La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Gestionnaire Réorientation - Contrat de Remplacement
Description de la fonction
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
En tant que Gestionnaire Réorientation, vous faites partie de l’équipe Recrutement & Sélection de la STIB. Vous rapportez au Recruitment Manager et votre lieu de travail est le site STIB à Haren.
De quoi sera composé votre quotidien ?
* Vous assistez les collègues de la Réorientation Temporaire qui a pour but de réaffecter des gens en incapacité de travail (dans leur rôle actuel) à des missions temporaires.
* Vous gérez les demandes d’engagement temporaire et vous êtes en contact avec les hiring managers/le business.
* Vous assurez le suivi administratif et la gestion en SAP.
* Vous organisez les entrées en service : établissement des plans de réintégration, annexes au contrat, invitation, accueil des candidats, …
* Vous coordonnez et participez au suivi des collaborateurs en trajet de réintégration.
* Vous vous occupez des bilans de compétences.
En tant que Gestionnaire Réorientation, vous faites partie de l’équipe Recrutement & Sélection de la STIB. Vous rapportez au Recruitment Manager et votre lieu de travail est le site STIB à Haren.
De quoi sera composé votre quotidien ?
* Vous assistez les collègues de la Réorientation Temporaire qui a pour but de réaffecter des gens en incapacité de travail (dans leur rôle actuel) à des missions temporaires.
* Vous gérez les demandes d’engagement temporaire et vous êtes en contact avec les hiring managers/le business.
* Vous assurez le suivi administratif et la gestion en SAP.
* Vous organisez les entrées en service : établissement des plans de réintégration, annexes au contrat, invitation, accueil des candidats, …
* Vous coordonnez et participez au suivi des collaborateurs en trajet de réintégration.
* Vous vous occupez des bilans de compétences.
Profil
* Vous disposez d’un diplôme supérieur et d’une première expérience pertinente en gestion administrative ou en coordination d’activités liées au recrutement ou de la réintégration.
* Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques bureautiques. Une connaissance « utilisateur » de SAP HR est un atout.
* Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales (écrit & oral).
* Vos qualités personnelles : rigueur, patience, esprit d’équipe, autonomie, facilité d’apprentissage, discrétion et diplomatie, flexibilité, bonne capacité d’organisation.
* Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques bureautiques. Une connaissance « utilisateur » de SAP HR est un atout.
* Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales (écrit & oral).
* Vos qualités personnelles : rigueur, patience, esprit d’équipe, autonomie, facilité d’apprentissage, discrétion et diplomatie, flexibilité, bonne capacité d’organisation.
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Allocation familiale complémentaire
- Travail à domicile
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
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