Itho Daalderop is marktleider en nichespeler in de HVAC sector met een sterk en overtuigd duurzaamheidsverhaal. Door hun aanhoudende groei investeren zij continu in hun werknemers. Hun bedrijfscultuur in een notendop? Ambitieus, persoonlijk, respectvol en hands-on.
Sales Director
Functieomschrijving
Voor onze klant
Itho Daalderop Belgium, zijn we in een
exclusieve samenwerking op zoek naar een gedreven en ervaren
Sales Director. Itho Daalderop Belgium, opgericht in 2011 en onderdeel van de Climate for Life (CFL) groep waar duurzaamheid centraal staat, biedt een uitdagende rol binnen een dynamische en innovatieve omgeving.
De belangrijkste verantwoordelijkheden en taken omvatten:
- Als Sales Director rapporteer je rechtstreeks aan de Bestuurder
- Je stuurt de afdelingen Sales, Marketing en Business Operations aan
- Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en vertalen van de salesstrategie voor de Belgische markt in concrete actieplannen.
- Je zorgt voor de directe aansturing en motivatie van het Sales- en Marketingteam, bestaande uit 7 medewerkers.
- Je ontwikkelt sterke relaties met verschillende stakeholders zoals de distributeurs, installateurs, bouwpromotoren, studiebureaus en architecten
- Je stimuleert vertegenwoordigers om projectmatig en conceptueel te denken.
- Je begeleidt en coach je het team door middel van on-the-job coaching en ondersteuning.
- Je biedt technische ondersteuning bij onderhandelingen.
- Je coacht en ondersteunt de Business Operations afdeling in dagelijkse acties ter ondersteuning van de sales en de service na verkoop.
Profiel
De ideale kandidaat voor de rol van Sales Director bij Itho Daalderop Belgium beschikt over:
- Een universitaire opleiding of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 5 jaar leidinggevende verkoopervaring in een technische B2B-omgeving, bij voorkeur in de sanitaire- en verwarmingsmarkt.
- Grondige kennis van HVAC-producten en de HVAC-markt, evenals ervaring in een bouwgerelateerde sector.
- Een combinatie van strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit.
- Uitstekende kennis van Nederlands en Frans.
- Sterke sociale vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met teamleden, collega’s en klanten/distributeurs.
- Resultaatgerichtheid, met de vaardigheid om duidelijke en haalbare doelstellingen vast te leggen, actieplannen op te stellen en bij te sturen waar nodig.
- Het vermogen om snel expertise en inzichten op te bouwen over het productportfolio en de markttrends te begrijpen en hierop te anticiperen.
- Een authentieke persoonlijkheid die integriteit uitstraalt en vertrouwen opwekt, flexibel is en continu wil blijven leren.
Aanbod
Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salarispakket, inclusief:
- Een bruto-loon afhankelijk van ervaring en competenties.
- Bonusregeling afhankelijk van vooropgestelde objectieven.
- Firmawagen, GSM en laptop.
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Groepsverzekering zonder persoonlijke bijdrage (5%).
- Hospitalisatieverzekering voor het hele gezin zonder persoonlijke bijdrage.
- Netto-onkostenvergoeding.