Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
Michael Page is een van de merken van de Page Group, waar de focus op het rekruteren van senior profielen ligt (managers & experts). Ik werk in de "Interim Management" divisie van de groep, waar we freelancers aanwerven, voor tijdelijke high level projecten. Ik heb meer dan 15jaar ervaring bij Michael Page. Ik heb freelancers, en bedienden gerekruteerd, binnen verschillende sectoren. Voor mij is de lange termijne relatie met mijn kandidaten en klanten belangrijk. In mijn werk word ik gesteund door mijn collega's van het Talent Team. Wij werken altijd samen en zij helpen mij de juiste kandidaten te zoeken.
Als Business Manager in Recruitment ziet je job er als volgt uit:
Als Business Manager heb jij:- Ervaring in Sales en/of Recruitment
- Ervaring in financiën, in een bank, bij een makelaar, of een gerelateerde industrie
- Goede communicatie skills, organisatievaardigheden en een pragmatische mindset om bedrijven en kandidaten met elkaar te connecteren
- Zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels (Frans is een plus)
- De drive om op zoek te gaan naar de beste versie van jezelf
- Voor jou zijn waarden als respect en transparantie essentieel, zoals voor mij
In de functie als Business Manager kan je rekenen op:- Een stevig bruto maandloon in lijn met je ervaring & kennis
- Aantrekkelijk bonussysteem
- Firmawagen met tankkaart of mobiliteitsbudget (dat je bv kan inzetten voor de huur van je appartement/huis)
- Netto vergoeding
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Laptop & GSM
- Mogelijkheid tot remote werken (na inwerktraject)
- Leuke incentives en gezellige afterwork drinks voor degenen die het willen
- Zowel nationale als internationale doorgroeimogelijkhedenLast but not least, om succesvol te zijn in je job weten wij als geen ander dat een goede on-boarding belangrijk is. Daarom gaan wij jou in de eerste maanden actief begeleiden. Ik ben eigenlijk op zoek naar een sparringpartner.OPGELET : wij hebben de toestemming niet om freelancers voor deze vacature aan te werven.
van