Van € 2.700 tot € 3.600 per maand
- Je biedt ondersteuning bij het volledige rekruteringsproces: van het plaatsen van vacatures tot het...
- Je staat in voor het organiseren van een warm welkom voor nieuwe medewerkers
Van € 2.500 tot € 3.800 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor het actief opsporen en benaderen van potentiële kandidaten via...
- Je voert gesprekken met kandidaten, beoordeelt hun kwalificaties en bepaalt of ze geschikt zijn.
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
- Ondersteuning van de payroll expert in het beheer van zowel vast als uitzendpersoneel
- Verwerken van de lonen voor vast personeel
Van € 3.300 tot € 4.000 per maand
- Je werkt nauw samen met de HR Business Partners & CPA’s (Coordinator Processing Administration) in...
- Je staat in voor personeelsadministratie en de loonverwerking van de arbeiders voor de toegewezen...
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie
- Nauw samenwerken met de directie en verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat ons...
Van € 4.000 tot € 5.000 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige loon- en personeeladministratie van arbeiders (PC124) en...
- Je beheert de personeelsdossiers van A-Z
Van € 4.500 tot € 5.000 per maand
- Het fungeren als aanspreekpunt voor alle soft HR-vraagstukken
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met collega’s op alle niveaus (management,...
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
Jouw verantwoordelijkheden als HR Generalist:· Het beheren van het volledige HR-proces, van werving en selectie tot onboarding,...
Van € 2.500 tot € 2.900 per maand
- Bewaken van het Employer Brand doorheen alle activiteiten en actief bijdragen aan het...
- Ondersteunen van initiatieven gericht op scholen, stages, jobbeurzen en sociale media.
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Samenwerken met managers en het HR-team om de personeelsbehoefte te bepalen en geschikte profielen...
- Vacatures op verschillende platforms te plaatsen, actief kandidaten zoeken, CV’s beoordelen en...
Van € 3.500 tot € 5.000 per maand
- Je zal instaan voor het volledige recruitmentproces van A-Z: je bent verantwoordelijk voor het...
- Je hebt de volledige leiding over het onboardingsproces: je maakt de opleidingsplanning op, je...
Van € 3.700 tot € 5.000 per maand
- Je beheert het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bedienden, van vacature-intake...
- Je verzorgt de wekelijkse planning en prestaties van uitzendkrachten.
Van € 3.500 tot € 4.300 per maand
Jouw takenpakket als HR Business Partner: - Je beheert het volledige rekruteringsproces voor zowel bedienden als arbeiders- Je...
Van € 4.000 tot € 5.000 per maand
- Je zal instaan voor de ontwikkeling en de uitvoering van korte en lange termijn HR-strategieën in...
- Je beheert het volledige wervingsproces om kwalitatief hoogwaardig talent aan te trekken en te...
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft..
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
- Het selectie- en rekruteringsproces voor diverse functieniveaus en departementen.
- De leiding nemen in het selectieproces voor buitenlandse business units, met een focus op...