Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Intervenant Psycho-Social pour Alodgî
Functieomschrijving
Devant la difficulté que représente la recherche et le maintien à long terme d'un logement pour des personnes invalidées par la maladie mentale, Alodgî, met en œuvre depuis plusieurs années des initiatives d'habitat solidaire et est devenu APL (Association de Promotion du Logement) depuis le 1er janvier 2022.
Fonction
Au sein de l'APL Alodgî et intégré dans une équipe pluridisciplinaire :
Vous assurez un accompagnement psycho-social et encadrement administratif, technique et juridique relatif au logement d'adultes ayant des difficultés d'ordre psychiatrique ;
Vous les accompagnez dans la recherche de logement ;
Vous les accompagnez en logement dans les interventions sociales, techniques et administratives visant à favoriser l'appropriation et le maintien en logement.
Vous donnez des animations de séances collectives.
Vous travaillez en réseaux et participez aux réunions d'équipe ;
Vous gérez diverses tâches administratives : candidatures de logement, dossiers sociaux et contrats de bail, etc.
Fonction
Au sein de l'APL Alodgî et intégré dans une équipe pluridisciplinaire :
Vous assurez un accompagnement psycho-social et encadrement administratif, technique et juridique relatif au logement d'adultes ayant des difficultés d'ordre psychiatrique ;
Vous les accompagnez dans la recherche de logement ;
Vous les accompagnez en logement dans les interventions sociales, techniques et administratives visant à favoriser l'appropriation et le maintien en logement.
Vous donnez des animations de séances collectives.
Vous travaillez en réseaux et participez aux réunions d'équipe ;
Vous gérez diverses tâches administratives : candidatures de logement, dossiers sociaux et contrats de bail, etc.
Profiel
Vous êtes en possession d'un bachelier à orientation sociale (Assistant en psychologie, Assistant social ou Educateur) ;
Vous disposez idéalement d'une expérience probante dans le domaine de la santé mentale et faites preuve d'aisance dans des situations psycho-medico-sociales complexes ;
Avoir une connaissance du réseau psycho-social, du réseau logement en Brabant Wallon et des connaissances spécifiques en matière de logement (technique, droit social et juridique) sont de réels atouts ;
Vous possédez des capacités relationnelles et de communication orale et écrite ;
Dôté d'un sens de l'organisation et flexible, vous êtes capable de travailler tant en équipe que de manière autonome ;
Vous avez des capacités d'animation d'ateliers de groupes et faites preuve de dynamisme et motivation ;
Disposer d'un Permis de conduire B et d'une voiture personnelle.
Vous disposez idéalement d'une expérience probante dans le domaine de la santé mentale et faites preuve d'aisance dans des situations psycho-medico-sociales complexes ;
Avoir une connaissance du réseau psycho-social, du réseau logement en Brabant Wallon et des connaissances spécifiques en matière de logement (technique, droit social et juridique) sont de réels atouts ;
Vous possédez des capacités relationnelles et de communication orale et écrite ;
Dôté d'un sens de l'organisation et flexible, vous êtes capable de travailler tant en équipe que de manière autonome ;
Vous avez des capacités d'animation d'ateliers de groupes et faites preuve de dynamisme et motivation ;
Disposer d'un Permis de conduire B et d'une voiture personnelle.
Aanbod
Un CDD de 1 an, avec possibilité de prolongation du contrat en un CDI (sous réserve de prolongation des financements) - Entrée en fonction : dès que possible - Lieu de travail : 2 Place de L'Eglise à 1341 Ottignies ;
Temps de travail : mi-temps (19h/semaine) ;
Horaire : à discuter mais disponibilité nécessaire le mardi matin et le mercredi matin ;
Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3248.69€/Temps-Plein) ;
Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de 4.50€ (après 6 mois d'ancienneté), chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€ etc) selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare train et bus.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc ;
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Temps de travail : mi-temps (19h/semaine) ;
Horaire : à discuter mais disponibilité nécessaire le mardi matin et le mercredi matin ;
Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3248.69€/Temps-Plein) ;
Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de 4.50€ (après 6 mois d'ancienneté), chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€ etc) selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare train et bus.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc ;
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
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