De grootste stad van Vlaanderen zoekt versterking. Jouw job? Samen met zo’n 7500 medewerkers Antwerpen nóg straffer maken.
Projectmedewerker technische infrastructuur buurtparkings
Functieomschrijving
Mobiliteit is in een stad als Antwerpen een belangrijke kwestie. Iedereen wil zich vlot naar en door de stad verplaatsen. Hou je van afwisseling, wil je af en toe buiten werken, pak je uitdagingen zelfstandig vast? Solliciteer nu en beheer binnenkort mee de buurtparkings voor fietsen, auto’s en motors. Die verminderen de parkeerdruk op straat en maken de stad aangenamer.
Wat doe je?
* Samen met de consulent buurtparkeren ben je verantwoordelijk voor de technische inrichting van buurtparkings en -fietsenstallingen.
* Je volgt zelfstandig de projecten op van leegstaande ruimte tot volwaardige fietsenstalling of buurtparking. Je coördineert daarbij tussen verschillende leveranciers om alles binnen de vooropgestelde projectplanning rond te krijgen.
* Je beheert het onderhoud van bestaande (buurt)parkings en –fietsenstallingen. Je zoekt soms mee naar nieuwe locaties.
* Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van technische storingen en beschadigingen.
* Je volgt het gebruik op van alle apparaten en systemen (toegangscontrole, camerabewaking …).
* Je volgt de onderhoudscontracten en administratie van je dossiers op. Je rapporteert over je orders en projecten.
* Je leert de (buurt)parkings en -fietsenstallingen goed kennen door regelmatige plaatsbezoeken.
* Je voert controles (orde, netheid …) uit in buurtparkings en fietsenstallingen.
* Je bent een aanspreekpersoon voor informatie over buurtparkeren.
* Je volgt stadsontwikkelingsprojecten op. Vanuit de insteek stadsontwikkeling bezoek je beschikbare panden om die om te vormen tot buurtparkings en fietsenstallingen.
Meer info over je team
We verwelkomen je op de afdeling buurtparkeren bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen. Er werken 6 gemotiveerde en dynamische medewerkers. Je vervult een centrale rol tussen bewoners, externe partners en administratief medewerkers (die instaan voor het beheer van de huurovereenkomsten). Samen met je collega’s wissel je ervaringen en expertise uit.
Profiel
* Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Of je hebt minstens een diploma van het secundair onderwijs (getuigschrift van het 6e jaar in geval van beroepsonderwijs) én minstens 2 jaar relevante werkervaring.
* Je hebt een rijbewijs B.
* Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.
* Je hebt ervaring met techniek, onder andere elektriciteit.
* Je bent sterk in plannen en organiseren.
* Je werkt graag zelfstandig binnen de werking van een team. Je houdt van een afwisselend takenpakket. Je neemt initiatief, ziet uitdagingen en pakt ze vast. Je durft ook zelfstandig beslissingen te nemen.
* Je bent diplomatisch en stressbestendig. Je gaat volop voor resultaat en kwaliteit. Je vindt beide vanzelfsprekend.
* Je bent enthousiast, flexibel.
* Je communiceert vlot, je boodschappen zijn helder en gestructureerd. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
* Je hebt een goede kennis van Word, Excel en Outlook. Je hebt financieel inzicht.
* Je biedt een goede service aan burgers en collega’s. Je neemt hun vragen en klachten ernstig. Je werkt graag samen met diverse klanten, partners en leveranciers.
* Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Aanbod
-
Groepsverzekering
-
Maaltijdcheques
-
Smartphone
-
Laptop
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Opleiding
* Je start bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen met een contract van onbepaalde duur.
* Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
* Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.030,88 als je geen relevante ervaring hebt, 3.272,91 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3.433,16 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
* Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
* We leggen een werfreserve aan tot 31 december 2027.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.