Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Payroll & loonadministratie in Limburg:
19
jobs
HR Payroll Officer
- Profel
- Pelt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je staat samen met je collega’s in voor de loonverwerking van onze medewerkers. De dossiers worden...
- Onze medewerkers verhuizen, veranderen van gezinssituatie, hebben af en toe een beetje pech op de...
Klantenadviseur payroll (Pelt)
- Liantis
- Pelt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je hebt liefst een bachelor- of masterdiploma op zak en ervaring in een omgeving met...
- In welke boekhouder investeren we het best als klantenadviseur accountant? Met je commerciële...
Payroll / Compensation & Benefits Manager
- Gheys
- Beringen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Aansturen en coachen van een HR Payroll- en Administration Officer en een HR & Safety Support...
- Eindverantwoordelijk voor tijdige en correcte loonverwerking van alle medewerkers, in samenwerking...
Payroll & Benefits Officer
- Robert Half
- Hasselt
- Interim
- Je wordt verantwoordelijk gesteld voor de dagelijkse administratie van lonen en voordelen voor de...
- Je houdt een oogje in het zeil door het controleren van de loonverwerking en neemt zelf...
Klantenadviseur bedrijfsleiders
- Liantis
- Hasselt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je hebt liefst een bachelor- of masterdiploma op zak en ervaring in een omgeving met...
- In welke boekhouder investeren we het best als klantenadviseur accountant? Met je commerciële...
HR-Officer (Payroll)
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Beheer van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat ;
- Berekenen van loon en voordelen ;
Payroll Officer
- Start People
- Pelt
- Onbepaalde duur
1300 mensen rekenen op jou! Niet alleen om elke maand te zorgen voor een correcte betaling, maar ook als aanspreekpunt voor alle administratieve...
Payroll Manager
- AGO Jobs & HR
- Beringen
- Interim
Payroll Manager: -Je leidt een team van 2 fijne collega's - 1 HR Payroll Officer en 1 HR Support Officer en rapporteert aan de HR Director.-Je bent...
HR Payroll Officer
- Asap Belgium
- Pelt
- Je hebt een bachelor diploma in de richting van Personeelswerk of Sociaal-Juridisch Werk.
- Minimaal 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een organisatie met zowel arbeiders als...
Payroll Consultant
- Unique Hasselt
- Alken
- Interim optie vast
- Na een stevige inwerkperiode groei je uit tot een betrokken contactpersoon van je klanten. Je staat...
- Doordat je steeds op de hoogte bent van de laatste nieuwtjes in sociale administratie en deze...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Payroll & loonadministratie' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Payroll Medewerker
- Asap Belgium
- Lummen
Ben jij op zoek naar een boeiende en veelzijdige administratieve functie? Wil je werken in een dynamisch en enthousiast team binnen een groot bedrijf...
HR Officer
- CLAES & ZONEN SINT-TRUIDEN
- Sint-Truiden
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
- Je ondersteunt bij werving en selectie, van vacature tot contract.
HR-medewerker
- Bosmans, Joke
- Maaseik
- Onbepaalde duur
Van € 2.700 tot € 3.500 per maand
- Payroll van A tot Z: Jij staat in voor de correcte verwerking van lonen en sociale documenten.
- Dagelijkse check-ins: Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en volgt alles op.
Payroll Professional
- Het Poetsbureau
- Paal
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het beheren en verwerken van de loonadministratie van de bedienden...
- Je zorgt dat alle personeelsdossiers volledig up to date zijn, met bijzondere aandacht voor...
Service Monteur (m/v/x)
- SULO NV
- Maaseik
- Onbepaalde duur
- Het uitvoeren van preventief onderhoud volgens vastgelegde onderhoudsschema’s
- Oplossen van storingen
HR Assistant (deeltijds 20u/week)
- MediVet Call
- Hasselt
- Onbepaalde duur
- Is verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van opleidingen (inschrijving,...
- Is verantwoordelijk voor het mee inplannen van de uurroosters (dag-en nachtdiensten) samen met de...
Personeelsplanner (regio Hasselt)
- Déhora Consultancy Group België
- Hasselt
- Onbepaalde duur
- Je verzorgt de planning van medewerkers op de werkvloer, of op de baan.
- Als spilfiguur hou je nauw contact met medewerkers en klanten.
Medewerker - personeelsadministratie
- Covida
- Genk
- Onbepaalde duur
- Administratieve verwerking van nieuwe medewerkers
- Verdeling en verwerking van administratieve en sociale documenten allerhande
Assistent Personeelsbeheer
- P.Z. BERINGEN/HAM/TESSENDERLO
- Beringen
- Onbepaalde duur
- Hoofdtaak: Als assistent personeelsbeheer ondersteun je de personeelsdienst met het uitvoeren van...
- Je ondersteunt de dienst bij het verwerken van personeelsadministratie, zoals het beheren van...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Payroll / Compensation & Benefits Manager
Cijfermatig, analytisch, coachend
Gheys (Toon website) is als familiebedrijf al meer dan 100 jaar actief in de transportwereld en logistieke diensten. Vier generaties transport- en logistieke ervaring zorgen voor de knowhow in alle geledingen van de organisatie en voor een bedrijfscultuur waarin de klant voorop staat. Gheys biedt logistieke ondersteuning in de breedste betekenis van het woord maar is gespecialiseerd in het aanbieden van een reeks op maat gemaakte diensten op vlak van transport en logistiek aan de petrochemische sector. Kwaliteit en vakkennis staan voorop: de organisatie is ISO-gecertifieerd en in het bezit van het SQAS-attest en FCA-, AEO- en HACCP-certificaten. Om de organisatie vanuit HR verder te ondersteunen en klaar te maken voor de toekomst zijn wij voor hen op zoek naar een enthousiaste en ervaren Compensation & Benefits Manager.
Payroll / Compensation & Benefits Manager
Functieomschrijving
Als Compensation & Benefits Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en borging van een future proof salaris- en beloningsbeleid binnen Gheys. Op die manier trek je mee de kar van de realisatie van de hernieuwde HR-visie en -strategie waarin HR op alle domeinen zal evolueren naar een volwaardig partner voor de business.
- Aansturen en coachen van een HR Payroll- en Administration Officer en een HR & Safety Support Officer;
- Eindverantwoordelijk voor tijdige en correcte loonverwerking van alle medewerkers, in samenwerking met het sociaal secretariaat;
- SPOC binnen de organisatie op vlak van sociale wetgeving, kennis up-to-date houden en erover waken dat eventuele wijzigingen correct en efficiënt geïmplementeerd worden;
- Ownership over de HR masterdata en verzorgen van berekeningen, analyses en rapportage voor het management, de finance-afdeling en het HR-team;
- Ondersteuning bieden in de opmaak en controle van personeelsbudgetten en kostencalculaties;
- Identificatie van mogelijkheden tot continue verbeteren en optreden als projectmanager bij de implementatie en realisatie van daaruit volgende projecten (vb. integratie payrollsystemen);
- Rechtstreeks rapporteren aan HR Director.
Profiel
- Master denk- en werkniveau aangevuld met 5 tot 8 jaar relevante ervaring in payroll en Compensation & Benefits;
- Analytisch en cijfermatig zeer bedreven, vlot in staat om de HR-gerelateerde (budget)berekeningen te maken en rapporteringen op te stellen;
- Uitgebreide technische kennis op sociaaljuridisch vlak, leergierig en gedreven om die kennis up-to-date te houden. Ervaring in logistieke sector is een troef maar geen must;
- Sterke coachende skills en aantoonbare leidinggevende ervaring die je helpen in de verdere ontwikkeling van jouw team, motiveren, ondersteunen en successen vieren typeren jouw aanpak;
- Gezond kritisch, natuurlijke drang om zaken in vraag te stellen in functie van (proces)optimalisatie;
- Sterke communicatieve vaardigheden; in staat om soms complexe materie begrijpelijk te duiden;
- Enthousiast, gedreven, positief en overtuigde groei mind-set;
- Plaats tewerkstelling is Beringen maar je bent bereid je waar nodig te verplaatsen naar het hoofdkantoor in Mol.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 1 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Een nieuwe rol die je zelf nog mee kan vormgeven binnen een organisatie die de waarden Mensen, Kwaliteit en Efficiëntie voorop stelt;
- Een uitdagende functie met impact binnen een dynamische, evoluerende organisatie waar je je stempel kan drukken op de verdere professionalisering;
- Ruimte voor initiatief en de kans om verantwoordelijkheid te nemen over jouw expertisedomein binnen een warm HR-team;
- Fair en competitief renumeratiepakket inclusief extralegale voordelen waaronder een firmawagen;
- De kans om volop in te zetten op persoonlijke ontwikkeling en groei middels de nodige interne en externe opleidingsmogelijkheden;
- 4/5e of 90% tewerkstelling zijn mogelijk.
Praktische informatie
Solliciteer via de blauwe knop of contacteer Hanne Hooyberghs voor meer informatie via Toon nummer.
Vorige
van
Volgende