Assistant social au Service Social Contrat de remplacement
Functieomschrijving
- Réaliser les visites à domicile,
- Faire des enquêtes sociales,
- Instruire et présenter les dossiers au Comité Spécial de l'Aide Sociale,
- Participer aux réunions d'équipe,
- Organiser ses permanences sociales en tenant compte des besoins du service et des échéances de son travail social,
- Rédiger des rapports,
- Etablir une relation de confiance, d'échange et de partenariat en vue de faire valoir les droits des usagers visant la réinsertion dans la société,
- Travailler en collaboration avec les services internes au CPAS mais aussi avec le réseau externe, Maitrise de l'outil informatique,
- Capacité d'analyse,
- Respect de la neutralité dans le travail social,
- Positionnement, autonomie et responsabilité
- S'intégrer au sein d'une équipe,
- Sous l'autorité directe du Chef de service
Profiel
- Respect des principes éthiques qui sont inscrits dans le code de déontologie et du secret professionnel,
- Connaissance législative et capacité d'application :
- la législation du droit à l'intégration se basant sur la Loi du 26/05/2002 et sur l'Arrêté Royal du 11/07/2002,
- la Loi organique du 8 juillet 1976,
- la Loi relative à la prise en charge des secours accordés par les centres publics d'action sociale du 02/04/1965
- Sens de l'écoute, calme et maitrise de soi,
- Avoir des qualités sociales, relationnelles et humaines,
- Avoir une conscience et rigueur professionnelles,
Centre Public d'Action Sociale d'Ottignies-Louvain-la-Neuve - Espace du Cœur de Ville 1, 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve, Diplôme d'assistant(e) social(e)
- Disposer du permis de conduire B et de son propre véhicule
- Une expérience en CPAS et la connaissance d'autres langues sont des atouts
- Données contractuelles
- Etre titulaire d'un bachelier en sciences sociales
Aanbod
- Temps plein continu de 38h/semaine
- Salaire sur base du diplôme valorisable (min B1)
- Chèques-repas (4,00€)
- Remboursement intégral des frais de transports en commun
- Disposer d'un passeport APE est un plus
- Epreuves
- Pour les candidatures retenues, les épreuves consisteront en une interview.
- Modalités de candidatures
- Date limite d'envoi le 10 septembre 2024 au plus tard
- Date d'entrée en fonction idéale : le rapidement possible.
- Au Président Mr Gaux (Toon emailadres) et au service du personnel (Toon emailadres) OU par voie postale (cachet de la poste faisant foi) : Espace du Cœur de Ville, 1 à 1340 Ottignies.
- Curriculum Vitae + lettre de motivation + copie du diplôme + extrait de casier judiciaire
Seuls les dossiers complets seront retenus pour la procédure de recrutement., Passeport APE (facultatif)
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