Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Brussel:
50
jobs
Talent Acquisition Advisor
- Partenamut
- Sint-Jans-Molenbeek
- Onbepaalde duur
- En collaboration avec le management, vous définissez le profil recherché et déterminez la...
- Vous gérez l’ensemble des étapes de sélection : intake, rédaction des offres d’emploi, screening...
Recruiter
- Smals
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Rekrutering is jouw passie? Je zoekt tot je de ideale kandidaat vindt voor elke vacature? Je wil een job met veel variatie en autonomie? En je hebt...
Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Brussel
- Attend presentations and meetings
- Approach a network of customers and candidates
Recruiter (M/F/X)
- Page Personnel
- Brussel
- Creating appealing job advertisements
- Matching candidates with suitable roles and companies
Junior in recruitment
- Page Personnel
- Brussel
- Behoeften van klanten begrijpen en adviseren over de best passende recruitmentoplossingen
- Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten
Recruitment consultant
- Page Personnel
- Brussel
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
Traineeship HR
- Page Personnel
- Brussel
- Crafting compelling job advertisements.
- Supporting the matching of candidates with suitable roles and companies.
Recruitment Consultant
- Page Personnel
- Brussel
- Het creëren van aantrekkelijke jobadvertenties;
- Het matchen van kandidaten met passende functies en bedrijven;
Young graduate - Recruitment consultant - Brussels
- Page Personnel
- Brussel
- Building a network: You are the matchmaker! Build strong relationships and expand them to find the...
- Providing smart solutions: You offer clients advice on the job market to find the best solutions....
Recruiter - Brussels - Consultancy - (M/F/X)
- Page Personnel
- Brussel
- Source, screen, and interview candidates.
- Understand client needs and match candidates to roles.
Recruitment Consultant (M/V/X) - Brussel / Antwerpen / Gent
- Page Personnel
- Brussel
- Het afnemen van interviews.
- Het onderhouden van langdurige contacten met kandidaten en klanten.
Recruitment Consultant Page Group
- Page Personnel
- Brussel
- Zoeken naar openstaande vacatures en dus ook potentiële klanten
- Organiseren van bedrijfsbezoeken
Recruitment Consultant - Brussel
- Page Personnel
- Brussel
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige opvolging van jouw processen.
- Regelmatig ontmoet je sterke kandidaten face-to-face, waarbij je luistert naar hun behoeften en de...
Recruitement Consultant (M/ V/ X) - Brussel / Antwerpen / Gent
- Page Personnel
- Brussel
- Actief scouten en aantrekken van toptalent voor diverse uitdagende functies.
- Voeren van inspirerende sollicitatiegesprekken en grondige evaluatie van kandidaten.
Graduate Program HR & Sales - Brussels, Gent, Antwerp
- Page Personnel
- Brussel
- Behoeften van klanten begrijpen en adviseren over de best passende recruitmentoplossingen
- Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruiter Consultant
- Page Personnel
- Brussel
Jij vervult een essentiële rol in het wervingsproces door potentiële kandidaten te ontdekken, te beoordelen en ze naar passende vacatures te leiden....
Young graduate program in Brussels
- Page Personnel
- Brussel
- Netwerk opbouwen: Jij bent de matchmaker! Bouw sterke relaties en breid ze uit om de juiste...
- Slimme oplossingen bieden: Jij geeft klanten advies over de arbeidsmarkt om de optimale oplossing...
Sales Rep in Recruitment
- Michael Page
- Brussel
- Je doet aan business development en bouwt je portfolio van toonaangevende bedrijven uit
- Je onderhoudt klantencontacten en en neemt deel aan netwerkevenementen die je interessant vindt
Talent Acquisition Partner
- Michael Page
- Brussel
- Identifies recruitment priorities driven by business strategy with a focus on exceeding internal...
- Creates the resourcing brief with hiring manager to outline the approach, including channels for...
Recruitment Consultant - Page Group (Brussel/Antwerpen/Gent)
- Michael Page
- Brussel
- Je krijgt een uitstekende onboarding en training die je vertrouwd maakt met onze werkwijze.
- Je bouwt proactief een netwerk op van zowel kandidaten als klanten binnen jouw specialisatie en...
Junior Recruiter (M/V/X)
- Page Personnel
- Brussel
- Creëren van boeiende jobadvertenties om de juiste kandidaten aan te trekken ;
- Beheren van het volledige rekruteringsproces, van de screening van CV's tot het opvolgen na...
Recruitment Consultant (M/F/X) - Brussels
- Page Personnel
- Brussel
- Je gaat aantrekkelijke vacatures creëren die kandidaten enthousiast maken.
- Je zorgt voor de perfecte match tussen talent en bedrijven.
Recruitment Consultant Page Group - Brussels (M/F/X)
- Page Personnel
- Brussel
- Identificeren van vacatures en potentiële klanten.
- Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.
Recruitment consultant - Brussels
- Page Personnel
- Brussel
- Attend presentations and meetings
- Approach a network of customers and candidates
Recruteur
- Page Personnel
- Brussel
- Vous gérerez tout le processus de A à Z.
- Vous développerez votre réseau commercial.
Recruitment Consultant - Groei mee in Brussel/Gent/Antwerpen!
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Werving & Selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, screenen en plaatsen van geschikte...
- Business Development: Naast het invullen van vacatures speel je een actieve rol in de uitbreiding...
HR Consultant
- Bright Plus HQ
- Sint-Pieters-Woluwe
- Onbepaalde duur
- Talent rekruteren – Via sociale media, jobsites, databases, events en andere kanalen leg je vlot...
- Kandidaten screenen – Is de eerste klik een feit? Dan graaf je doelgericht en efficiënt dieper naar...
Consultant en recrutement
- Austin Bright
- Brussel
- Onbepaalde duur, Starter
Tot € 2.200 per maand
- Gestion des relations : Construire des relations solides et durables avec vos clients et candidats.
- Recrutement et sélection : Identifier et présélectionner les meilleurs talents pour répondre aux...
Recruitment consultant
- Page Personnel
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 2.400 tot € 2.850 per maand
- You will identify and attract suitable candidates through different channels
- You organise interviews with your candidates
Stage HR Consultant
- Bright Plus Brussel
- Sint-Pieters-Woluwe
- Jobstudent
- Recruitment: het juiste talent vinden, is jouw missie. Je volgt de instroom op van het kantoor en...
- Cv screening en Interviews: Mensenkennis? Ja hoor, uit een telefonische screening kan jij perfect...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
One the more famous railway company
Talent Acquisition Partner
Functieomschrijving
1 - Hiring and Resourcing Strategies
- Identifies recruitment priorities driven by business strategy with a focus on exceeding internal customer expectations.
- Creates the resourcing brief with hiring manager to outline the approach, including channels for sourcing, budget, assessment and timescales.
- Responsible for outlining the recruitment plan for France and Belgium in conjunction with Talent Acquisition Manger
- In conjunction with the TAM work in collaboration with the Red HR team to oversee the transition of a combined Group Recruitment Team, ensuring collaborative working in all areas of recruitment process.
- Identify what the employer branding value proposition is for France and Belgium and ensure that this is implemented into the EB strategy, creation of EB recruitment calendar to highlight key recruitment campaigns.
2 - Talent Attraction
- Drafts publishes and translates recruitment advertisements using appropriate channels.
- Sources candidates internally and externally using innovative and effective techniques and channels.
- Works effectively with external suppliers and agencies, where required, to support the delivery of key hires.
- Overseas the quality of all communications are accurate in content, spelling and grammar and reflect company values.
3 - Interviewing & Selection Techniques
- Provides a short list of high-quality candidates that match the brief, meeting time-to-hire guidelines.
- Designs bespoke assessment tools appropriate to the role to deliver a fair and robust selection process.
- Supports the team in delivering high-volume recruitment initiatives for key roles, including Train Managers, Contact Centre Advisors, Customer Service Team Members and Maintainer Engineers, as required.
- Coaches and develop line managers on all aspects of the recruitment process to ensure a fair, robust and timely process.
4 - Candidate Journey
- Identify what our current candidate journey looks like in France and Belgium, identifying improvements to ensure best practice at each touch point and help create a seamless candidate journey for all applicants.
- Plans, organizes and manages resources effectively to offer a seamless and efficient candidate and stakeholder experience.
- Provides candidates with clear, objective feedback and aligned with our company values.
- Champions innovative change and continuous improvement to deliver an exceptional candidate experience at all touch points.
5 - Reporting
- Updates the team on the progress of all roles (filled, live and on hold) and the results achieved to ensure reporting is up to date and accurately reflects past, current and future activities via the Applicant Tracking System (ATS) and other means of business reporting, as required.
- Tracks performance of all sourcing channels, analyzing data to measure return on investment, using results to shape our future approach.
6 - Projects
- Work in line with the Talent Acquisition Manger to lead on specialist projects, including phasing of integration tools and processes and ways of fire.
7 People Management
- Will be responsible for the management of Talent Acquisition Specialists focused in France and Belgium, to support the Talent Acquisition Manger to achieve recruitment objectives and to deliver the recruitment strategy.
- Establish a good relationship with HR Business Partners in France and Belgium to deliver a good, combined service to the business.
- Will deputize for the Talent Acquisition Manager when required.
8 - Relationship Management
- In collaboration with the Talent Acquisition Manger will oversee and manage relationships with external service providers and maintain a good relationship with partners.
Profiel
Degree or equivalent in a business-related subject, desirable but not essential.
Minimum of 6 year's experience.
Experience in managing 360 recruitment - planning & organizing, sourcing techniques including social media, interviewing, negotiating and stakeholder management.
Networking & relationship-building skills
Fluency in French & English advanced
Aanbod
Full package with company car
Vorige
van
Volgende