Permanences Individuelles Et Ouverture Des Dossiers De Personnes Réfugiées

SINGA est une jeune asbl en pleine expansion qui met toute son énergie et son enthousiasme dans le
développement d'espaces de rencontre entre des nouveaux arrivants (demandeurs d'asile, personnes
réfugiées, sans-papiers...) et des Bruxellois.
L'objectif ? Favoriser l'inclusion des nouveaux arrivants et la déconstruction des préjugés à travers des
rencontres en groupe (activités sportives, culturelles, ludiques ou artistiques), en binôme ou à la maison (cohabitations temporaires ou pérennes).
CONTEXTE DE L'OFFRE
Depuis 2019, SINGA crée du lien "à la maison" en proposant à des personnes reconnues réfugiées de vivre en

SINGA RECHERCHE UN·E CHARGÉ·E DE PROJET COHABITATIONS SOLIDAIRES
Date de diffusion : vendredi 4 mars 2024
PRÉSENTATION DE L'ASBL, cohabitation avec des locaux (formule court-terme chez l'habitant ou long-terme dans des colocations classiques). En 5 ans, SINGA a ainsi formé et accompagné plus de 150 cohabitations solidaires !
En plus de mettre en lien les personnes désireuses de vivre une expérience de cohabitation interculturelle,
SINGA forme et accompagne des volontaires qui accompagnent la personne réfugiée dans les démarches
administratives liées à son installation en Belgique.
Suite à une réorganisation en interne, SINGA recherche un·e chargé·e de projet à temps plein pour assurer le
suivi quotidien des binômes et des cohabitations, mais également être force de proposition pour faire évoluer le projet !, Tu as des idées, du réseau, et l'envie de participer au déploiement d'une association à fort impact
social
- Tu es en accord avec les valeurs de l'organisation : Énergie, Ouverture, Bienveillance, Collectivité, Changement
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DESCRIPTION DE FONCTION
En tant que chargé·e de projet, sous la supervision du responsable du programme et au sein d'une équipe de
3 personnes, tu seras en charge de la mise en place, du suivi et de l'évaluation des cohabitations solidaires, incluant la gestion des volontaires impliqués.
Dans un contexte en constante évolution, tu seras également un appui précieux pour améliorer, pérenniser et
développer le projet.
Tes missions quotidiennes seront les suivantes :
PERMANENCES INDIVIDUELLES ET OUVERTURE DES DOSSIERS DE PERSONNES RÉFUGIÉES ( 40 %)
- Rencontres des personnes réfugiées à la recherche d'un logement lors de permanences individuelles
- Présentation du projet, récolte d'information et analyse des profils pour s'assurer de leur adéquation avec le projet
RECRUTEMENT, FORMATION ET SUIVI DES VOLONTAIRES ( 20 %)
- Recherche et recrutement de nouveaux bénévoles s'engageant dans le projet via différents canaux (presse, réseaux sociaux, partenaires, stands...)
- Coaching quotidien d'une quarantaine de volontaires en phase de démarrage de leur mission d'accompagnement
MISE EN PLACE ET SUIVI DES BINÔMES ( 40 %)
- Participation au processus d'identification des matchings concernant les différentes composantes du trio (personnes réfugiées, cohabitants/colocataires, et volontaires)
- Mise en relation des binômes entre les personnes réfugiées et leur volontaire accompagnant
- Suivi du bon déroulé des démarches administratives et/ou des recherches de logement entreprises par le binôme
- Suivi, écoute active et médiation avec les binômes si nécessaire
- Entretiens finaux afin d'évaluer les binômes (feedback sur la cohabitation et l'accompagnement)

Tu as une expérience professionnelle de minimum de 2 ans dans le domaine social
- Tu es passionné·e par les questions d'inclusion et d'interculturalité
- Tu as une bonne connaissance du milieu de l'asile et de la migration en Belgique
- Tu disposes d'une première expérience bénévole ou professionnelle dans un contexte interculturel
- Tu aimes le contact direct avec les gens et adores travailler en équipe
- Tu aimes l'idée de coacher et gérer des volontaires, ou as déjà travaillé avec ce type de public, Excellentes capacités en gestion de projet
- Bonne connaissance du français et de l'anglais (la connaissance d'une autre langue est un atout)
- Goût pour les procédures et la gestion administrative
- Maîtrise de la suite MS Office, des outils informatiques (Google drive, CRM...), et des réseaux sociaux
PROFIL RECHERCHÉ
- Aisance relationnelle et adaptabilité à tous types de publics (membres, volontaires, partenaires...)
- Empathie et sens de l'écoute
- Bonne résistance au stress et capacité à prendre du recul sur des situations humaines difficiles
- Capacité à suivre, appliquer et faire respecter un cadre
- Rigueur, fiabilité et organisation dans les méthodes de travail
- Excellente gestion de planning et respect des deadlines
- Bonne connaissance du milieu associatif et institutionnel à Bruxelles
- Capacité à présenter le projet et à le représenter (en interne ou en externe)