Stafmedewerker voor de dienst cardiale heelkunde
Functieomschrijving
Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon. Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA. We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger? Verleg grenzen als stafmedewerker De dienst cardiale heelkunde zoekt een stafmedewerker voor de duur van één jaar (voltijds), of twee jaar (halftijds) voor de uitwerking van een project voor de ontwikkeling van telemonitoring voor en na hartoperaties. Hoe verleg je grenzen?
- Je werkt in een multidisciplinair team mee aan de aanpassing van een reeds bestaande app naar toepassing binnen cardiale heelkunde.
- Je zorgt voor de oplijsting en implementatie van de specifieke vragen en meetmomenten.
- Je bent de verbindingsfiguur met de IT-dienst voor integraties in het klinisch werkstation. Je staat in voor de follow up en de noodzakelijke optimalisaties bij ingebruikname van nieuwe tools.
Profiel
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je hebt een masterdiploma in de biomedische wetenschappen.
- Ervaring in biomedisch onderzoek en kennis van datamanagement vormen een meerwaarde.
- Je hebt een sterke interesse in IT.
- Uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden stellen je in staat de brugfunctie tussen de verschillende stakeholders van projecten te vormen.
- Naast sterke analytische vaardigheden heb je een goed probleemoplossend vermogen en toon je zin voor initiatief.
- Je bezit de nodige competenties om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Aanbod
Wat krijg je terug? UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren. Onze voordelen omvatten:
- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, ecocheques, eigen bedrijfsrestaurant.
- Een volledig overzicht van alle voordelen aan werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende