un rôle d'interface et d'aide à la décision en veillant à favoriser les approches environnementales préventives.
Dialoguer avec la population en vue d'assurer la promotion et la mise en œuvre de toute mesure favorable à l'environnement.
Interagir avec les agriculteurs.

Complémentairement à ces activités prioritaires, il/elle pourrait également être amené à (liste non exhaustive)

Définir les objectifs et élaborer de fiches projets e.a. pour la promotion du développement durable au niveau de la population, et la mise en œuvre du programme communal de développement durable.
Se tenir au courant de l'évolution de la législation en lien avec les domaines de compétences.
Vulgariser les informations à destination de la population.
S'assurer du respect des obligations légales en matière d'environnement.
Rechercher des subsides, élaborations de dossiers.
Représenter (la réputation) de la commune dans les contacts avec les organismes extérieurs, dans la limite des tâches qui lui sont confiées.
Animer des réunions de travail.
Initier toute mesure utile et nécessaire dans le cadre du développement durable.
Sensibiliser à une réflexion active et objective concernant les problématiques liées au respect de l'environnement.

Conditions de recrutement

Être ressortissant ou non de l'Union européenne. Pour les ressortissants hors Union européenne, être en règle en matière d'autorisation de travail au sens de l'AGW du 16 mai 2019 relatif à l'occupation de travailleurs étrangers;
Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
Jouir des droits civils et politiques;
Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction : un extrait de casier modèle 595 devra être produit;
Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer;
Détenir un diplôme donnant accès à un emploi de niveau B1, à savoir diplôme de baccalauréat ou de l'enseignement supérieur de type court en : sciences chimiques, sciences biologiques, sciences de l'environnement, sciences appliquées, sciences pharmaceutiques, sciences agronomiques ou tout autre diplôme équivalent;
Être dans les conditions pour bénéficier d'une aide à l'emploi;
Réussir un examen de recrutement comprenant deux épreuves, chacune des épreuves étant éliminatoire:

épreuve écrite : mise en situation permettant d'évaluer les aptitudes et épreuve écrite : permettant d'évaluer les aptitudes;
épreuve orale : conversation permettant d'évaluer les aptitudes et un entretien approfondi qui permet d'évaluer la personnalité et les motivations à exercer la fonction.

Toutes les conditions précitées doivent être remplies à la date de clôture des candidatures.

Profiel

Bénéficier d'une expérience professionnelle dans un service Environnement ;
Disposer du permis B et d'une voiture est un atout.

Seuls les candidats ayant réussi l'épreuve écrite participeront à l'épreuve orale.

Minimum requis : 60 % dans chaque épreuve et 60% au global.

Candidatures

Les candidatures seront adressées, sous pli recommandé à la poste ou déposé contre accusé de réception, à Monsieur Quentin Paquet, Directeur général, Place communale à 6950 Nassogne pour le 05 février 2025 au plus tard, le cachet de la poste faisant foi.

Elles seront accompagnées des documents suivants :

un curriculum vitae

Aanbod

Contrat temps plein, à durée déterminée de 6 mois renouvelable à trois reprises, en vue d'un contrat à durée indéterminée suivant l'évaluation prévue dans les statuts., une lettre de motivation;
un extrait de casier judiciaire modèle 595 de moins de deux mois;
une copie des diplômes.

Toute candidature reçue tardivement, qui ne serait pas accompagnée des documents requis ou qui parviendrait d'une autre manière que celle prévue ne sera pas prise en considération.

Praktische informatie

Mr Quentin Paquet
Functietype:
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