Ben jij een allround communicatietalent met een passie voor heldere communicatie en contentcreatie? Steek je graag de handen uit de mouwen om events praktisch uit te werken en te organiseren? Hou je van afwisselend werk en samenwerken? Dan ben jij de collega die we zoeken om het communicatieteam van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) te versterken.
Over de SERV
De SERV is het huis van het Vlaams sociaal overleg. Het is dé ontmoetingsplaats van de Vlaamse werkgeversorganisaties (Voka, UNIZO, Boerenbond en Verso) en werknemersorganisaties (ACV, ABVV, ACLVB). Ze werken er samen aan adviezen en akkoorden over belangrijke sociaal-economische onderwerpen. Het doel? Meer welzijn en welvaart voor iedereen in Vlaanderen. Er werken ca. 65 medewerkers bij de SERV in verschillende entiteiten. De communicatiedienst bestaat uit vier medewerkers. Eén van de communicatiemedewerkers gaat binnenkort met pensioen.
Over de SERV
De SERV is het huis van het Vlaams sociaal overleg. Het is dé ontmoetingsplaats van de Vlaamse werkgeversorganisaties (Voka, UNIZO, Boerenbond en Verso) en werknemersorganisaties (ACV, ABVV, ACLVB). Ze werken er samen aan adviezen en akkoorden over belangrijke sociaal-economische onderwerpen. Het doel? Meer welzijn en welvaart voor iedereen in Vlaanderen. Er werken ca. 65 medewerkers bij de SERV in verschillende entiteiten. De communicatiedienst bestaat uit vier medewerkers. Eén van de communicatiemedewerkers gaat binnenkort met pensioen.
Communicatiemedewerker
Functieomschrijving
- Je gaat gemotiveerd aan de slag met de adviezen en onderzoeksrapporten van de SERV. Je werkt digitale content uit op maat van de verschillende doelgroepen en kanalen (website, e nieuwsbrief, X, LinkedIn …). Je zet in op visuele content: korte video’s, visuals, infografieken … en post de berichten via de verschillende kanalen op basis van een contentplanning. Je bouwt mee aan een nieuw Instagramkanaal.
- Je organiseert samen met je communicatiecollega’s events (intern of op locatie): je regelt de praktische organisatie van events, zoals de zaal, de catering, de fotograaf. Je maakt inhoudelijke afspraken met de studiedienst, je coördineert de samenstelling van de genodigdenlijsten, je stelt de digitale uitnodiging op en verstuurt ze en volgt de inschrijvingen op. Op de dag van het event onthaal je mee de sprekers en deelnemers en sta je in voor een goed verloop van het programma.
- Ook algemene communicatie behoort tot je takenpakket. Je helpt waar nodig bij het zoeken van een geschikte coverfoto voor publicaties, opvragen/opvolgen van offertes, opmaken van presentaties en uitnodigingen, versturen van e-nieuwsbrieven, opvolgen van communicatiecampagnes ...
- Je publiceert items op de website.
- Je volgt de media op: je houdt via Belgapress bij welke persartikels over de SERV verschijnen. Je zoekt artikels op in Belgapress op vraag van collega's. Je beheert de krantenabonnementen.
- Het voorgestelde takenpakket kan evolueren in de tijd.
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma in (digitale) communicatie, journalistiek, marketing of een aanverwante richting of gelijkwaardig door ervaring (zie verder).
- Je kunt vlot en helder schrijven en webteksten optimaliseren (SEO).
- Je bent (na inloop) in staat om op basis van de krachtlijnen van adviezen en onderzoeksrapporten zelf korte video’s uit te denken, korte scrips te schrijven en de video’s met je smartphone te filmen en te monteren. Ook het maken van visuals of eenvoudige infografieken schrikken je niet af.
- Je hebt een goede kennis van de gangbare communicatietools zoals Photoshop, InDesign of Canva, PowerPoint, Word, Teams, Zoom ...
- Ervaring met een Content Management Systeem is mooi meegenomen.
- Je hebt interesse voor sociaal-economische thema’s en het sociaal overleg.
- Je bent creatief, proactief, flexibel en stressbestendig.
- Je kunt zelfstandig werken maar ook goed samenwerken in een team.
Aanbod
-
Van € 3.731 tot € 5.138 per maand
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opvang kinderen
- Thuiswerk
- Een contract van onbepaalde duur in de salarisschaal B211 (geïndexeerde brutomaandwedde min. 3.731 € en max. 5.138 €). We houden rekening met gepresteerde diensten om de geldelijke anciënniteit vast te stellen.
- Aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, gratis abonnement op het openbaar vervoer, gsm en gsm-abonnement, thuiswerkvergoeding, tussenkomst internet en mogelijkheid tot fietslease.
- Een combi van werken in een klein, warm en professioneel team en eigen verantwoordelijkheden en autonomie. De SERV investeert in een verbindende sfeer tussen de verschillende entiteiten.
- De SERV heeft veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans: er zijn 35 vakantiedagen, glijdende werkuren, je kunt thuiswerken en we bieden vakantie-opvang voor kinderen van 3 tot 13 jaar aan.
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen.
Heb je interesse voor deze functie, stuur dan een gedetailleerd curriculum vitae en korte voorstellingsvideo. In deze video (3 à 4 minuten) vertel je ons meer over wat je zo aanspreekt in deze job en waarom jij de geknipte persoon bent om bij het SERV-communicatieteam aan de slag te gaan.
Stuur je CV en video naar Open sollicitatieformulier, t.a.v. administrateur-generaal Pieter Kerremans. Wij verwachten je reactie ten laatste op 9 juli 2024. Na de eerste selectie volgt een volgende en meteen laatste fase in de selectieprocedure. Deze is gepland op 16 juli 2024. Houd deze datum alvast vrij.
- Ben je een kandidaat zonder het gevraagde diploma maar heb je voldoende relevante ervaring voor deze functie, vraag dan ten laatste op 3 juli 2024 een competentieportfolio aan via Toon emailadres en stuur dan eveneens een voorstellingsvideo en een gedetailleerd curriculum vitae naar Open sollicitatieformulier. Eventuele vragen over het “erkennen van verworven competenties” (EVC) kan je ook doorgeven via Toon emailadres.
- Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je een erkenning van niveaugelijkwaardigheid nodig op het moment van indiensttreding. Je kunt deze aanvragen bij Naric Vlaanderen, Toon website.
- Voor de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen zijn gelijke kansen belangrijk en vormt diversiteit een meerwaarde. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap. Voor personen met een handicap of chronische ziekte zijn redelijke aanpassingen tijdens de selectie en op de werkplek mogelijk.
Heb je nog vragen over deze vacature, contacteer dan Leen Muys van de communicatiedienst Toon nummer) of Anne Reyniers van de personeelsdienst Toon nummer of via Open sollicitatieformulier.
Vorige
van
Volgende