Polyvalent keukenmedewerker
Functieomschrijving
Je voert verschillende taken uit in de keukens teneinde maaltijden aan te bieden aan de patiënten. Deze maaltijden dienen te voldoen aan de dieetvoorschriften en aan de normen inzake hygiëne en voedselveiligheid. In het kader van jouw functie kan het zijn dat je op de verschillende campussen moet werken (Vorst, Anderlecht, Elsene). Wat houdt de job in? Jouw takenpakket als polyvalent keukenmedewerker omvat: - Bereiden van:
- beleg voor het avondmaal;
- nagerechten en tussendoortjes;
- belegde broodjes en andere bestellingen voor vergaderingen.
Profiel
Laten we het even over jou hebben - Je bent in het bezit van het getuigschrift basisonderwijs en heeft reeds ervaring in de horeca. - Je bent vertrouwd met de HACCP-normen, traceerbaarheid en allergenen. - Je voelt je aangetrokken tot het ziekenhuismilieu en beschikt over een ruime zin voor dienstverlening. - Je bent autonoom maar werken in teamverband schrikt je niet af. - Jouw zin voor organisatie en jouw vermogen om prioriteiten te stellen helpen je om te gaan met stressvolle situaties. - Je bent op zoek naar een voltijdse job (38u) met variabel uurrooster (6.00u-17.06u) en sommige weekends en feestdagen. - Je bent flexibel en bereid om op onze 3 campussen te werken (Vorst, Anderlecht en Elsene). - Je beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal. - Dankzij jouw computervaardigheden sta je garant voor een optimale opvolging van de dossiers.
Aanbod
Wij bieden: - Een contract voor een bepaalde duur van 6 maanden met mogelijkheid tot vernieuwing. - Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:
- Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
- Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
- Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
- Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
- De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
- Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
- Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
- Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
- Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
- Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km),
- Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren);
- 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
- Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.
- Min : 2448,02 € brutto per maand (index : 2.0807);
- Max : 3270,09 € brutto per maand (index 2.0807).
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende