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Paie & administration des salaires - Liège :
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jobs
Payroll Officer
- Robert Half
- Liège
- Durée indéterminée
- Préparer et traiter la paie mensuelle pour l'ensemble des employés et ouvriers
- Vérifier les calculs de salaires, primes, avantages, et déductions conformément aux législations en...
Payroll Officer
- Bright Plus Liège
- Liège
- Intérim option contrat fixe
- Vous gérez de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées...
- Vous contrôlez, validez et êtes le garant de l'exactitude des données déclaratives mensuelles, en...
Payroll Officer
- Robert Half
- Liège
- Intérim
- vous assurez la transmission précise et ponctuelle des salaires au secrétariat social SD Worx, dans...
- vous collectez quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement les prestations des employés,...
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
- Unique Liège Office
- Liège
- Durée indéterminée
À partir de € 45.000 par an
- Gestion de la paie et de l’administration du personnel pour la Belgique et la France, en...
- Supervision et validation des paies pour l'Allemagne et l'Autriche en partenariat avec les...
Payroll Officer
- Unique Liège Office
- Liège
- Intérim option contrat fixe
- Gérez la paie du personnel (employés et ouvriers)
- Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des membres du personnel.
HR Officer h/f/x
- Start People
- Angleur
- Durée déterminée
- Vous collecterez les informations nécessaires à la paie (prestations, congés, absences,…) ;
- Vous assurerez chaque mois le traitement du calcul des rémunérations (mensuelles + primes) du...
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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
Société famiale stable en croissance permanente
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
Description de la fonction
Vous cherchez un poste stimulant, avec un périmètre international et la possibilité d’exercer vos compétences dans un environnement structuré et rigoureux ? Cette opportunité est pour vous !
En effet, en tant que Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F/X) chez notre client, vous assurez la gestion autonome et précise de la paie et de l’administration du personnel pour plusieurs pays (dont dont la Belgique, une partie de la France, l’Allemagne, l’Autriche, ainsi que des zones internationales telles que l’Inde et la Chine), en lien direct avec la direction des ressources humaines et votre homologue couvrant d'autres régions européennes.
Vos principales missions seront :
- Gestion de la paie et de l’administration du personnel pour la Belgique et la France, en partenariat avec les secrétariats sociaux. Vous serez garant(e) de l’exactitude des données et de la conformité aux réglementations.
- Supervision et validation des paies pour l'Allemagne et l'Autriche en partenariat avec les fiduciaires, et consolidation des informations pour l'Inde et la Chine.
- Administration du Personnel : formalités d’embauche et de départ, suivi des absences, gestion des assurances légales et extra-légales, avantages, flotte automobile, et gestion des expatriés.
- Interlocuteur(trice) clé avec les services comptables et responsable des déclarations sociales et cotisations.
- Gestion des avantages extra-légaux (participation aux bénéfices, plans d’assurances) et suivi des plans de formation pour les collaborateurs.
- Participation active au déploiement de la politique RH et à l’amélioration continue des processus RH.
Profil
Vous êtes l'expert payroll que nous cherchons si vous avez le profil suivant:
- Expérience significative en gestion autonome de la paie, de la saisie à la clôture, avec une connaissance approfondie de la législation sociale belge et une appétence pour les logiques de paie d’autres pays.
- Niveau d’anglais B2+ minimum à l’oral et à l’écrit, pour collaborer efficacement sur un périmètre international.
- Solides compétences en administration du personnel et en gestion de processus complexes.
- Esprit rigoureux et méthodique avec un fort sens de l’organisation, capable de gérer plusieurs périmètres simultanément.
- Sens pédagogique et orientation qualité, pour expliquer et vulgariser les processus de paie aux collaborateurs.
Offre
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À partir de € 45.000 par an
Ce que notre client vous offre :
- Un poste en CDI, à temps plein, dans une entreprise mondiale à forte réputation dans le secteur de la chimie.
- Une rémunération compétitive, dans la fourchette haute du marché, accompagnée d’avantages extra-légaux attractifs.
- Un environnement de travail structuré, orienté qualité et innovation, où chacun peut contribuer activement à la réussite de l'entreprise.
- Une opportunité de formation continue vous permettant de développer votre employabilité
- Un magnifique cadre de travail proche du centre liégeois, dans une ambiance agréable et conviviale
- Pour garantir un soutien optimal aux équipes, ce poste s'exerce exclusivement en présentiel, permettant des échanges quotidiens et un suivi direct des projets.
Envie d'en savoir plus ou de directement postuler et devenir le pilier central de la gestion RH de notre client ? Contactez Caroline Chapaux, Léa Hugo ou Estelle Jeusette au Afficher le numéro ou par mail : Afficher l'adresse e-mail
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