HR Payroll Officer
Le HR Service Center est responsable du traitement correct des données et des dossiers de tous les membres du personnel de Belfius Banque, de Belfius Insurance ainsi que de leurs filiales. Notre objectif est de gérer de manière efficace et professionnelle tous les éléments faisant partie du package salarial en ce compris le Flexible Reward.
Nous sommes une équipe de collaborateurs dynamiques et motivés au sein de laquelle la précision, la communication et la solidarité sont des compétences clés.
Le HR Service Center est responsable du traitement correct des données et des dossiers de tous les membres du personnel de Belfius Banque, de Belfius Insurance ainsi que de leurs filiales. Notre objectif est de gérer de manière efficace et professionnelle tous les éléments faisant partie du package salarial en ce compris le Flexible Reward.
Nous sommes une équipe de collaborateurs dynamiques et motivés au sein de laquelle la précision, la communication et la solidarité sont des compétences clés.
HR Payroll Officer
Description de la fonction
En tant que gestionnaire polyvalent, tu maîtrises rapidement les processus gérés par le HR Service Center et tu deviens la personne de référence dans les domaines d'expertise du Masterdata, de la paie et du Flexible Reward.
Tu effectues toutes les tâches opérationnelles et contrôles de qualité nécessaires liés à ses trois domaines d'expertise.
Tu fais des propositions pour améliorer et optimiser les processus ainsi que les contrôles mis en place au sein du HR Service Center, et tu participes à la mise en œuvre de ces améliorations.
Tu traites et analyses de manière efficace toutes les données liées au package salarial des membres du personnel de Belfius, Belins et de leurs filiales. Tu gères les différents processus conformément à leur planification tout en respectant les dispositions légales, internes et externes.
Tu effectues des analyses dans le cadre de projets (découlant de nouvelles conventions collectives, de modifications de la législation sociale, etc.) afin de mettre en œuvre les changements de manière correcte dans les processus et systèmes existants. Tu élabores également des scénarios de test dans le cadre de ces projets, et veilles à leur exécution, à leur suivi correct, ainsi qu'au coaching des testeurs. Tu communiques de manière proactive avec les collègues du département IT à cet effet.
Tu investis activement dans la gestion de tes connaissances et l'augmentation de ton expertise, et tu t'assures de suivre de près les évolutions en matière de politique salariale et de processus RH au sein du groupe Belfius.
Pas besoin d'être un oiseau rare, Belfius prend soin de ses talents
Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :
Un beau salaire, ainsi que la possibilité de composer un budget Flex que vous pouvez dépenser selon vos préférences (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette) et des avantages sociaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l'ensemble du groupe Belfius.
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.
Tu effectues toutes les tâches opérationnelles et contrôles de qualité nécessaires liés à ses trois domaines d'expertise.
Tu fais des propositions pour améliorer et optimiser les processus ainsi que les contrôles mis en place au sein du HR Service Center, et tu participes à la mise en œuvre de ces améliorations.
Tu traites et analyses de manière efficace toutes les données liées au package salarial des membres du personnel de Belfius, Belins et de leurs filiales. Tu gères les différents processus conformément à leur planification tout en respectant les dispositions légales, internes et externes.
Tu effectues des analyses dans le cadre de projets (découlant de nouvelles conventions collectives, de modifications de la législation sociale, etc.) afin de mettre en œuvre les changements de manière correcte dans les processus et systèmes existants. Tu élabores également des scénarios de test dans le cadre de ces projets, et veilles à leur exécution, à leur suivi correct, ainsi qu'au coaching des testeurs. Tu communiques de manière proactive avec les collègues du département IT à cet effet.
Tu investis activement dans la gestion de tes connaissances et l'augmentation de ton expertise, et tu t'assures de suivre de près les évolutions en matière de politique salariale et de processus RH au sein du groupe Belfius.
Pas besoin d'être un oiseau rare, Belfius prend soin de ses talents
Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :
Un beau salaire, ainsi que la possibilité de composer un budget Flex que vous pouvez dépenser selon vos préférences (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette) et des avantages sociaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l'ensemble du groupe Belfius.
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.
Profil
Tu travailles de manière structurée et méticuleuse. Tu as une grande affinité avec les chiffres et une capacité d'analyse prononcée.
Tu es flexible, prends des initiatives, as une attitude proactive et es orienté solutions.
Tout en sachant travailler de manière autonome, tu apprécies le travail en équipe et démontres un véritable esprit d'équipe.
Une expérience en paie de 2 à 5 ans est souhaitée et une connaissance de SAP est un atout.
Tu as d'excellentes compétences en communication, à la fois orales et écrites, dans les deux langues nationales, le néerlandais et le français.
Tu es flexible, prends des initiatives, as une attitude proactive et es orienté solutions.
Tout en sachant travailler de manière autonome, tu apprécies le travail en équipe et démontres un véritable esprit d'équipe.
Une expérience en paie de 2 à 5 ans est souhaitée et une connaissance de SAP est un atout.
Tu as d'excellentes compétences en communication, à la fois orales et écrites, dans les deux langues nationales, le néerlandais et le français.
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