Teamcoach wegen en water

Omschrijving van de afdeling en dienst De afdeling technische zaken is verantwoordelijk voor het opvolgen en uitvoeren van alle technischerealisatiesbinnendegemeente.Hierondervallenhetteamwegenenwater,hetteam gebouwen, het team groen en openbare reiniging en het team beheer, planning en coördinatie. Hetteamwegenenwater isverantwoordelijkvooralledossiersenprojectenmetbetrekkingtot wegen en waterlopen (wegen, voet- en fietspaden, grachten, rioleringen,…) in extern en eigen beheer. Het team wegen en water staat in voor de beleidsvoorbereiding, studie, planning en uitvoering binnen haar vakdomein. Deteamcoachwegenen water isverantwoordelijkvoordecoördinatie enleidingvanhetteam door o.a. in te staan voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de werking van hetteamendezetevertalennaarconcretedoelstellingen.Deteamcoachisverantwoordelijkvoor alle dossiers en projecten met betrekking tot wegen en waterlopen in extern en eigen beheer. Daarnaast is de teamcoach verantwoordelijk voor het uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen op vlak van de gemeentelijke wegen en waterlopen om de vooropgestelde beleidsdoelstellingen efficiënt te realiseren.

Plaatsin de organisatie Werktonderleidingvanenrapporteertaan:hetafdelingshoofdtechnischezaken Geeft leiding aan: alle medewerkers van het team wegen en water
Kerntaken

• Coördinatie en leiding van het team
  Instaan voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de werking van het team en deze vertalen naar concrete doelstellingen voor de medewerkers.
  Doel:continuïteitenkwalitatievewerkingvanhetteamgaranderen
  Werkt hiervoor samen met de werftoezichter, de planner en de magazijnier.
• Coaching medewerkers
  Medewerkers van het team opvolgen, coachen en helpen in hunontwikkeling binnen de functie.
  Doel: zorgen voor gemotiveerde en competente medewerkers
• Beleidsondersteuning wegen en water
  Uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen op vlak van het beheer van de gemeentelijke wegen en waterlopen, in overleg met het afdelingshoofd.
  Doel: de vooropgestelde beleidsdoelstellingen m.b.t. het beheer van de gemeentelijke wegen en waterlopen efficiënt realiseren
• Interne communicatie
  Instaanvooreenopeninternecommunicatienaardemedewerkers,hetafdelingshoofd,de collega's van ander diensten en het bestuur.
  Doel: zorgen dat iedereen toegang heeft tot de informatie die noodzakelijk is om zijn taak optimaal te kunnen realiseren
• Wetgeving en regelgeving
  Zich op de hoogte houden van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving van belang voor het team.
  Doel: het team voorzien van de nodige kennis voor het uitvoeren van de taken.

Je ben minstens in het bezit van een masterdiploma gerelateerd aan het beleidsdomein met relevante praktijkervaring. Of Je kan, aan de hand van een capaciteitsproef, aantonen dat je beschikt over de nodige ervaring om deze functie uit te oefenen. De aanstellende overheid kan beslissen om een preselectie te organiseren indien zich een groot aantal kandidaten inschrijven. De preselectie zal gebeuren op basis van een screening van de motivatiebrief en CV.