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Vacatures Sociaal, cultureel & sport in Waals-Brabant:
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Super Héroïne du Quotidien (aka Aide-Ménager(e))
- Actief Interim Wavre
- Mont-Saint-Guibert
- Interim optie vast
Hé toi, As de l'Aspirateur, Princesse de la Poussière, Reine du Rangement ! Nous cherchons une nouvelle recrue pour rejoindre notre équipe de choc en...
Moniteur de Gymnastique
- CFS - Centre de Formation sportive Asbl
- Bierges
Vous êtes animateur(trice) de gym dans le centre CFS dans le Brabant Wallon le mercredi après-midi principalement et d'autres jours de la...
Assistant social au Service Social Contrat de remplacement
- CPAS d'Ottignies-Louvain-la-Neuve
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
L'assistant(e) social(e) a comme mission de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine. Il (elle) diagnostique l'existence et...
Assistant?e social?e au service social contrat de remplacement
- CPAS d'Ottignies-Louvain-la-Neuve
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
L'assistant(e) social(e) a comme mission de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine. Il (elle) diagnostique l'existence et...
Intervenant Psycho-Social pour Alodgî
- Clinique Saint-Pierre Ottignies
- Ottignies
Devant la difficulté que représente la recherche et le maintien à long terme d'un logement pour des personnes invalidées par la maladie mentale,...
Appel à candidature assistant.e social.e
- Association des Centres PMS du Brabant-Wallon asbl
- Waals-Brabant
A propos de l'ASBL et des missions des CPMSLe membre du personnel est engagé par l'ASBL « Association des Centres PMS libres du BrabantWallon ». Il...
un accueillant d’enfants à domicile
- ISBW - Intercommunale sociale du Brabant wallon
- Genval
- Onbepaalde duur
L'Intercommunale sociale du Brabant wallon recherche pour son Service d'accueillant(e)s d'enfants, Vous accueillerez des enfants de 0 à 3 ans dans le...
un assistant social responsable du service d’aide aux familles et services annexes
- Administration Communale de Villers-la-Ville
- Villers-la-Ville
L'Assistant social a pour mission d'encadrer le personnel du service d'aide aux familles et annexe (repas à domicile, transport d'intérêt général),...
Jobs op maat via mail
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un-e salarié-e à temps partiel Poste à pourvoir Accompagnateur.rice social.e bilingue nl/fr
- Habitat et Participation asbl
- Louvain-la-Neuve
- Onbepaalde duur
Dans le cadre de l'agrément « Association d'Insertion par le Logement » (AIPL), nous sommes à la recherche d'une personne dont la mission principale...
Le Centre de Planning Familial de Nivelles un Bachelier Conseiller Conjugal
- Fédération des Centres de Planning et de Consultations FCPC
- Nijvel
ayant un intérêt marqué pour le droit du travail et de la sécurité sociale
- DWMC - Dear Willez Masson & Costantini Srl
- Mont-Saint-Guibert
ayant un intérêt marqué pour le droit du travail et de la sécurité sociale ; ayant obtenu de bons résultats académiques
Offre d’emploi pour un coordinateur , contrat de aine
- ISBW - Intercommunale sociale du Brabant wallon
- Genval
- Onbepaalde duur
L'Intercommunale sociale du Brabant wallon organise la sélection en vue d'un recrutement et pour une réserve de recrutement :d'un(e) employé(e)...
d'un employé animateur en accueil extrascolaire et plaines de vacances
- ISBW - Intercommunale sociale du Brabant wallon
- Genval
L'Intercommunale sociale du Brabant wallon organise une sélection en vue d'un recrutement :d'un(e) employé(e) animateur(trice) (F/M/X) en accueil...
un•e
- Univers santé Wallonie
- Louvain-la-Neuve
univers-sante.be ETUDIANT·E JOBISTE POLYVALENT·E- Etre étudiant·e inscrit·eà l'UCLouvain- Contrat étudiant au barème officiel des jobistes UCLouvain-...
3 Puériculteur?rice?s 1 an / CDR,
- Administration communale d'Ottignies-Louvain-la-Neuve
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
Accompagner les enfants selon leur évolution et être attentif aux différents besoins de ces derniers tout en respectant leur rythme. Veiller au...
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3 Puériculteur?rice?s 1 an / CDR,
- Administration communale d'Ottignies-Louvain-la-Neuve
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
CPAS d'Ottignies Louvain-la-Neuve, Espace du Cœur de Ville, 1, 1340 Ottignies Louvain-la-Neuve
3 Puériculteur?rice?s 1 an / CDR,
Functieomschrijving
Accompagner les enfants selon leur évolution et être attentif aux différents besoins de ces derniers tout en respectant leur rythme.
Veiller au bien-être des enfants, ainsi qu'à leur sécurité.
Assurer l'accueil des familles et des enfants dans un esprit de partenariat.
Appliquer le droit au respect de la vie privée (secret professionnel).
Assurer les soins d'hygiène des bébés.
Assurer la gestion des repas, les administrer en fonction du rythme de chacun.
Assurer la remise en ordre des espaces de vie.
Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique et à le mettre en œuvre.
Participer à des réunions d'équipe et des réunions de parents.
Participer aux formations individuelles ou collectives., Au service du personnel (Toon emailadres) OU par voie postale (cachet de la poste faisant foi) : Espace du Cœur de Ville, 1 à 1340 Ottignies.
Les candidatures doivent contenir les documents suivants :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Copie du diplôme + CESS
- Extrait de casier judiciaire, modèle 596.2
Pour l'entrée en service, les documents suivants vous seront demandés :
- Certificat de bonne santé physique et psychique valable, modèle O.N.E
- Certificat d'immunité : rubéole et rougeole, modèle O.N.E
Seuls les dossiers complets seront retenus pour la procédure de recrutement.
Vos données seront enregistrées et conservées durant une année dans un fichier destiné aux candidatures. Vous pouvez à tout moment faire supprimer les données vous concernant en faisant une demande par écrit.jobdescr
Veiller au bien-être des enfants, ainsi qu'à leur sécurité.
Assurer l'accueil des familles et des enfants dans un esprit de partenariat.
Appliquer le droit au respect de la vie privée (secret professionnel).
Assurer les soins d'hygiène des bébés.
Assurer la gestion des repas, les administrer en fonction du rythme de chacun.
Assurer la remise en ordre des espaces de vie.
Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique et à le mettre en œuvre.
Participer à des réunions d'équipe et des réunions de parents.
Participer aux formations individuelles ou collectives., Au service du personnel (Toon emailadres) OU par voie postale (cachet de la poste faisant foi) : Espace du Cœur de Ville, 1 à 1340 Ottignies.
Les candidatures doivent contenir les documents suivants :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Copie du diplôme + CESS
- Extrait de casier judiciaire, modèle 596.2
Pour l'entrée en service, les documents suivants vous seront demandés :
- Certificat de bonne santé physique et psychique valable, modèle O.N.E
- Certificat d'immunité : rubéole et rougeole, modèle O.N.E
Seuls les dossiers complets seront retenus pour la procédure de recrutement.
Vos données seront enregistrées et conservées durant une année dans un fichier destiné aux candidatures. Vous pouvez à tout moment faire supprimer les données vous concernant en faisant une demande par écrit.jobdescr
Profiel
Etre titulaire d'un diplôme d'un certificat d'enseignement secondaire supérieur et d'une des formations suivantes :
- Certificat de qualification en puériculture ;
- Certificat de qualification d'auxiliaire de l'enfance ;
- Certificat de qualification éducateur ;
- Certificat de qualification agent d'éducation ;
- Diplôme de formation « Chef d'entreprise : accueillantes d'enfants » délivré par l'IFAPME ou l'espace Formation PME de la Cocof.
Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un atout.
Données contractuelles
- Certificat de qualification en puériculture ;
- Certificat de qualification d'auxiliaire de l'enfance ;
- Certificat de qualification éducateur ;
- Certificat de qualification agent d'éducation ;
- Diplôme de formation « Chef d'entreprise : accueillantes d'enfants » délivré par l'IFAPME ou l'espace Formation PME de la Cocof.
Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un atout.
Données contractuelles
Aanbod
Contrat à durée déterminée d' 1 an ou contrat de remplacement,
Temps plein (38h),
Salaire sur base du diplôme valorisable (D2).
Rémunération liée à l'expérience, valorisable à concurrence de 6 années au maximum acquise dans le service privé et pouvant être cumulée avec les années d'ancienneté acquises dans le secteur public,
Pécule de vacances,
Allocation de fin d'année,
Chèques-repas (4€ dont 2,80€ de quote-part employeur),
Remboursement intégral des frais de transports en commun,
Intervention dans les frais de déplacement à vélo,
Pension complémentaire (2e pilier de pension),
Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation à prix attractif.
Epreuves
Pour les candidatures retenues, les épreuves consisteront en une interview.
Modalités de candidatures
Date limite d'envoi le 15.10.2024 au plus tard
Date d'entrée en fonction idéale : le 21/10/2024
Temps plein (38h),
Salaire sur base du diplôme valorisable (D2).
Rémunération liée à l'expérience, valorisable à concurrence de 6 années au maximum acquise dans le service privé et pouvant être cumulée avec les années d'ancienneté acquises dans le secteur public,
Pécule de vacances,
Allocation de fin d'année,
Chèques-repas (4€ dont 2,80€ de quote-part employeur),
Remboursement intégral des frais de transports en commun,
Intervention dans les frais de déplacement à vélo,
Pension complémentaire (2e pilier de pension),
Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation à prix attractif.
Epreuves
Pour les candidatures retenues, les épreuves consisteront en une interview.
Modalités de candidatures
Date limite d'envoi le 15.10.2024 au plus tard
Date d'entrée en fonction idéale : le 21/10/2024
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