Deskundige personeelszaken (B1-B3)
Functieomschrijving
Als Deskundige Personeelszaken ben je mee met de laatste wet- en regelgeving rond sociaal recht en arbeidsrecht. Selectieprocedures? Die zet jij moeiteloos op de rails. Samen met de deskundige verloning zorg je ervoor dat de lonen vlekkeloos worden verwerkt, want niemand wil een lege rekening op het einde van de maand, toch? Je hebt een rekenknobbel als het aankomt op het berekenen van voordelen, toelagen en personeelskosten. Medewerkers kunnen bij jou terecht met hun vragen over rechten en plichten. Van instroom tot uitstroom: jij houdt de personeelsadministratie mee in de gaten en verwerkt elke wijziging in ons digitaal platform. Ook de personeelsformatie versus bezetting hou jij nauwlettend in de gaten. Sociale documenten? Geen probleem, die verdwijnen niet in de lade maar worden netjes afgehandeld.
Profiel
Met een bachelordiploma, bij voorkeur in personeelswerk, sta je stevig in je schoenen. Door een aanwervingsexamen laat jij je niet uit het veld slaan. Stress en strakke deadlines zijn voor jou eerder een uitdaging dan een probleem. Of je nu zelfstandig werkt of samen met het team, je behoudt altijd het overzicht. En discretie? Dat is voor jou vanzelfsprekend – vertrouwelijke dossiers zijn bij jou in veilige handen!
Aanbod
· een voltijds (37u30) contract van onbepaalde duur (+ aanleg wervingsreserve voor de duur van 3 jaar) · loon op niveau B1-B3: geïndexeerd voltijds bruto maandloon: min. € 2.999,68 en max. € 4.048,70 (in functie van de relevante anciënniteit) · maaltijdcheques van 8 euro · ecocheques: 200 euro/jaar · een gratis hospitalisatieverzekering · volledige terugbetaling van woon-werkverkeer voor openbaar vervoer · een fiets- of stapvergoeding · mogelijkheid tot fietslease via Cycle Valley + andere mogelijkheden cafetariaplan · pensioensparen: 3% · interne en externe opleidingsmogelijkheden · een toffe ploeg en competente collega’s om mee samen te werken · 30 dagen verlof + 14 feestdagen