Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Payroll & loonadministratie in Limburg:
18
jobs
Klantenadviseur bedrijfsleiders
- Liantis
- Hasselt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je hebt liefst een bachelor- of masterdiploma op zak en ervaring in een omgeving met...
- In welke boekhouder investeren we het best als klantenadviseur accountant? Met je commerciële...
Klantenadviseur payroll (Hasselt)
- Liantis
- Hasselt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Of klanten je nu mailen of opbellen. Jij zit klaar om hun sociaal-juridische vragen in te lossen....
- Door jou gebeuren de loonberekeningen op tijd en correct. Ook andere operationele taken – met...
Payroll / Compensation & Benefits Manager
- Gheys
- Beringen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Aansturen en coachen van een HR Payroll- en Administration Officer en een HR & Safety Support...
- Eindverantwoordelijk voor tijdige en correcte loonverwerking van alle medewerkers, in samenwerking...
Klantenadviseur payroll (Pelt)
- Liantis
- Pelt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je hebt liefst een bachelor- of masterdiploma op zak en ervaring in een omgeving met...
- In welke boekhouder investeren we het best als klantenadviseur accountant? Met je commerciële...
Payroll Officer 50% Home Office
- Bright Plus Hasselt
- Oudsbergen
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor werknemers met HR-gerelateerde vragen
- Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking en tijdsregistratie van alle werknemers
Comp & Ben teamlead
- Motmans & Partners
- Hasselt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Samen met een team van 2 medewerkers ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en...
- Je beheert actief de extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques en...
HR Administrator
- Robert Walters Belgium
- Hasselt
- Interim
Van € 25.000 tot € 50.000 per jaar
Jouw takenpakket als HR Administrator:* Verwerken van de payrolladministratie voor de bediendenpopulatie in PC 200.* Afhandelen van diverse...
HR Payroll
- Asap Belgium
- Oudsbergen
Voor een klant zijn we opzoek naar een payroll expert. Samen met je collega's ga je voor een optimale dienstverlenging op gebied van payroll en HR....
Teamlead Payroll en Comp&Ben
- Accent
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur
- Verantwoordelijk voor loonverwerking en administratie voor arbeiders en bedienden in België en...
- Leiding geven aan en coördineren van een team van 2 medewerkers.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Payroll & loonadministratie' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Payroll Officer
- Q jobs
- Pelt
- Interim
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden. Je werkt nauw samen met ons...
Payroll Expert
- Unique Hasselt Office
- Lummen
- Interim optie vast
- Je vertaalt de groeidoelstellingen in het loonbeleid van de medewerkers door een motiverende...
- Je bent (eind)verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en personeelsadministratie van de...
Payroll Officer
- Start People
- Pelt
- Onbepaalde duur
1300 mensen rekenen op jou! Niet alleen om elke maand te zorgen voor een correcte betaling, maar ook als aanspreekpunt voor alle administratieve...
Consulent(e) dienstencheques - Hasselt
- HASINTO
- Hasselt
- Onbepaalde duur
- ontvangt nieuwe klanten, analyseert behoeften, schrijft hen in en stelt een geschikte huishoudhulp...
- ontvangt en screent kandidaat huishoudhulpen;
HR & Onthaal medewerker
- youston
- Genk
- Onbepaalde duur
- Ondersteunen en uitvoeren van dagelijkse HR-taken, zoals personeelsadministratie,...
- Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte afhandeling van personeelsgerelateerde...
Payroll Medewerker
- RENEWI
- Lommel
- Onbepaalde duur
- Administratieve taken uitvoeren in functie van salarisadministratie en tijdsregistratie.
- Payroll mutaties en declaraties tijdig en correct afhandelen (variabele gegevens zoals bonussen,...
MEDEWERKER HR (19u) (m/v/x)
- de Biehal
- Lommel
- Onbepaalde duur
- Een werkvloer kan niet zonder personeel. In de eerste maanden van je tewerkstelling vervang je de...
- Na deze periode word je ingeschakeld in de algemene werking van onze dienst. Onze maatwerkers...
HR Assistant
- EVAPCO EUROPE
- Tongeren
- Onbepaalde duur
- Beheer en opvolging van individuele personeelsdossier;
- Samenstellen en bijwerken van sociale documenten;
administratief medewerker personeel
- STADSBESTUUR HERK DE STAD
- Herk-de-Stad
- Bepaalde duur
Specifiek:Als medewerker personeel ben je medeverantwoordelijk voor de administratieve opvolging van de personeelsdossiers, de correcte verwerking...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Payroll / Compensation & Benefits Manager
Cijfermatig, analytisch, coachend
Gheys (Toon website) is als familiebedrijf al meer dan 100 jaar actief in de transportwereld en logistieke diensten. Vier generaties transport- en logistieke ervaring zorgen voor de knowhow in alle geledingen van de organisatie en voor een bedrijfscultuur waarin de klant voorop staat. Gheys biedt logistieke ondersteuning in de breedste betekenis van het woord maar is gespecialiseerd in het aanbieden van een reeks op maat gemaakte diensten op vlak van transport en logistiek aan de petrochemische sector. Kwaliteit en vakkennis staan voorop: de organisatie is ISO-gecertifieerd en in het bezit van het SQAS-attest en FCA-, AEO- en HACCP-certificaten. Om de organisatie vanuit HR verder te ondersteunen en klaar te maken voor de toekomst zijn wij voor hen op zoek naar een enthousiaste en ervaren Compensation & Benefits Manager.
Payroll / Compensation & Benefits Manager
Functieomschrijving
Als Compensation & Benefits Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en borging van een future proof salaris- en beloningsbeleid binnen Gheys. Op die manier trek je mee de kar van de realisatie van de hernieuwde HR-visie en -strategie waarin HR op alle domeinen zal evolueren naar een volwaardig partner voor de business.
- Aansturen en coachen van een HR Payroll- en Administration Officer en een HR & Safety Support Officer;
- Eindverantwoordelijk voor tijdige en correcte loonverwerking van alle medewerkers, in samenwerking met het sociaal secretariaat;
- SPOC binnen de organisatie op vlak van sociale wetgeving, kennis up-to-date houden en erover waken dat eventuele wijzigingen correct en efficiënt geïmplementeerd worden;
- Ownership over de HR masterdata en verzorgen van berekeningen, analyses en rapportage voor het management, de finance-afdeling en het HR-team;
- Ondersteuning bieden in de opmaak en controle van personeelsbudgetten en kostencalculaties;
- Identificatie van mogelijkheden tot continue verbeteren en optreden als projectmanager bij de implementatie en realisatie van daaruit volgende projecten (vb. integratie payrollsystemen);
- Rechtstreeks rapporteren aan HR Director.
Profiel
- Master denk- en werkniveau aangevuld met 5 tot 8 jaar relevante ervaring in payroll en Compensation & Benefits;
- Analytisch en cijfermatig zeer bedreven, vlot in staat om de HR-gerelateerde (budget)berekeningen te maken en rapporteringen op te stellen;
- Uitgebreide technische kennis op sociaaljuridisch vlak, leergierig en gedreven om die kennis up-to-date te houden. Ervaring in logistieke sector is een troef maar geen must;
- Sterke coachende skills en aantoonbare leidinggevende ervaring die je helpen in de verdere ontwikkeling van jouw team, motiveren, ondersteunen en successen vieren typeren jouw aanpak;
- Gezond kritisch, natuurlijke drang om zaken in vraag te stellen in functie van (proces)optimalisatie;
- Sterke communicatieve vaardigheden; in staat om soms complexe materie begrijpelijk te duiden;
- Enthousiast, gedreven, positief en overtuigde groei mind-set;
- Plaats tewerkstelling is Beringen maar je bent bereid je waar nodig te verplaatsen naar het hoofdkantoor in Mol.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 1 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Een nieuwe rol die je zelf nog mee kan vormgeven binnen een organisatie die de waarden Mensen, Kwaliteit en Efficiëntie voorop stelt;
- Een uitdagende functie met impact binnen een dynamische, evoluerende organisatie waar je je stempel kan drukken op de verdere professionalisering;
- Ruimte voor initiatief en de kans om verantwoordelijkheid te nemen over jouw expertisedomein binnen een warm HR-team;
- Fair en competitief renumeratiepakket inclusief extralegale voordelen waaronder een firmawagen;
- De kans om volop in te zetten op persoonlijke ontwikkeling en groei middels de nodige interne en externe opleidingsmogelijkheden;
- 4/5e of 90% tewerkstelling zijn mogelijk.
Praktische informatie
Solliciteer via de blauwe knop of contacteer Hanne Hooyberghs voor meer informatie via Toon nummer.
Vorige
van
Volgende