Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Brussel:
50
jobs
Corporate recruiter
- Liantis
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 2.800 tot € 3.700 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je analyseert de noden in een team via een intake met de leidinggevende en komt tot een goed begrip...
- Jouw creativiteit komt tot zijn recht bij het opmaken van duidelijke en aantrekkelijke...
Junior Recruitment Consultant - Brussels
- Page Personnel
- Brussel
- Actief zoeken en screenen van kandidaten via verschillende kanalen.
- Adviseren van bedrijven over hun wervingsstrategieën en behoeften.
Recruitment consultant
- Page Personnel
- Brussel
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
Traineeship HR
- Page Personnel
- Brussel
- Crafting compelling job advertisements.
- Supporting the matching of candidates with suitable roles and companies.
Recruitment Consultant (M/F/X) - Brussels
- Page Personnel
- Brussel
- Je gaat aantrekkelijke vacatures creëren die kandidaten enthousiast maken.
- Je zorgt voor de perfecte match tussen talent en bedrijven.
Recruitment Consultant Page Group - Brussels (M/F/X)
- Page Personnel
- Brussel
- Identificeren van vacatures en potentiële klanten.
- Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.
Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Brussel
- Het creëren van aantrekkelijke jobadvertenties;
- Het matchen van kandidaten met passende functies en bedrijven;
Talent Acquisition Partner
- Michael Page
- Brussel
- Identifies recruitment priorities driven by business strategy with a focus on exceeding internal...
- Creates the resourcing brief with hiring manager to outline the approach, including channels for...
Recruitment Consultant - Page Group (Brussel/Antwerpen/Gent)
- Michael Page
- Brussel
- Je krijgt een uitstekende onboarding en training die je vertrouwd maakt met onze werkwijze.
- Je bouwt proactief een netwerk op van zowel kandidaten als klanten binnen jouw specialisatie en...
Recruitment Consultant - Brussel
- Page Personnel
- Brussel
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige opvolging van jouw processen.
- Regelmatig ontmoet je sterke kandidaten face-to-face, waarbij je luistert naar hun behoeften en de...
Recruitment consultant - Brussels
- Page Personnel
- Brussel
- Attend presentations and meetings
- Approach a network of customers and candidates
Recruitement Consultant (M/ V/ X) - Brussel / Antwerpen / Gent
- Page Personnel
- Brussel
- Actief scouten en aantrekken van toptalent voor diverse uitdagende functies.
- Voeren van inspirerende sollicitatiegesprekken en grondige evaluatie van kandidaten.
Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Brussel
- Identificeren en aantrekken van geschikte kandidaten voor openstaande posities.
- Actief zoeken naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen.
Consultant Recruitment (M/V/X) - Brussel - Gent - Antwerpen
- Page Personnel
- Brussel
- Het aantrekken van topkandidaten voor diverse technische en industriële vacatures.
- Actief netwerken en het opbouwen van langdurige klantrelaties.
Recruiter (M/F/X)
- Page Personnel
- Brussel
- Creating appealing job advertisements
- Matching candidates with suitable roles and companies
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Young graduate - Recruitment consultant - Brussels
- Page Personnel
- Brussel
- Building a network: You are the matchmaker! Build strong relationships and expand them to find the...
- Providing smart solutions: You offer clients advice on the job market to find the best solutions....
Sales Rep in Recruitment
- Michael Page
- Brussel
- Je doet aan business development en bouwt je portfolio van toonaangevende bedrijven uit
- Je onderhoudt klantencontacten en en neemt deel aan netwerkevenementen die je interessant vindt
Recruitment Consultant (M/V/X) - Brussel / Antwerpen / Gent
- Page Personnel
- Brussel
- Het afnemen van interviews.
- Het onderhouden van langdurige contacten met kandidaten en klanten.
Recruitment Consultant Page Group
- Page Personnel
- Brussel
- Zoeken naar openstaande vacatures en dus ook potentiële klanten
- Organiseren van bedrijfsbezoeken
Graduate Program HR & Sales - Brussels, Gent, Antwerp
- Page Personnel
- Brussel
- Behoeften van klanten begrijpen en adviseren over de best passende recruitmentoplossingen
- Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten
Recruitment Consultant - Brussels
- Page Personnel
- Brussel
- Identificeren en aantrekken van geschikte kandidaten voor openstaande posities.
- Actief zoeken naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen.
Staffing Solutions Consultant - Brussels (M/V/X)
- Page Personnel
- Brussel
- Je woont presentaties en vergaderingen bij
- Je benadert een netwerk van klanten en kandidaten
Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Brussel
- Attend presentations and meetings
- Approach a network of customers and candidates
Recruiter Consultant
- Page Personnel
- Brussel
Jij vervult een essentiële rol in het wervingsproces door potentiële kandidaten te ontdekken, te beoordelen en ze naar passende vacatures te leiden....
Junior Recruiter (M/V/X)
- Page Personnel
- Brussel
- Creëren van boeiende jobadvertenties om de juiste kandidaten aan te trekken ;
- Beheren van het volledige rekruteringsproces, van de screening van CV's tot het opvolgen na...
Recruteur
- Page Personnel
- Brussel
- Vous gérerez tout le processus de A à Z.
- Vous développerez votre réseau commercial.
Business and Recruitment Consultant - Financial Services
- Michael Page
- Brussel
- Lead business development efforts, opening new job opportunities by identifying client needs.
- Build strong, solution-oriented relationships with both clients and candidates.
Recruitment Consultant - NL
- Page Personnel
- Brussel
Je speelt een cruciale rol in het wervingsproces door potentiële kandidaten te identificeren, te screenen en te begeleiden naar geschikte vacatures....
Young graduate program HR & Sales in Brussels
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Behoeften van klanten begrijpen en adviseren over de best passende recruitmentoplossingen
- Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten
Talent Acquisition Officer
- Michael Page
- Brussel
- Onbepaalde duur
Au sein de l'équipe Talent Acquisition (une dizaine de collaborateurs enthousiastes), vous jouez un rôle central et de soutien en prenant en charge...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Wij zijn een toonaangevend internationaal recruitmentbureau dat zich richt op het plaatsen van gekwalificeerde professionals in tijdelijke en vaste functies op junior en middenmanagementniveau. We bieden maatwerkoplossingen aan klanten in verschillende sectoren, waarbij we gebruik maken van ons uitgebreide netwerk en expertise in talentacquisitie.
PageGroup is het moederbedrijf van Page Personnel en een wereldwijde speler in specialistische recruitmentdiensten. We opereren in verschillende landen en werken samen met zowel grote multinationals als kleinere bedrijven. Met onze sterke focus op kwaliteit en het matchen van talent met de juiste functies, spelen we een belangrijke rol in het verbinden van werkgevers met de juiste professionals in diverse vakgebieden.
Recruitment Consultant - Brussels
Functieomschrijving
- Identificeren en aantrekken van geschikte kandidaten voor openstaande posities.
- Actief zoeken naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen.
- Screenen en evalueren van kandidaten door middel van interviews en referentiecontroles.
- Beoordelen van vaardigheden en ervaring van kandidaten.
- Opstellen en plaatsen van vacatures.
- Coördineren van sollicitatiegesprekken.
- Verzorgen van communicatie tussen werkgevers en kandidaten.
- Zorgen voor een positieve kandidaatervaring.
- Selecteren van de juiste kandidaten voor het vervullen van de vacatures.
- Adviseren van klanten over personeelsplanning, talentacquisitiestrategieën en markttrends.
- Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de branche.
- Opbouwen en onderhouden van een uitgebreid netwerk van professionals.
Profiel
Uitstekende communicatieve vaardigheden: sterke verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen communiceren met zowel klanten als kandidaten. Heldere en overtuigende boodschappen overbrengen en effectief luisteren naar de behoeften en vereisten van beide partijen.
Sterk netwerk en relatiebeheer: je hebt een uitgebreid professioneel netwerk en je weet dit netwerk effectief te benutten om potentiële kandidaten te identificeren en aan te werven. Je bent in staat om duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden met zowel klanten als kandidaten, en je hebt het vermogen om te netwerken en nieuwe connecties te maken.
Analytisch en probleemoplossend vermogen: je kan complexe wervingsbehoeften analyseren, de juiste zoekstrategieën ontwikkelen en effectief oplossingen bedenken om talent te vinden en aan te trekken. Je bent in staat om kandidaatprofielen te evalueren, de juiste match te maken tussen kandidaten en vacatures, en mogelijke uitdagingen tijdens het wervingsproces te identificeren en aan te pakken.
Resultaatgerichtheid: je hebt een sterk verlangen om doelen te bereiken en succesvolle plaatsingen te realiseren. Je bent gedreven, proactief en hebben een ondernemende mindset. Je toont doorzettingsvermogen en je neemt initiatief om de verwachtingen van klanten te overtreffen en een positieve impact te hebben op het bedrijf.
Organisatorische vaardigheden: je hebt een goed georganiseerde en gestructureerde aanpak bij het beheren van meerdere wervingsprojecten en deadlines. Je kan prioriteiten stellen, effectief plannen en multitasken, en je hebt oog voor detail om ervoor te zorgen dat het wervingsproces soepel verloopt.
Aanbod
- uitgebreide training en nauwe opvolging en coaching van je manager en je team
- aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen
- transparante carrièremogelijkheden
- veelheid aan extra activiteiten met het team
- goede worklife balance met veel flexibiliteit
- homeworking
Vorige
van
Volgende