Onze klant is een zeer gerenommeerde klant binnen de auto-industrie.
HR & Payroll Specialist
Functieomschrijving
Ben jij een HR-professional met een passie voor payroll, rekrutering en personeelsadministratie? Heb je een hands-on mentaliteit en een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw Functie:
Jouw Functie:
- Payroll beheren: Je zorgt voor een accurate verwerking van de payroll, inclusief ziekte, vakantie, wissel van bedrijfswagens, enz. Op lange termijn kan de payroll extern worden uitbesteed.
- Contracten coördineren: Beheer van contracten zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.
- Maandelijkse rapportages: Aanleveren van loongegevens aan de boekhouding.
- Werving & selectie: Eerste aanspreekpunt zijn voor rekrutering en het voeren van eerste sollicitatiegesprekken.
- HR Communicatie: Coördineren van HR-informatie op het intranet.
- Infosessies geven: Presentaties geven aan personeel over diverse HR-gerelateerde onderwerpen.
- ISTA aanvragen: Beheren van ISTA-aanvragen voor medewerkers die naar het buitenland gaan voor training of werk.
- Facturen verwerken: Behandelen van HR-gerelateerde facturen.
- Medewerkers adviseren: Ondersteunen van medewerkers bij al hun HR-vragen.
Profiel
- Opleiding: Diploma in HR of een gerelateerde opleiding (zoals bedrijfspsychologie) met een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Taalvaardigheden: Zeer goede kennis van Nederlands en Frans, en een goede kennis van het Engels.
- Ervaring: Eerste ervaring met payroll en rekrutering.
- Vaardigheden: Goed analytisch denkvermogen, zeer servicegericht en hands-on mentaliteit.
- Leergierig: Open staan om nieuwe zaken te leren en te ontdekken.
Aanbod
Aanbod:
Ben jij de HR & Payroll Specialist die we zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons dynamische team! We kijken uit naar jouw sollicitatie.
- Salaris: Zeer aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques: €8 per gewerkte dag.
- Groepsverzekering: Met een eigen bijdrage.
- Hospitalisatieverzekering: Inclusief invaliditeitsverzekering waarbij tot 80% van het loon wordt aangevuld bij ziekte.
- Flexibele werkuren: Starten tussen 07:30 en 09:00 uur.
- Thuiswerk: Mogelijkheid om na 6 maanden tussen 1 en 3 dagen per week van thuis te werken, met vergoedingen.
- Bonus: Afhankelijk van doelstellingen, uitbetaald in warrants.
- Benefits @work: Toegang tot een voordelenplatform.
Ben jij de HR & Payroll Specialist die we zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons dynamische team! We kijken uit naar jouw sollicitatie.
Vorige
van
Volgende