Ben jij een positief ingestelde en krachtige persoon? Wil jij als sterkmaker mee zorg dragen voor onze medewerkers? Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijk wat jij zoekt!
Plaats in de organisatie Je maakt deel uit van het HR-team en werkt onder aansturing van de verantwoordelijke HR. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.
Het HR-team wil vanuit een talentbenadering medewerkers aantrekken, ontwikkelen en behouden met als doel de strategische doelstellingen te realiseren en het werkplezier van de medewerkers te maximaliseren.
Takenpakket - Je voert een deel van de werving- en selectietrajecten uit (via het platform Easy 2 Recruit)
- Je werkt mee HR-processen uit met focus op VTO-beleid
- Je volgt mee het aanwezigheidsbeleid op
- Je volgt mee de HR-administratie op
DiplomaBachelor in HRM
Kennis en ervaring - Ervaring met ontwikkelen en uitwerken van (deel van het) HR-beleid
- Mensenkennis en vlotte gesprekspartner op verschillende niveaus
- Goede kennis van Office 365
- Goede kennis van het Nederlands
KerncompetentiesJe bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en reflecteren.
Functiespecifieke competenties - Analytisch vermogen
- Luisteren
- Organisatiesensitiviteit
- Zorgvuldigheid
- Plannen en organiseren
Waarden Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.