Sportfunctionaris

Je bent verantwoordelijk voor de goede werking en de toestand van de sportinfrastructuur, de informatie aan de bevolking over de sportmogelijkheden in de gemeente, het organiseren van sportactiviteiten en het aansturen van de clubs. Functie-inhoud

• Organisatie, coördinatie en planning van de sportdienst.
• Verantwoordelijk voor de sportpromotie en het organiseren van gemeentelijke sportactiviteiten.
• Neemt deel aan de vergaderingen van de sportraad.
• Verantwoordelijk voor de externe relaties met betrekking tot sport, in het bijzonder met de plaatselijke sportverenigingen, Burensportdienst, Sport Vlaanderen, Provinciale Sportdienst, e.a.
• Instaan voor het beheer van de gemeentelijke sportinfrastructuur.
• Opmaken van beleidsplannen, beleidsvoorstellen in verband met de gemeentelijke sportinfrastructuur.
• Je bent sleutelfiguur in het realiseren van het sportbeleid van de gemeente en betrekt en motiveert hierbij alle relevante partijen.
• Algemene taken die passen binnen de doelstelling van de dienst

Profiel Kennis

• Grondige kennis relevante wetgeving.
• Grondige kennis relevante informaticatoepassingen.
• Grondige kennis van het werkveld.

Vaardigheden

• Kunnen omgaan met de continuïteit van de administratie en het tijdelijk karakter van de politieke mandaten.
• Visie ontwikkelen.
• Aandacht hebben voor nieuwe tendensen.
• Doelstellingen en prioriteiten kunnen bepalen.
• Probleemoplossend vermogen.
• Projectmatige aanpak kunnen opzetten en begeleiden.
• Medewerkers kunnen motiveren, begeleiden en stimuleren.
• Inzicht in de vragen en behoeften van de klanten (burger).
• Vlotte omgang met diverse personen en instanties.
• In teamverband kunnen werken.
• Zelfstandig, stipt en correct werken.
• Logisch denkvermogen.
• Communicatieve vaardigheden: geschreven en gesproken.
• Vaardig kunnen omgaan met computertoepassingen eigen aan de dienst.
• Zich snel nieuwe wetgeving, reglementen en voorschriften eigen kunnen maken en juist kunnen interpreteren.

Attitudes

• Is assertief.
• Is stressbestendig.
• Heeft zin voor initiatief.
• Heeft een positieve ingesteldheid.
• Is bereid om zich permanent bij te scholen.
• Is loyaal ten opzichte van de organisatie.
• Objectiviteit.
• Teamgeest.
• Is collegiaal.
• Gevoel voor dienstverlening.
• Is klantgericht.
• Is flexibel.
• Integriteit.
• Empathie.

Specifieke arbeidsvoorwaarden Je past je binnen jouw functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan. Op deze manier komt u tegemoet aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen de dienst en het bestuur waar u bent tewerkgesteld.
U bent bereid om ook ’s avonds en in het weekend te werken als de aard van de opdracht dit vraagt.

Aanwervingsvoorwaarden De kandidaten moeten:

• Houder zijn van één van de diploma’s of studiegetuigschriften welke in aanmerking komen voor toelating tot een betrekking van niveau B
• Houder zijn van het rijbewijs B
• Slagen voor de selectieproef.