Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Limburg:
9
jobs
Junior HR Verantwoordelijke
- HR-chitects
- Hasselt
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Werving & Selectie: je zoekt actief mee naar nieuwe werknemers, om zo de groei van de onderneming...
- Personeelsadministratie: beheer van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat, als...
Group Talent Manager
- Vynova Belgium NV
- Tessenderlo
- Onbepaalde duur
- You are responsible for the execution of the Vynova talent management processes.
- You will monitor our performance objectives, KPI’s, reporting, policies, performance appraisal ...
HR Manager
- Motmans & Partners
- Lommel
- Onbepaalde duur
Van € 3.550 tot € 4.550 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
Als HR Manager in deze KMO-omgeving heb je een sterke operationele verantwoordelijkheid. Daarnaast fungeer je als klankbord voor het management team...
HR Manager
- Nitto Belgium
- Genk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Extra-legale vakantiedagen
- Ontwikkeling van de organisatie door het stimuleren van hoogpresterende teams die aansluiten bij de...
- Bijstaan en adviseren van de verschillende afdelingen in HR-gerelateerde kwesties
HR officer
- Actief Interim Tongeren
- Tongeren
- Interim optie vast
- Je beheert het gehele HR-traject, van het aantrekken van toekomstige collega's tot hun onboarding...
- Je stelt vacatureteksten op en speurt via diverse kanalen naar geschikte kandidaten.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Generalist
- Unique Tongeren Office
- Sint-Truiden
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor de loon- en HR-administratie van ongeveer 100 medewerkers. Omdat het...
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met vragen over salarissen,...
HR-Verantwoordelijke
- Cultureel Centrum Hasselt
- Hasselt
- Onbepaalde duur
- Beheren van de Payroll (personeels- en loonadministratie) & HR-systemen (in samenwerking met ons...
- Toezien op de naleving van arbeidswetgeving en interne beleidsregels.
Group Talent Manager
- VYNOVA
- Tessenderlo
- Onbepaalde duur
As Group Talent Manager, you are responsible for the implementation and monitoring of the group wide talent management processes. You will define and...
deskundige personeelszaken
- GEMEENTE PELT
- Pelt
- Onbepaalde duur
De dienst personeel & organisatie is gericht op het zorgen voor voldoende, gemotiveerde, bekwame en tevreden personeelsleden die allemaal via hun job...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
deskundige personeelszaken
- GEMEENTE PELT
- Pelt
deskundige personeelszaken
Functieomschrijving
De dienst personeel & organisatie is gericht op het zorgen voor voldoende, gemotiveerde, bekwame en tevreden personeelsleden die allemaal via hun job hun steentje bijdragen om van Pelt een mooie gemeente te maken waar het aangenaam is om te wonen en te werken. In deze job ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van het HRM en personeelsbeleid. Zo organiseer je rekruterings- en aanwervingsprocedures en werk je mee aan employer branding. Je zorgt voor een warm welkom en goede onboarding van nieuwe medewerkers. Je organiseert opleidingen en verzorgt activiteiten in kader van het welzijn van onze medewerkers. Hou je er van om te werken mét en vóór mensen? Draag jij waarden als teamwerk en klantgerichtheid hoog in je vaandel? Dan maken we graag kennis met jou!
Profiel
Je bent in het bezit van een bachelordiploma of hiermee gelijkgesteld, bij voorkeur in de richting personeelswerk of HRM. Je hebt een passie voor human resources management, ervaring met werving & selectie en je kan goed plannen en organiseren. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent discreet en betrouwbaar. Meer informatie over de functie vind je in de functiebeschrijving.
Aanbod
Een boeiende job in een modern en dynamisch lokaal bestuur Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur Werken met glijdende werktijden Verloning in schalen B1/B2/B3 Loonsverhogingen worden toegepast op basis van de vastgelegde salarisschalen en de functionele loopbaan. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking worden genomen. Extralegale voordelen: o vakantiegeld en eindejaarspremie o maaltijdcheques o hospitalisatieverzekering o fietsvergoeding en mogelijkheid voor fietslease o aanvullend pensioen o een gunstige verlofregeling Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor 1 jaar
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende