CBAW-begeleid(st)er | Regio Leuven
Functieomschrijving
Wat doe je? Je komt in een enthousiast team (4 begeleiders + 1 teamverantwoordelijke) terecht waarbij je 7 à 8 jonge NBMV (niet begeleide minderjarige vluchtelingen) tussen 16 en 25 jaar individueel ondersteunt bij het zelfstandig wonen. Samen met je team en het netwerk van de jongeren ondersteun je de jongeren o.a. bij:
- Het zoeken naar een gepaste woonst
- Administratie en praktische zaken
- Het beheren van zijn/haar budget
- Het vinden van een zinvolle dagbesteding (school/werk)
- Het uitbouwen en onderhouden van een sociaal netwerk (o.a. via sport, steunfiguren, hobby’s)
- Het opvolgen van de juridische situatie
- Het opvolgen van hun medische situatie en welzijn
- Nadenken over de toekomst
Je werkt hierbij ook samen met de bestaande dienst- en hulpverlening in de buurt (OCMW, huisvestingsdienst, scholen, sportraad, verenigingen, JAC, …). Je organiseert meerdere afspraken per week met elke jongere (huisbezoek, afspraak op kantoor, externe afspraken, …) en bent verantwoordelijk voor de dossiervorming per jongere.
Profiel
Wie zoeken we? · Je staat achter onze missie en visie en herkent jezelf in onze basishouding. · Je hebt minimum een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een humane richting, of gelijkgesteld door werk- of levenservaring. · Je bent pedagogisch onderlegd en hebt affiniteit in het werken met jongvolwassenen. · Je bent enthousiast, positief ingesteld, flexibel, communicatief en kritisch over het eigen handelen · Je hebt sterke communicatie skills en bent administratief nauwkeurig. · Ideaal heb je ervaring in het werken met niet-begeleide minderjarige vluchtelingen of begeleid zelfstandig wonen. · Kennis van de sociale kaart van de regio Leuven is een pluspunt. · Je bent een teamplayer en durft je eigen visie te brengen in het team. · Je spreekt heel goed Nederlands, andere talen zijn een troef. · Je kan zelfstandig werken en bent ondernemend. Je bent stressbestendig en kan vlot werken met PC.
Aanbod
Wat bieden we? - Contract onbepaalde duur, 100% (80% is bespreekbaar)
- Indiensttreding: liefst in de loop van september 2024.
- De kans om een betekenisvolle rol op te nemen voor niet-begeleide (minderjarige) vluchtelingen die hun leven in België aan het opbouwen zijn.
- Verloning volgens barema’s PC 319.01 met overname van relevante anciënniteit.
- Ecocheques t.w.v. 250 euro per jaar (pro rata en vanaf 6 maanden in dienst)
· Tussenkomst in woon-werkverkeer. We moedigen ecologisch woon-werkverkeer aan: fietsvergoeding van 0,35 €/km, trein via derdebetalersregeling. · Gezellige werklocatie in een groene omgeving
- We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling en flexibele recuperatie van overuren.
- We voorzien, na 6 maanden in dienst, 1d./week telewerk.
- Je werkt volgens een flexibel uurrooster en kan beschikken over een laptop en GSM-toestel van het werk.
- Oog voor het welzijn van medewerkers: intervisie, supervisie, vorming, zorgteams, uitwisseling met collega’s, peter/meterschap…?
- Sterk uitgebouwd vormingsaanbod.