Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Training & opleiding in West-Vlaanderen:
9
jobs
(HSE) Training Specialist
- Robert Half
- Roeselare
- Onbepaalde duur
Je coacht medewerkers en hun teamleaders in het voeren van safety walks & talks, en leert hen aan hoe werkinstructies over te brengen naar de...
Learning & Development Expert
- Conessence
- Heuvelland
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Forfaitaire Kosten
- Analyseer leerbehoeften en ontwikkel een strategisch L&D-plan dat aansluit bij de bedrijfsdoelen.
- Ontwerp en implementeer innovatieve trainingsprogramma’s, zowel fysiek als online.
Talent Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.200 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Zet in op Learning & Development en voer opleidingen uit om upskilling en reskilling van...
- Stuur een team van recruiters aan en optimaliseer wervingsstrategieën om toptalent aan te trekken,...
Learning & Development Specialist
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Het ontwerpen en uitvoeren van opleidingsprogramma’s die aansluiten bij de noden van medewerkers en...
- Leer- en ontwikkelingsbehoeften binnen verschillende afdelingen in kaart brengen en omzetten naar...
L&D Officer
- House of Talents- HR Talents
- Heuvelland
- Onbepaalde duur
- Analyseren van leerbehoeften en ontwikkelen van opleidingsplannen op maat voor medewerkers.
- Ontwerpen, organiseren en coördineren van trainingen, workshops en e-learningmodules.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Training & opleiding' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Opleidingscoordinator
- AGO Jobs & HR
- Staden
- Interim
Voor een bedrijf regio Westrozebeke zijn we opzoek naar een Opleidingscoördinator.Jouw takenpakket: - Je coördineert de opleidingen voor nieuwe en...
loopbaanbegeleider
- EVEN-COACHING
- Brugge
- Zelfstandige
- Ervaring in loopbaanbegeleiding
- Passie voor het ondersteunen van mensen met loopbaanvragen
(Praktijk)lector graduaat maatschappelijk werk
- Howest
- Brugge
- Bepaalde duur
- Je geeft supervisie aan een groep studenten in het opleidingsonderdeel ‘Reflectie en Veerkracht’.
- Je begeleidt studenten in hun inleefstage en blokstage en coacht hen in het maken van hun...
Staf en vormingsmedewerker Zorg en Welzijn (50%)
- ZORG EDUCATIE CENTRUM
- Sint-Andries
- Onbepaalde duur
- Je wil je verder laten ontwikkelen als BelRAI-expert, en wil hiervoor de nodige opleidingen volgen....
- Je werkt mee aan een beleidsplan en meerjarenplanning voor de organisatie.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
L&D Officer
Ben jij gepassioneerd over het ontwikkelen van talenten en wil je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van medewerkers? Dan is de rol van Learning & Development (L&D) Officer iets voor jou!
Als L&D Officer speel je een cruciale rol in het opzetten, uitvoeren en evalueren van opleidingsprogramma’s en ontwikkeltrajecten.
Je werkt samen met verschillende stakeholders om te ontdekken wat mensen nodig hebben om zich te ontwikkelen en om praktische plannen te maken die echt werken!
L&D Officer
Functieomschrijving
Als L&D officer speel je een belangrijke rol in the employee lifecycle. Je neemt verantwoordelijkheid over het groei - en leertraject van de bediendes.
Jouw takenpakket bestaat hoofdzakelijk uit:
- Analyseren van leerbehoeften en ontwikkelen van opleidingsplannen op maat voor medewerkers.
- Ontwerpen, organiseren en coördineren van trainingen, workshops en e-learningmodules.
- Monitoren en evalueren van de effectiviteit van leer- en ontwikkelingsprogramma’s.
- Adviseren van managers en medewerkers over persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Samenwerken met externe opleiders en trainingsbureaus.
- Bijhouden van trends en innovaties op het gebied van Learning & Development om deze te vertalen naar de praktijk.
- Beheren van het opleidingsbudget en zorgen voor een effectieve kostenbewaking.
Profiel
Naast de juiste motivatie, workattitude en maturiteit kan je je vinden in onderstaande vereisten:
- Je beschikt over een bachelor diploma in Human Resources of een andere mensgerichte richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen Learning & Development.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent proactief, resultaatgericht en hebt een passie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Ervaring met Learning Management Systems (LMS) is een absoluut pluspunt.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en prioriteiten.
- Je spreekt perfect Nederlands en goed Frans.
Aanbod
Je komt te werken in een bloeiende familieorganisatie die volop in ontwikkeling is, en die een sterke internationale positie heeft als marktleider in z'n segment.
Verder kan je rekenen op volgende voorwaarden:
- Een dynamische en stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Een aantrekkelijk salaris met een pakket aan extralegale voordelen en glijdende uren.
- Kansen om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.
- Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerking centraal staat.
Vorige
van
Volgende