Met meer dan 16.000 toegewijde medewerkers wereldwijd en aanwezigheid in bijna 50 landen, in onze klant een leider in zijn vakgebied. Onze producten worden verspreid over meer dan 190 landen en hebben een tastbare impact op de veiligheid en het welzijn van mensen over de hele wereld.
Administratieve HR Medewerker
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
- Administratieve ondersteuning bij recruitment:
- Verzorgen van alle benodigde gegevens voor interim- en searchkantoren.
- Actief opvolgen van lopende online recruitmentcampagnes via telefoon en e-mail.
- Verzorgen van alle benodigde gegevens voor interim- en searchkantoren.
- Verwerken van in- en uitdiensttredingen: Je zorgt ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt bij het komen en gaan van medewerkers.
- Personeelsadministratie: Jij bent het aanspreekpunt voor alle administratie personeelszaken.
- Nauwe samenwerking met de HR Coördinator: Samen zorgen jullie voor een vlekkeloze HR-ondersteuning.
- Rapporteren aan de Finance & Administration Manager: Jij houdt hen op de hoogte van jouw werkzaamheden en bevindingen.
Profiel
- Opleiding: Je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur in bedrijfsmanagement of personeelsbeleid.
- Sociale en communicatieve vaardigheden: Jij bent een echte teamspeler en weet duidelijk te communiceren.
- Gestructureerd en efficiënt: Jij houdt van overzicht en werkt doelgericht.
- Betrouwbaar en discreet: Jij gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
- Talenkennis: Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een goede basiskennis van het Frans en Engels.
- IT-vaardigheden: Je bent bedreven in Excel, Word en PowerPoint.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Contract van onbepaalde duur: 39-urige werkweek met 6 ADV-dagen.
- Aantrekkelijk salaris: Aangevuld met groeps- en hospitalisatieverzekering, écochèques en een niet-recurrente bonus bij het behalen van doelen.
- Moderne faciliteiten: Je krijgt een laptop van de zaak.
- Flexibiliteit: Na 12 maanden kan je kiezen voor maximaal 2 dagen per week telewerken of een fiets te leasen.
- Inspirerende werkomgeving: Een boeiende, afwisselende functie waar ruimte is voor initiatief en zelfontplooiing.
- Zelfstandigheid en zelfsturing: Jij hebt de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten.
- Informele en open werksfeer: Je werkt in een team met gedreven collega's.
- Persoonlijke ontwikkeling: Een individueel traject om jouw vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen.
- Stevige lokale KMO-structuur: Werk binnen een internationale gevestigde organisatie met een sterke lokale basis.
van