Een wereldleider in systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie biedt een breed scala aan oplossingen voor industriële toepassingen. Hun focus op klantgerichtheid en duurzame, innovatieve en betrouwbare producten vormt de basis voor succes in de Benelux. Het team zet zich in om waardevolle klantrelaties op te bouwen door expertise en energie te combineren.
Sales Assistant
Functieomschrijving
- Beoordelen van offerteaanvragen en inkooporders op volledigheid en juistheid van zowel commerciële als technische informatie;
- Zelfstandig evalueren van offerteaanvragen en opstellen van passende, technisch onderbouwde offertes;
- Onderhouden van contact met klanten over uitgebrachte offertes en lopende orders, in samenwerking met het buitendienst verkoopteam;
- Communiceren met alle betrokken partijen in projecten over product verzendschema's, facturering en andere orderinformatie;
- Bewaken van marges op verkooporders;
- Coördineren en afstemmen met interne afdelingen om klantklachten te behandelen;
- Incidenteel bezoeken van klanten op locatie;
- Volledige ondersteuning bieden aan het verkoopteam, de interne productieorganisatie en de field service engineers.
Profiel
- Je hebt een afgeronde bacheloropleiding hebt of voldoende relevante werkervaring met een technische en/of commerciële achtergrond;
- Commercieel en technisch geïnteresseerd;
- Proactief en energiek;
- Goed kunt analyseren en probleemoplossend vermogen hebt;
- Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst, Frans is een pre.
Aanbod
- Daarom biedt de organisatie een salaris dat past bij de opgedane werkervaring, een goede pensioenregeling, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding en een permanente vergoeding;
- Inclusie en diversiteit - De organisatie streeft naar openheid voor diversiteit om de toegang tot het beste talent te vergroten. Inclusie stelt hen in staat om dat talent volledig te benutten;
- Leren en ontwikkeling - Er wordt geïnvesteerd in de werknemers op lange termijn, niet alleen met salaris en voordelen, maar ook door voortdurende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Interne groei- en promotiemogelijkheden worden aangemoedigd.