Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Payroll & loonadministratie in Limburg:
18
jobs
HR Payroll Officer
- Profel
- Pelt
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je staat samen met je collega’s in voor de loonverwerking van onze medewerkers. De dossiers worden...
- Onze medewerkers verhuizen, veranderen van gezinssituatie, hebben af en toe een beetje pech op de...
Payroll / Compensation & Benefits Manager
- Gheys
- Beringen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Aansturen en coachen van een HR Payroll- en Administration Officer en een HR & Safety Support...
- Eindverantwoordelijk voor tijdige en correcte loonverwerking van alle medewerkers, in samenwerking...
HR Payroll Consultant On-Site
- Accent
- Hasselt
- Interim optie vast
Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.Je bent verantwoordelijk voor :- de...
Payroll Officer
- Start People
- Pelt
- Onbepaalde duur
1300 mensen rekenen op jou! Niet alleen om elke maand te zorgen voor een correcte betaling, maar ook als aanspreekpunt voor alle administratieve...
HR Payroll Officer
- Asap Belgium
- Pelt
- Je hebt een bachelor diploma in de richting van Personeelswerk of Sociaal-Juridisch Werk.
- Minimaal 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een organisatie met zowel arbeiders als...
Payroll Consultant
- Unique Hasselt
- Alken
- Interim optie vast
- Na een stevige inwerkperiode groei je uit tot een betrokken contactpersoon van je klanten. Je staat...
- Doordat je steeds op de hoogte bent van de laatste nieuwtjes in sociale administratie en deze...
HR Payroll Medewerker
- Asap Belgium
- Lummen
Ben jij op zoek naar een boeiende en veelzijdige administratieve functie? Wil je werken in een dynamisch en enthousiast team binnen een groot bedrijf...
Service Monteur (m/v/x)
- SULO NV
- Maaseik
- Onbepaalde duur
- Het uitvoeren van preventief onderhoud volgens vastgelegde onderhoudsschema’s
- Oplossen van storingen
HR Assistant (deeltijds 20u/week)
- MediVet Call
- Hasselt
- Onbepaalde duur
- Is verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van opleidingen (inschrijving,...
- Is verantwoordelijk voor het mee inplannen van de uurroosters (dag-en nachtdiensten) samen met de...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Payroll & loonadministratie' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Personeelsplanner (regio Hasselt)
- Déhora Consultancy Group België
- Hasselt
- Onbepaalde duur
- Je verzorgt de planning van medewerkers op de werkvloer, of op de baan.
- Als spilfiguur hou je nauw contact met medewerkers en klanten.
Assistent Personeelsbeheer
- P.Z. BERINGEN/HAM/TESSENDERLO
- Beringen
- Onbepaalde duur
- Hoofdtaak: Als assistent personeelsbeheer ondersteun je de personeelsdienst met het uitvoeren van...
- Je ondersteunt de dienst bij het verwerken van personeelsadministratie, zoals het beheren van...
Stafmedewerker Personeel KT-scholengroep
- vzw KANUNNIK TRIESTSCHOLEN
- Hasselt
- Bepaalde duur
Voor de KT-scholengroep, een groep van 7 scholen basisonderwijs in Hasselt, zijn we op zoek naar een stafmedewerker Personeel, die voor onze scholen...
HR Recruiter
- TRAFLUX
- Houthalen-Helchteren
- Onbepaalde duur
- Uitschrijven van vacatureteksten en publiceren
- Instroom verwerken
Administratief Bediende - Limburg/Luik (tijdelijk tot December 2025)
- Group-f Cleaning & Facility
- Genk
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
- Werving en selectie: Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt potentiële nieuwe medewerkers,...
- Personeelsplanning: Je stelt nauwkeurige roosters op en houdt de werkplanning in de gaten. Je denkt...
Medewerker HR
- Zorggroep Myna
- Sint-Truiden
- Onbepaalde duur
Zorggroep Myna bestaat uit twee psychiatrische ziekenhuizen met campussen in Sint-Truiden Stad, Melveren, Munsterbilzen en Maaseik, en twee...
Medewerker Personeelsdienst
- Zorgbedrijf Ouderenzorg Genk Welzijnsvereniging
- Genk
- Bepaalde duur
Dit is je jobJe speelt een sleutelrol in de personeelsadministratie van ons woonzorgcentrum, met een focus op het beheren van de lonen. Je verzorgt...
HR Officer
- OPTIMUM
- Kuringen
- Onbepaalde duur
WHAT YOU’LL BE DOING Je bent.: - Payroll: je zorgt ervoor dat onze werknemers in België en Nederland elke maand tijdig en correct worden uitbetaald...
Medewerker HR
- CAW LIMBURG
- Genk
- Onbepaalde duur
- Je voert een deel van de werving- en selectietrajecten uit (via het platform Easy 2 Recruit)
- Je werkt mee HR-processen uit met focus op VTO-beleid
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Payroll Consultant On-Site
Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HRM-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken.
Een verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject. Bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen...
Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer.
Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers.
Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien.
Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden. Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest die ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. Een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag kan zeker ook. En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast.
Ben je bereid om levenslang te investeren in jouw payroll-kennis?
Wil je een deel uitmaken van een hecht team die samen streeft naar klantentevredenheid?
Aarzel dan niet om ons te contacteren via onderstaande gegevens.
Een verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject. Bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen...
Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer.
Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers.
Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien.
Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden. Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest die ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. Een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag kan zeker ook. En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast.
Ben je bereid om levenslang te investeren in jouw payroll-kennis?
Wil je een deel uitmaken van een hecht team die samen streeft naar klantentevredenheid?
Aarzel dan niet om ons te contacteren via onderstaande gegevens.
HR Payroll Consultant On-Site
Functieomschrijving
Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.
Je bent verantwoordelijk voor :
- de correcte verwerking van de loonadministratie
- optimalisatie van processen
- het geven van algemeen advies
- werken met verschillende tikkingsystemen
Je werkt zelfstandig en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de Hr-medewerkers en alle andere medewerkers van de onderneming.
Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van de klant.
Je bent verantwoordelijk voor :
- de correcte verwerking van de loonadministratie
- optimalisatie van processen
- het geven van algemeen advies
- werken met verschillende tikkingsystemen
Je werkt zelfstandig en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de Hr-medewerkers en alle andere medewerkers van de onderneming.
Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van de klant.
Profiel
Wie ben je?
- Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of hebt gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een toegepaste kennis van sociaal recht en kennis van payrolltools.
- Als ondernemende duizendpoot stel je je klant- en oplossingsgericht op.
- Je bent vlot in de omgang en een taalvaardige communicator.
- Daarnaast stel je je op als teamspeler die tijd maakt voor uitwisseling en kennisdeling.
- Je bent flexibel inzetbaar in Vlaanderen en/of Brussel.
- Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of hebt gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een toegepaste kennis van sociaal recht en kennis van payrolltools.
- Als ondernemende duizendpoot stel je je klant- en oplossingsgericht op.
- Je bent vlot in de omgang en een taalvaardige communicator.
- Daarnaast stel je je op als teamspeler die tijd maakt voor uitwisseling en kennisdeling.
- Je bent flexibel inzetbaar in Vlaanderen en/of Brussel.
Aanbod
Als payroll consultant kom je terecht in een team die goed op elkaar ingespeeld zijn. Er heerst een leuke sfeer onder de collega's en je kan steeds bij elkaar terecht voor vragen/opmerkingen...
Werken in dit bedrijf brengt heel wat wederzijdse flexibiliteit met zich mee. Als payroll consultant zorg je ervoor dat je jouw deadlines haalt.
Daartegenover staat:
- Een tewerkstelling optie vast met mogelijkheid tot onmiddellijk vast contract (bespreekbaar).
- Een voltijds uurrooster van 39 uur per week.
- Max. 26 verlofdagen die in onderling overleg met de collega's naar keuze kan worden ingepland; zij vormen dan ook een back-up voor jouw klanten in jouw afwezigheid.
- Eén extra verlofdag bouw je op per 5 jaar anciënniteit.
- Een bespreekbaar bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring.
- Een bonus van 10% na 1 jaar anciënniteit.
- Maaltijdcheques van € 8 per dag.
- Ecocheques van € 250 per jaar.
- Hospitalisatieverzekering en privéongevallenverzekering.
- Groepsverzekering.
- Kosten van het openbaar vervoer die 100% worden terugbetaald.
- Een cafetariaplan (wagen, elektrische fiets, gsm, laptop...).
Tot slot waardeert onze klant ambitie bij zijn payroll consultants. Er kan een groeitraject op maat voorzien worden die door de managers mee gemonitord en geëvalueerd wordt.
Werken in dit bedrijf brengt heel wat wederzijdse flexibiliteit met zich mee. Als payroll consultant zorg je ervoor dat je jouw deadlines haalt.
Daartegenover staat:
- Een tewerkstelling optie vast met mogelijkheid tot onmiddellijk vast contract (bespreekbaar).
- Een voltijds uurrooster van 39 uur per week.
- Max. 26 verlofdagen die in onderling overleg met de collega's naar keuze kan worden ingepland; zij vormen dan ook een back-up voor jouw klanten in jouw afwezigheid.
- Eén extra verlofdag bouw je op per 5 jaar anciënniteit.
- Een bespreekbaar bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring.
- Een bonus van 10% na 1 jaar anciënniteit.
- Maaltijdcheques van € 8 per dag.
- Ecocheques van € 250 per jaar.
- Hospitalisatieverzekering en privéongevallenverzekering.
- Groepsverzekering.
- Kosten van het openbaar vervoer die 100% worden terugbetaald.
- Een cafetariaplan (wagen, elektrische fiets, gsm, laptop...).
Tot slot waardeert onze klant ambitie bij zijn payroll consultants. Er kan een groeitraject op maat voorzien worden die door de managers mee gemonitord en geëvalueerd wordt.
Vorige
van
Volgende