Het verhaal van Gereedschappen Knapen startte in 2010 met het verkopen, onderhouden en herstellen van aanhangwagens. Vanuit deze activiteit en een enorme ondernemingszin ontstond de ambitie om uit te groeien tot dé referentie in het Hageland voor aanhangwagens, ijzerwaren en gereedschappen.
In 2014 opent Sam Knapen in Bekkevoort een eerste winkel met magazijn. 10 jaar later is Knapen met twee winkelpunten (in Bekkevoort en Kampenhout) een betrouwbare partner voor professionele vakmannen en industriële klanten. In 2025 zal er een 3e vestiging openen in Ham-Tessenderlo en ook voor een 4e winkelpunt liggen er plannen klaar.
Om dit groeiverhaal verder te ondersteunen is de firma Knapen op zoek naar een Sales Manager.
Sales Manager
Functieomschrijving
Als Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de verkoop te stimuleren, de marktpositie te versterken en de naambekendheid van Knapen te vergroten. Je maakt deel uit van het managementteam waar de strategische lijnen worden uitgezet en zorgt ervoor dat het verkoopteam optimaal presteert.
- Het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van verkoopstrategieën om de vooropgestelde doelstellingen te behalen.
- Opstellen en beheren van het verkoopbudget.
- Initiatieven nemen om de marktpositie te versterken en de naambekendheid te vergroten.
- Opvolgen van en proactief inspelen op de markttrends en concurrentieactiviteiten.
- Doelbewust opvolgen, analyseren en bijsturen van de verkoopresultaten in de verschillende verkooppunten alsook de verkoop van de Accountmanagers op de baan.
- Leidinggeven aan het verkoopteam van +/- 15 medewerkers (in de winkels en op de baan). Je definieert daarbij concrete doelstellingen, volgt op, ondersteunt, coacht en stuurt bij waar nodig.
- Rapporteren omtrent de verkoopprestaties aan het managementteam waar je tevens deel van uitmaakt.
Profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare salesmanagent functie binnen de branche of in een aanverwante sector.
- Je hebt sterke commerciële skills en een goed inzicht in de noden van de eindklant.
- Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om een team te motiveren en te inspireren.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van verkoop- en marketingstrategieën.
- Je hebt een sterke voorkeur om te werken in een KMO omgeving.
- Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent resultaatsgericht en hebt een sterke focus om je doelen en targets te behalen.
- Je hebt kennis van budgetbeheer en financiële planning.
- Tenslotte ben je analytisch en strategisch ingesteld.
Aanbod
-
Bedrijfswagen
-
Tankkaart / Laadpas
-
Maaltijdcheques
-
Smartphone
-
Laptop
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Eco Cheque
-
13e maand
-
Vakantiegeld
-
Thuiswerk
- Je komt terecht in een dynamische, familiale omgeving met een sterke hands-on en can-do mentaliteit waar leren en persoonlijke groei sterk gestimuleerd worden.
- Je krijgt een nieuwe sleutelrol toevertrouwd waarin innovatie, durf en initiatief geapprecieerd worden. Waarin je de kans krijgt om mee te bouwen en je stempel te drukken op de verdere uitbouw van dit groeibedrijf.
- Je kan rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen waaronder (bedrijfswagen en tankkaart/laadkaart, maaltijdcheques en ecocheques, hospitalisatieverzekering en 12 Adv-dagen)
Praktische informatie
Solliciteer via de blauwe knop of contacteer Sofie Valkeners voor meer informatie via Toon nummer0495/81.20.30. De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & partners.