emeis, expert en qualité de vie, recherche Etudiant en Ressources Humaines - Août 2024
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Uccle Calvoet
Serais-tu notre étudiant en Human Ressources cet été?
Bienvenue chez emeis! Avec l'ensemble de notre personnel, de nos experts et de nos professionnels, nous fournissons des soins et un soutien personnalisé aux résidents de nos résidences et résidences-services.
Notre nom, dérivé du grec ancien « nous », symbolise le profond lien avec nos résidents, leurs familles et la société dans son ensemble. C'est en collaborant avec toutes les personnes impliquées dans les soins, de manière ouverte et durable, que nous remplissons notre mission.
Nos quatre valeurs communes - Un engagement pour l'humain, le goût pour la vie, la soif d'apprendre et l'esprit d'entraide - guident nos actions quotidiennes. Elles ont été sélectionnées par nos 76 000 employés à travers le monde.
Dans une résidence emeis, chaque membre d'équipe est inestimable pour les résidents. Chaque jour, vos efforts sont récompensés par de précieux échanges : un sourire chaleureux, une histoire de vie, peut-être même une amitié naissante.
Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles.
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Nos quatre valeurs communes - Un engagement pour l'humain, le goût pour la vie, la soif d'apprendre et l'esprit d'entraide - guident nos actions quotidiennes. Elles ont été sélectionnées par nos 76 000 employés à travers le monde.
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emeis, expert en qualité de vie, Etudiant en Ressources Humaines Août 2024
Description de la fonction
En tant qu'étudiant au sein du département HR, tu participeras à différentes tâches pour renforcer l'équipe pendant les vacances.
Tu mettras à jour les publications des descriptions de fonction sur les différents sites web.
Tu assureras le 1er screening des CV rentrés et tu planifieras les entretiens pour les collègues.
Tu assureras le nettoyage de la database sur la plateforme de recrutement.
Tu seras en charge du search proactif sur Linkedin.
Tu assisteras la Talent Acquisition Manager dans la recherche de chiffres et tendances de marché pour différents projets HR.
Tu mettras à jour les publications des descriptions de fonction sur les différents sites web.
Tu assureras le 1er screening des CV rentrés et tu planifieras les entretiens pour les collègues.
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Tu seras en charge du search proactif sur Linkedin.
Tu assisteras la Talent Acquisition Manager dans la recherche de chiffres et tendances de marché pour différents projets HR.
Profil
Nous recherchons une personne motivée, qui est orientée vers les autres et qui a soif d'apprendre.
Et tu possèdes également les atouts suivants :
Tu as déjà réussi 2 années de Bachelor en HR, administration, management ou autre.
Tu es francophone ou néerlandophone avec un bon niveau passif de la 2ème langue. (C'est-à-dire une bonne compréhension à la lecture).
Tu as une bonne maitrise de word et Xls et tu as une affinité avec l'utilisation de CMS ou ERP ou d'une plateforme digitale.
Tu aimes travailler en équipe.
Tu es proactif, rigoureux, dynamique et motivé.
Et tu possèdes également les atouts suivants :
Tu as déjà réussi 2 années de Bachelor en HR, administration, management ou autre.
Tu es francophone ou néerlandophone avec un bon niveau passif de la 2ème langue. (C'est-à-dire une bonne compréhension à la lecture).
Tu as une bonne maitrise de word et Xls et tu as une affinité avec l'utilisation de CMS ou ERP ou d'une plateforme digitale.
Tu aimes travailler en équipe.
Tu es proactif, rigoureux, dynamique et motivé.
Offre
Si tu te reconnais dans les compétences ci-dessus et que tu es disponible tout le mois d'août (dates flexibles), tu seras certainement le student de notre équipe HR.
Ce stage offre une excellente opportunité de développer des compétences pratiques en Ressources Humaines dans un environnement dynamique et innovant. Tu auras l'occasion d'avoir une vision plus large sur le mode de fonctionnement d'un département HR.
Il s'agit d'un stage rémunéré pour une durée de 1 mois.jobdescr
Ce stage offre une excellente opportunité de développer des compétences pratiques en Ressources Humaines dans un environnement dynamique et innovant. Tu auras l'occasion d'avoir une vision plus large sur le mode de fonctionnement d'un département HR.
Il s'agit d'un stage rémunéré pour une durée de 1 mois.jobdescr
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