Consulent Planning
Functieomschrijving
De consulent planning staat onder meer in voor:
- de interne werking van het team planning, in samenspraak met de teamcoach P&O;
- de voorbereiding, de opmaak, de opvolging en de registratie van de dienstregeling van alle medewerkers van het korps;
- het bewaken van de dienstregeling binnen de grenzen van het statuut;
- het verwerken van de prikklokgegevens;
- het opstellen van de aan de dienstregeling gekoppelde documenten;
- een nauwe samenwerking met medewerkers van team HRM en de teamcoaches van de verschillende teams. Extern onderhoudt hij/ zij goede contacten met het team Galop van de federale politie;
- het bewerkstelligen van de goede wederzijdse informatiedoorstroming en samenwerking met de diensten binnen het eigen team, met de overige teams en met alle relevante partners.
Profiel
Toelatingsvoorwaarden Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie.
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten.
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg.
- Ten minste 17 jaar oud zijn.
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling.
- In het bezit zijn van een rijbewijs B.
- Een motivatiebrief opstellen.
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen.
- Ten minste 18 jaar oud zijn.
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert.
- Heeft kennis van de wetgeving, organisatie, structuren en bevoegdheden van de twee niveaus van de geïntegreerde politie.
- Heeft kennis hebben van algemene computertoepassingen, specifieke toepassingen op vlak van zijn/haar werkdomein en administratieve ISLP-toepassingen of is bereid dergelijke vorming te volgen en in staat deze met succes af te ronden.
- Is doordrongen van de missie, visie en doelstellingen van de organisatie.
- Kan zijn/haar leiderschapsstijl aanpassen aan de situatie en de doelgroep, rekening houdend met de menselijke factor.
- Beschikt over de nodige communicatievaardigheden: kan op een duidelijke en overtuigende wijze een boodschap kunnen overbrengen, aangepast aan de doelgroep.
- Beschikt over de nodige sociale vaardigheden.
- Is bekwaam om autonoom en in team te werken.
- Is stressbestendig.
- Geeft blijk van assertiviteit.
- Is multifunctioneel en polyvalent binnen de taakomschrijving.
- Bezit relativeringsvermogen.
- Kan organisatieonderdeel overschrijdend denken.
- Kan op een analytische en gestructureerde manier denken.
- Toont een voorbeeldfunctie in de beleving van de waarden.
- Heeft de bekwaamheid om de medewerkers te motiveren.
- Erkent personen en hun prestaties.
- Toont eigen toewijding aan en engagement voor de gestelde doelen.
- Heeft kennisinzicht en -overdracht.
- Beschikt over een persoonsgericht en resultaatgericht leiderschap.
- Kan rekenschap afleggen en dit ook voor een groep verantwoordelijken op gevatte en gestructureerde wijze kunnen toelichten.
- Kan initiatief nemen met aandacht voor de gevolgde werkprocessen, dit vanuit de oogpunten verbetering, efficiënte, effectiviteit en interne en externe dienstverlening.
- Kan strategische beslissingen operationaliseren.
Aanbod
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Een smartphone met abonnement wordt door de werkgever ter beschikking gesteld.
- Tot 2 dagen telewerk per week mogelijk.
- Maaltijdcheques.
- Mogelijkheid tot sport als dienstprestatie.
- Gratis gebruik van warme dranken, water en fruit.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende