maatschappelijk werker

Ben jij gepassioneerd om anderen te helpen en actief bij te dragen aan een zorgzame en ondersteunende samenleving? Het lokaal bestuur Schoten is op zoek naar een maatschappelijk werker die zich wil inzetten voor de maatschappelijke dienstverlening en het welzijn van de inwoners van Schoten. Als maatschappelijk werker ben je een belangrijke schakel in het bieden van steun aan mensen in diverse moeilijke situaties. Je biedt hulp op verschillende gebieden, zoals administratieve en financiële ondersteuning, schuldhulpverlening en psychosociale begeleiding. Daarbij ga je actief op zoek naar hulpvragen, werk je samen met diverse interne en externe partners, en maak je gebruik van jouw analytische en sociale vaardigheden om de juiste oplossingen aan te dragen. Binnen het team van maatschappelijk werkers werk je samen met collega's die zich elk op hun eigen specialisatie richten (schuldbemiddeling, arbeidstrajectbegeleiding, woonbegeleiding, enz.), zodat je altijd kunt rekenen op de nodige expertise en ondersteuning. Enthousiast na het lezen van deze korte beschrijving? Het volledige takenpakket vind je terug in de functiebeschrijving.

Je beschikt over:

• Een diploma dat toegang geeft tot de functie van maatschappelijk werker, bevoegd voor het sociaal onderzoek in het OCMW. Een volledige lijst vind je hier: Toon websitehttps://www.vlaanderen.be/lokaal-bestuur/nieuwsberichten/uitbreiding-diplomavereisten-maatschappelijk-werkers
• Ervaring met of interesse in het werken met verschillende doelgroepen, waaronder mensen in financiële of sociale moeilijkheden.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om sociaal onderzoek te verrichten.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding: je wacht niet af, maar zoekt actief naar hulpvragen en bent in staat om creatieve oplossingen aan te dragen.
• Een klantgerichte instelling, waarbij je altijd probeert het beste resultaat te behalen voor de cliënt.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om te netwerken binnen en buiten de organisatie.
• Een goed organisatievermogen en het vermogen om nauwkeurig te werken en dossiers op een gestructureerde manier bij te houden.