Uit De Marge vzw zoekt een educatief medewerker voor de regio grootstedelijk (4/5de)

Uit De Marge vzw ijvert voor de rechten van kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie en versterkt hun positie. We zetten zowel op de eerste als de tweede lijn in op jeugdwelzijnswerk. Via belangenbehartiging en politiserend werken bouwen we aan een meer rechtvaardige samenleving. Dat doen we samen met deze kinderen en jongeren, met jeugdwelzijnswerkers en jeugdwelzijnswerkingen. Voor de functie van educatief medewerker zoeken we iemand die affiniteit heeft met de grootstedelijke contexten van Antwerpen, Brussel en de as daartussen, en die professionele en/of persoonlijke ervaring heeft met thema’s zoals maatschappelijke kwetsbaarheid, kruispuntdenken, (kinder)armoede, racisme en discriminatie en de relatie tussen jongeren en de politie. Uit De Marge zet zich in voor gelijke kansen en inclusie. We selecteren op basis van vaardigheden en kwaliteiten van mensen, ongeacht diploma, gender, afkomst, leeftijd, religie, klederdracht, seksuele oriëntatie of beperking. Takenpakket

• Je legt en versterkt de contacten met jeugdwerkorganisaties, leden en diensten die werken met kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare positie
• Je ontwikkelt en geeft vormingen aan jeugdwerkers, vrijwilligers en beleidsmakers
• Je ondersteunt jeugdwerkers door middel van coaching en intervisie
• Je vertegenwoordigt Uit De Marge vzw op relevante overlegplatformen[1]
• Je doet aan beleidsbeïnvloedend werk door middel van het vertegenwoordigen van de stem van kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare positie
• Met het lokale bestuur en lokale gemeentelijke diensten zoek je naar mogelijkheden om in het beleid maximaal rekening te houden met de noden en behoeften van maatschappelijk kwetsbare groepen. Je probeert dat beleid structureel te verankeren.
• Je neemt deel aan teammomenten

Vaardigheden

• Je kan de stem van kinderen, jongeren en jeugdwerkers vertalen naar het beleidsniveau en omgekeerd
• Je hebt een helikopterzicht waardoor je goed kunt inschatten waar en hoe er ingegrepen moet worden in een organisatie waar je ondersteuning biedt: gevolgen van oorzaken onderscheiden
• Je kan contexten analyseren en kan uitdagingen vertalen naar een aanpak op maat
• Je hebt inzicht in de leefwereld van kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare positie
• Je kan ingewikkelde materie in lekentermen uitleggen, bijvoorbeeld jeugdwerkers wegwijs maken in het deontologisch kader
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, waardoor je effectief kunt communiceren met lokale besturen en beleidsdossiers kunt verwerken. Kennis van het Frans en Engels wordt als een meerwaarde beschouwd.

Houding

• Je bent geëngageerd en nieuwsgierig
• Je kunt zelfstandig werken en goed functioneren in teamverband
• Je gelooft in gelijkwaardigheid en inclusie, en handelt steeds antiracistisch
• Je staat sterk in je schoenen en legt makkelijk contacten met anderen
• Je kan een vertrouwensband met je doelgroep opbouwen
• Je werkt planmatig en bent oplossingsgericht en proactief ingesteld
• Je bent stipt, discreet en respecteert gemaakte afspraken.
• Je bent flexibel: je kunt vlot schakelen tussen verschillende taken
• Je bent bereid om je tussen verschillende regio’s te verplaatsen
• Occasioneel weekend- en avondwerk schrikken je niet af