Ben jij op zoek naar een dynamische functie waarin je jouw administratieve skills kunt inzetten én graag een bijdrage levert aan de werking van een betrokken en familiaal bedrijf? Wil je de eerste stappen zetten in de wereld van payroll of heb je al wat ervaring en wil je deze verder ontwikkelen? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!
Het bedrijf is op zoek naar een Payroll Officer - HR Administrator die een belangrijke rol zal spelen in hun team. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, van de loonsverwerking tot de opmaak van contracten en administratieve ondersteuning van hun medewerkers. Klinkt dit als de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Lees dan snel verder!
Payroll Officer (halftijds)
Functieomschrijving
- Loonsverwerking: Je verzorgt de loonadministratie voor 120 chauffeurs. Dit omvat onder andere het verwerken van lonen, voorschotten, en de maandelijkse salarisadministratie.
- Contractbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van contracten, aanvragen voor Dimona en de administratieve verwerking van diverse documenten zoals C4's.
- Verlof en afwezigheden: Je registreert verlof en afwezigheden en beheert de administratieve opvolging van economische werkloosheid voor bepaalde groepen chauffeurs.
- Communicatie en overleg: Je onderhoudt contact met chauffeurs en andere medewerkers, beantwoordt hun vragen en zorgt voor de correcte administratieve opvolging van hun prestaties.
Profiel
Must haves:
- Opleiding: Je hebt bij voorkeur een administratieve opleiding afgerond of bent bereid om je in payroll verder te ontwikkelen.
- Ervaring: Je hebt al enige ervaring binnen payroll of administratieve processen. Ben je net afgestudeerd en klaar om te leren? Ook dan ben je welkom!
- Taalvaardigheid: Je beheerst het Nederlands uitstekend en durft ook Frans te spreken.
- Punctualiteit & nauwkeurigheid: Jij werkt secuur en hebt oog voor detail, want de cijfers moeten kloppen!
- Betrokkenheid: Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en toont betrokkenheid bij zowel je collega's als het bedrijf.
Nice to haves:
- Ervaring met PC 140.01 is een plus, maar geen vereiste.
- Kennis van track & trace systemen is een voordeel.
- Flexibiliteit in werkuren en bereidheid om in een dynamische omgeving te werken.
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Aantrekkelijke verloning afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per werkdag.
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden.
- Cafetariaplan: keuze uit voordelen zoals fietslease, aanvullend pensioenplan, kantoormateriaal en meer.
- 32 verlofdagen per jaar, vrij in te plannen, met voldoende ruimte om te genieten van je tijd buiten het werk.
- Aangename werksfeer in een familiaal en betrokken team, waar jouw werk echt gewaardeerd wordt.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend en stabiel bedrijf.
Lijkt dit iets voor jou? Contacteer mij via Toon emailadres!
Praktische informatie
14 van 53