Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Administratief Hoofdmedewerker Uitleendienst bij de Evenementencel (salarisschaal C4-C5 - deadline VÓÓR 22 oktober 2024).
De
cel Evenementen ondersteunt burgers, organisaties en stadsdiensten klantgericht bij de organisatie van evenementen op het openbaar domein. Onderdeel hiervan is de uitleendienst. Deze beschikt over een uitgebreid assortiment aan materiaal dat Brugse burgers en organisaties kan lenen of huren.
Voor de
dagelijkse leiding van de uitleendienst zijn we nu opzoek naar een
Administratief Hoofdmedewerker om het personeel te begeleiden in hun werking alsook het uitleenmateriaal, de infrastructuur en de gebudgetteerde kredieten te beheren.
Benieuwd naar jouw takenpakket?
Lees hieronder meer!- Je stuurt het team van administratief medewerkers en technisch personeel aan en coacht hen bij hun specifieke taken;
- Je steekt dienstroosters in elkaar en volgt aan- en afwezigheden op;
- Je behoudt overzicht over de uitgevoerde taken en op de naleving van veiligheids- en andere voorschriften;
- Je onthaalt nieuwe medewerkers en voert opstart-, waarderings- en knipperlichtgesprekken;
- Je organiseert structureel werkoverleg, stimuleert kennisoverdracht en speelt in op noden en behoeften van de medewerkers;
- Je beheerst daarnaast op een ordelijke en efficiënte manier het uitleenmateriaal en de stock;
- Je voorziet een digitaal opvolgsysteem voor voorraden, inkomende- en uitgaande goederen;
- Je houdt toezicht op de goede staat van de infrastructuur van de Uitleendienst en zorgt waar nodig voor onderhoud;
- Je beheert en rapporteert over het budget van de dienst, je verzorgt specifieke financiële en boekhoudkundige opdrachten, organiseert de facturatie aan derden en volgt deze op in functie van een correcte betaling.
- Je volgt alle administratie op m.b.t. overheidsopdrachten, vanaf de aanvang van de opmaak van een voorontwerp tot de uitvoering en de voltooiing;
- Je neemt een assisterende en adviserende rol op t.a.v. het diensthoofd en onderhoudt goede contacten met de verschillende interne en externe stakeholders;
- Je hebt een hands-on mentaliteit, oog voor een goede werksfeer en zorgt samen met de collega’s voor een flexibele werkverdeling, waar nodig ook in functie van stadsinitiatieven buiten de dienst.