Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Ressources humaines - Namur :
14
jobs
Profil RH orienté chiffres
- Robert Half
- Namur
- Intérim
- vous êtes responsable de la gestion administrative du Payroll et du suivi des prestations ;
- vous êtes le point de contact pour les questions du personnel liées au demande de crédit-temps,...
Assistant Ressources Humaines
- Robert Half
- Namur
- Intérim
- vous apporterez votre soutien au département des Ressources Humaines ;
- vous participerez à l'analyse des performances et des besoins en compétences du personnel ;
Hr assistant FR/NDLS
- Actief Interim Namur
- Fernelmont
- Intérim option contrat fixe
- Gestion administrative des dossiers du personnel ;
- Gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social désigné et des directives transmises...
Chauffeur C Grue
- Client of Manpower
- Berzée
- Intérim option contrat fixe
À partir de € 1 par mois
Nous recherchons un chauffeur C Grue avec une expérience dans le transport de matériaux de construction ou de matériaux délicats.
Consultant.e en recrutement
- Asap Belgium
- Dave
- Vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication
Recruteur
- Unique Namur
- Namur
- Intérim option contrat fixe
De € 2.500 à € 3.500 par mois
- Recrutement : Recherche et sélection des profils techniques, conduite d'entretiens et évaluation...
- Communication et coordination : Interaction régulière avec les clients, les prospects et les...
HR Assistant
- Unique Namur
- Namur
- Intérim option contrat fixe
De € 3.000 à € 4.000 par mois
- Gestion administrative des dossiers du personnel, y compris les assurances groupe et...
- Gestion de la paie avec le secrétariat social
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Ressources humaines - Namur' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
HR Officer
- Unique Namur
- Namur
- Intérim option contrat fixe
- Gestion & participation active à divers projets HR et à l’optimisation continue du département...
- Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP au sein du département
HR business partner
- Liantis
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 4.800 par mois
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- En tant que consultant RH, vous agissez en tant que partenaire stratégique du management et de la...
- Vous conseillez et guidez les responsables d’équipe aux différents moments du cycle de vie des RH...
HR Consultant Namur
- Asap HQ Genk
- Namur
- Chasser les talents : Recherche active sur tous les canaux possibles pour découvrir la perle ...
- Présélectionner et accompagner : En entretien physique ou en visio, tu matches les talents...
Assistante RH
- Client of Manpower
- Dave
- Intérim option contrat fixe
- assurer et contrôler des activités liées au calcul des salaires des ouvriers et/ou employés ; •...
- préparer et gérer des dossiers administratifs (ex. : interruptions de carrière, maladies et...
un·e gestionnaire Payroll pour le service RH
- Ecodota – Ecolo Fédéral Asbl
- Namur
- Durée indéterminée
En tant que gestionnaire des Ressources humaines « Payroll », vous êtes responsable de la gestion légale et administrative des contrats et de la paie...
EmploiResponsable de service emploi et insertion-professionnelle
- Ville d'Andenne
- Andenne
- Durée indéterminée
Contribuer au développement du service emploi et insertion socio-professionnelle de la Ville d'Andenne vous attire ? Vous aimez les challenges et le...
Un Responsable pour le service emploi et insertion socio-professionnelle
- Ville d'Andenne
- Andenne
- Durée indéterminée
Contribuer au développement du service emploi et insertion socio-professionnelle de la Ville d'Andenne vous attire ? Vous aimez les challenges et le...
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
HR Officer
Notre client est une société spécialisé dans le service à la personne.
HR Officer
Description de la fonction
En tant qu'HR Officer, vos reponsabilités sont les suivantes :
- Gestion & participation active à divers projets HR et à l’optimisation continue du département :
- Participation à l’implémentation d’un nouveau système de gestion de temps de travail
- Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP au sein du département
- Participation à différents autres projets RH
- Développement et suivi de tableaux de bord et de KPI internes
- Gestion administrative et de la paie
- Vous assurez le suivi des dossiers de demande d’interruption de carrière, de crédit-temps et de fin de carrière ;
- Vous participez à la gestion administrative quotidienne du personnel : déclaration Dimona, documents mutuels, demandes de détachement, chômage économique, allocations familiales, etc. ;
- Vous assurez l’information et les conseils auprès des collaborateurs ;
- Vous rédigez des contrats de travail et avenants divers ;
- Vous assurez la gestion des différentes paies (Belgique et Pays-Bas) et des avantages sociaux (indexations, augmentations, pécules,bonus,…) ;
- Vous réalisez le budget annuel et du forecast ;
- Participation au processus de recrutement : vous apportez un support dans le suivi du processus de recrutement.
- Gestion et suivi des formations : vous gérez les demandes de formation, l’utilisation de différents subsides, la mise à jour de la base de données, la réalisation du bilan social, la validation des factures.
- Gestion des évaluations annuelles : vous assurez un support dans le process d’évaluation.
Profil
Afin de compléter au mieux cette fonction d'HR Officer :
- Vous possédez une formation de niveau supérieur (Baccalauréat ou Master) en Gestion des Ressources Humaines ou expérience équivalente ;
- Vous avez une parfaite maîtrise du français et du néerlandais ou de l’anglais (min B2);
- Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction de HR généraliste ;
- Une première expérience en gestion de projet est un atout considérable ;
- Vous maîtrisez à la perfection les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
- Une première expérience de travail avec un ERP constitue un plus ;
- Vous possédez de bonnes connaissances de la législation sociale ;
- Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;
- Vous êtes dynamique et faites preuve de proactivité ;
- Vous possédez de bonnes capacités de communication et d’empathie;
- Vous êtes sociable, discret et respectez impérativement la confidentialité ;
- Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités d’analyse.
Offre
Dans le cadre de cet emploi en tant qu'HR Officer, nous vous offrons :
- Un job passionnant avec beaucoup de projets HR ;
- Une opportunité de rejoindre une entreprise stable qui dispose d’une vision à long terme et d’une excellente réputation ;
- Un environnement de travail dynamique avec une équipe motivée ;
- Un contrat de travail à temps plein en vue de CDI ;
- Un salaire assorti d'avantages extra-légaux : chèques-repas, éco-chèques, assurances groupe et hospitalisation, système d'horaire flexible,...
- Une possibilité de télétravailler après votre période de formation.
Précédent
de
Suivant