Directeur
Functieomschrijving
Je bent een sociaal ondernemer, je houdt van uitdagingen en je kan een team van medewerkers motiveren en aansturen. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen om in een dynamische markt een organisatie strategisch te positioneren en je bouwt vlot netwerken op. Sociale economie en maatwerkbedrijven in het bijzonder zijn voor jou geen onbekenden. In onze organisatie JOMI gaat het om een kleinschalig maatwerkbedrijf in Sint-Niklaas dat actief is in de sector groenonderhoud. De doelgroepmedewerkers zijn mensen, die door achterstelling of omwille van sociale redenen een grote kloof te overbruggen hebben naar de reguliere arbeidsmarkt. Ons streven is door het aanspreken van hun talenten kwaliteitsvolle prestaties en een economische meerwaarde te realiseren. Als je je aangesproken voelt door dit profiel, kan je kandideren voor de functie van Directeur bij JOMI VZW.
Profiel
- Je staat in voor de planning, aansturing én onderlinge afstemming van de diverse deelgebieden van de organisatie ( groenonderhoud, de equipe AMA ( arbeidsmatige activiteit) en het lunchcafé Pluk & Proef);
- Je zorgt voor het permanent functioneren van de organisatie, met inbegrip van het leiden/aansturen van de personeelsleden; met inbegrip van de detectie en aanvulling van de nodige competentie-profielen;
- Je zorgt voor een goed beheer van en een degelijke rapportering aan de beheersinstantie over de financiële middelen;
- Je houdt toezicht op en je bouwt verder aan een degelijke en opvolgbare kwaliteitsperformantie;
- Je ontwikkelt en onderhoudt uitstekende relaties met het bestuur, waarbij je het bestuur voorziet van key-informatie en dito indicatoren in functie van een optimaal beheer;
- Je zorgt voor de uitbouw van een netwerk van nuttige contacten ,voor een promotie naar potentieel nieuwe klanten en voor een actieve followup van bestaande klanten;
- Je houdt de vinger aan de pols voor een modern HR-beleid en voor een marktconform verloningsbeleid;
- Op het vlak van sociale economie, tewerkstelling, preventie en welzijn op het werk, volg je de beleidsontwikkelingen op de voet en anticipeer je gepast door de nodige maatregelen te nemen in het belang van de organisatie en de werknemers.
Aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur;
- Een competitief salaris op basis van de baremieke schaal, categorie 1, van de sociale economie;
- Eindejaarspremie;
- Maaltijdcheques;
- Aanvullend pensioenplan;
- 20 wettelijke vakantiedagen per jaar, uitgebreid met leeftijdsgebonden extra verlof;
- 3 bedrijfseigen verlofdagen: 2 januari, 11 juli en 26 december;
- Tewerkstelling in Sint-Niklaas;
- Een aangepaste werkomgeving in een gedreven team;
- Een laptop