Communicatiemedewerker (m/v/x)
Functieomschrijving
Heb je een passie voor communicatie en sta je te popelen om je carrière te starten? Ben je jonger dan 26 jaar? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken! We zijn namelijk op zoek naar een gedreven, gemotiveerde en dynamische communicatiemedewerker om ons team binnen de cel "Communication Management" te versterken. Daarbij ondersteun je de ontwikkeling van het interne en externe communicatiebeleid. We bieden jou een eerste werkervaring, op basis van een contract van één jaar (startbaanovereenkomst ).
Wat houdt deze rol in?
Meer informatie over de selectieprocedure? Tania Van Hoorde – Selectieverantwoordelijke: Toon nummer of Toon emailadres (bereikbaar vanaf 22 juli 2024) Krystle Jeurissen – Selectieverantwoordelijke: Toon nummer of Toon emailadres (bereikbaar van 05/07/2024 tem 19/07/2024)
Wat houdt deze rol in?
- Je schrijft vlotte en duidelijke teksten op basis van procedures en vakjargon, aangepast aan het doelpubliek (burgers, ambtenaren, werkgevers,…) en aan het communicatiekanaal (website, sociale media, brochure, intranet,…). Je synchroniseert deze ook steeds in het Nederlands en Frans.
- Je ondersteunt, creëert en herwerkt communicatiemateriaal en de bijhorende visuele vormgeving (affiches, brochures, brieven, presentaties, ontwerpen voor op sociale media,…) in lijn met het grafisch charter van onze FOD. Je staat ook in voor de kwaliteit hiervan.
- Je ondersteunt en volgt de verschillende lopende communicatieprojecten op.
- Je publiceert teksten op de Medex website en op de samenwerkingssite.
- Je bent vertrouwd met nieuwe en innovatieve communicatiemiddelen en/of je bent bereid deze te leren gebruiken.
Meer informatie over de selectieprocedure? Tania Van Hoorde – Selectieverantwoordelijke: Toon nummer of Toon emailadres (bereikbaar vanaf 22 juli 2024) Krystle Jeurissen – Selectieverantwoordelijke: Toon nummer of Toon emailadres (bereikbaar van 05/07/2024 tem 19/07/2024)
Profiel
Om te kunnen deelnemen aan deze selectie, dien je minimaal te beschikken over een bachelordiploma, bij voorkeur in het domein communicatie (vb. journalistiek, communicatiewetenschappen, media,…). Opgelet! Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst is een contract van bepaalde duur (1 jaar) dat aan jongeren van minder dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.
Gedragsgerichte competenties
Technische competenties
Een goede motivatie is eveneens belangrijk. Opgelet! Jouw motivatie en de technische competentie “schriftelijke communicatievaardigheden” worden als erg belangrijk voor de job beschouwd, en wegen harder door in de eindscore (x2).
Niet vereist, wel een troef
Gedragsgerichte competenties
- In team werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door meningen en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
- Servicegericht handelen: Je biedt interne en externe klanten een persoonlijke service en je onderhoudt constructieve contacten.
- Objectieven behalen: Je hebt de inzet, de drive en de ambitie om resultaten te behalen en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de juistheid van ondernomen acties.
Technische competenties
- Je beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden.
- Je bezit goede mondelinge communicatievaardigheden.
Een goede motivatie is eveneens belangrijk. Opgelet! Jouw motivatie en de technische competentie “schriftelijke communicatievaardigheden” worden als erg belangrijk voor de job beschouwd, en wegen harder door in de eindscore (x2).
Niet vereist, wel een troef
- Je beschikt over een basiskennis van Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint,…).
- Je kan communicatieplannen opstellen en uitvoeren.
- Je kan teksten publiceren op websites, samenwerkingssites,...
- Je komt in een tweetalige werkomgeving terecht: tweetalig NL/FR is een pluspunt.
- Je bezit bij voorkeur een diploma in het domein communicatie (vb. journalistiek, communicatiewetenschappen, media,…).
- Je leert snel nieuwe tools gebruiken.
Aanbod
ARBEIDSVOORWAARDEN
VOORDELEN We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen: Goede balans tussen werk en privé
- Je wordt aangeworven als contractueel personeelslid met een startbaanovereenkomst (eenjarig contract) in niveau B met bijhorende weddeschaal (B1).
- Minimum aanvangswedde: 34.964,08 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
- Je plaats van tewerkstelling: Gebouw Galilee (Galileelaan 5/2 – 1210 Brussel).
- Je werkregime is voltijds (38u/week).
VOORDELEN We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen: Goede balans tussen werk en privé
- Glijdende werkuren in een 38-uren week
- mogelijkheid tot telewerk
- 26 dagen vakantieverlof + 12 compensatiedagen wanneer de doelstellingen behaald worden en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
- beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
- Elektronische maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per gewerkte dag (waarvan €4,91 wordt betaald door de werkgever en €1,09 door de werknemer)
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende