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Gebinte vervaardigen en herstellen (latten, latwerk, spanwerk, ...).
Onderdaken vervaardigen en plaatsen van alle soorten isolatie (PUR/PIR, minerale wol, ...).
Daken (plat en schuin) bekleden met verschillende soorten materialen zoals kunstleien of natuurleien, pannen, kunststof dakbanen, zink, ...
Meetstaten opstellen die nodig zijn voor de aankoop van verschillende materialen.
Afvoersystemen van het regenwater vervaardigen, herstellen en reinigen.
Afwerkingen uitvoeren : omtrek, aansluiting van de dakgoot en de daklijst, nok, hoekkeper en aansluiting van alle bouwelementen nodig voor het vervaardigen van een dak.
Dakelementen en daklijsten vervaardigen, herstellen, reinigen en onderhouden.
Basis van metselwerk (schoorstenen, klouwstukken, daklijsten, ... herstellen).
Veiligheidsuitrusting voor de werf plaatsen (steigers, leeflijnen, dakrandbeveiligingen - valbescherming).
De functieomschrijving is niet volledig en kan aangepast worden volgens de noden van de diensten., een praktische proef over vakkennis voor de uit te oefenen functie.
een mondelinge proef om na te gaan in hoeverre de bekwaamheid, de motivatie, de persoonlijkheid, de geschiktheid om initiatief te nemen, de redenering, ... van de kandidaat beantwoorden aan de vooropgestelde competenties en taken.

De praktische proef is uitsluitend : enkel de kandidaten die minimum 50% van de punten behalen zijn geslaagd voor de technische proef en worden toegelaten tot de mondelinge proef. Om geslaagd te zijn moet de kandidaat 50 % van de punten behalen op zowel de praktische als de mondelinge proef en 60% van de punten behalen in de volledige selectie.

Een oproepingsbrief met alle nodige inlichtingen zal per post (en/of per mail) opgestuurd worden naar de kandidaten die aan alle voorwaarden voldoen.

De proeven zijn, in de mate van het mogelijke, aangepast aan de beperkingen van de ingeschreven kandidaten met een handicap die de aanvraag doen.

Na de proeven worden de kandidaten gerangschikt door de jury. De verkozene kandidaat, zal in de wervingsreserve opgenomen worden voor 2 jaar.

Réalisation-réparation des charpentes (voliges, lattages, chevronnages, etc.).
Réalisation des sous toitures et pose de tout type d'isolant (PUR/PIR, Laine minérale, etc.).
Recouvrements des toitures (plates et inclinées) avec divers types de matériaux tels que les ardoises artificielles ou naturelles, les tuiles, les membranes synthétiques, le zinc, etc.
Réalisation de métré nécessaire à l'acquisition des différents matériaux.
Réalisation, réparation et nettoyage de l'ensemble des systèmes d'écoulement des eaux pluviales.
Réalisation des parachèvements : pourtour, raccord de la gouttière et de la corniche, faîte, arêtier et raccord de tous éléments de construction pénétrant dans la toiture.
Confection-réparation, nettoyage et entretien des éléments de toitures et corniches.
Bases de maçonnerie (réparation de cheminées, acrotère, corniche, etc.).
Installation des équipements de sécurisation du chantier (échafaudages, lignes de vie, gardes de corps anti-chutes).
La description des missions n'est pas exhaustive et pourra être adaptée selon les besoins du service., Adaptation aux contraintes du métier : travail en plein air et en toutes saisons, port de charges lourdes, manipulation de matériaux, travail en hauteur.
Savoir interpréter des plans.
Savoir travailler/souder le zinc.
Savoir poser les membranes type EPDM, Derbigum, etc..
Prendre des mesures, calculer des quantités.
Connaître la dénomination, la provenance, la composition et les propriétés des différentes sortes de couvertures de toit et de sous-toitures.
Connaître les différents types d'échafaudages, échelles, moyens de transport et de levage, cordages.
Pouvoir réaliser le support de couverture, installer des matériaux isolants.
Connaître les prescriptions en matière de sécurité, hygiène et environnement.
Connaissance des procédures de signalisation du danger., Réussir un examen portant sur le programme ci-après :

épreuve pratique en rapport avec la fonction ;
épreuve orale permettant de déterminer les compétences, la motivation, la personnalité, les aptitudes et le raisonnement des candidats.

L'épreuve pratique est éliminatoire : seuls les candidats ayant obtenu au moins 50% à l'épreuve pratique, seront invités à participer à l'épreuve orale. Pour être déclarés lauréats de l'examen, les candidats doivent obtenir au moins 50% des points à chaque épreuve et au moins 60% des points pour l'ensemble des épreuves.

Une convocation reprenant toutes les informations utiles sera adressée par courrier ou courriel aux candidats qui répondent, à la clôture de l'appel, aux conditions requises.

Les examens sont, dans la mesure du possible, adaptés aux contraintes liées aux handicaps des candidats inscrits qui en feront la demande.

A l'issue des épreuves, un classement des candidats sera établi par le jury. Une réserve de recrutement sera constituée d'une validité de 2 ans.

En cas de recrutement le candidat devra être inscrit comme demandeur d'emploi au FOREM (une attestation sera sollicitée par le Service G.R.H. le jour précédant l'engagement).

Polyvalence.
Agilité et ne pas être sujet au vertige.
Sens de l'équilibre.
Esprit d'équipe.
Bonne communication.
Méthode, précision, rigueur et organisation.
Anticipation et réactivité.
Bonne condition physique.
Présentation positive de l'image de la Commune.
Discrétion et neutralité.

Conditions d'accès à la fonction :

Diplôme de l'enseignement secondaire inférieur technique ou professionnel en rapport avec la fonction ou d'un titre de compétences de base délivré par le Consortium de validation des compétences et correspondant au niveau du diplôme du 2e degré et en lien avec l'emploi considéré ou d'un titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le Gouvernement Wallon.

Être titulaire du permis B valide. Le permis BE est un atout.

Savoir conduire un élévateur est un atout.

Une expérience professionnelle de 2 ans, en rapport avec la fonction à exercer, est obligatoire., d'une copie du diplôme requis ;

d'une copie de la carte d'identité (recto/verso) ;
d'une copie du/des permis de conduire ;

d'un extrait du casier judiciaire modèle 1 vierge daté de moins de 3 mois.