Wil je graag deel uitmaken van een dynamisch lokaal bestuur en het HRM-team versterken? Waag dan nu de sprong. Machelen-Diegem is een gemeente met bijna 17.000 inwoners. We kennen een snelle, vooral jonge, bevolkingsgroei. Wij zijn een gemeente met veel uitdagingen op sociaal en ruimtelijk vlak. Je werkt binnen de dienst HRM onder leiding van de HR-directeur Christophe van Obergen. Het team bestaat uit een 10-tal medewerkers onderverdeeld in service center, engagement center (soft HR) en preventie. Jij zal voornamelijk ingezet worden in de cel engagement center.
Wie zoeken we? We zoeken een gemotiveerde, enthousiaste en betrokken collega die efficiënt, flexibel en klantgericht kan werken om zeer diverse HR-taken op zich te nemen. Concreet ga je aan de slag in volgende (niet-limitatieve) onderdelen:
- Administratieve ondersteuning bieden bij:
- Projecten
- Medewerkers onder het statuut artikel 60
- Speelpleinwerking
- Algemene ondersteuning
- Projectmatig werken bij bijvoorbeeld nieuwe starters, Vorming en Trainingsbeleid (VTO), ...
- Duaal leren
- Stages
- Jobstudenten
- Klasseren, digitaliseren, scannen, kopiëren, …
- …
Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:
- Je beschikt over minimaal een diploma secundair onderwijs (3de graad)
- Kennis van Artificiële Intelligentie en PowerPoint is een pluspunt
- De burgerlijke en politieke rechten genieten
- Van onberispelijk gedrag zijn (uittreksel uit het strafregister)
- Grondige kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk