Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje. Je krijgt een aantrekkelijk
loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook
maaltijd-,
eco- en
cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de
loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het
welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
- Voor je persoonlijke ontwikkeling;
Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op
persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je
talenten te ontplooien, in een moderne en
professionele werkomgeving in volle beweging. Met
e-learnings en
georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
- Voor je werk-privébalans.
Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een
glijdend uurrooster van 38 uur per week.
Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Twee dagen bij een fulltime, één dag bij een vier vijfde. Ook mooi meegenomen: je krijgt
32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.