Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Henegouwen:
6
jobs
HR Manager Parttime
- Robert Half
- Moeskroen
- Onbepaalde duur
- Je volgt alle personeelszaken op van alle arbeiders en tijdelijke medewerkers.
- Je helpt het lijnmanagement inzake personeelsplanning, opleidingsplannen, evaluatiesystemen,...
HR Officer
- Robert Half
- Moeskroen
- Onbepaalde duur
- Je houdt hierbij vinger aan de pols op vlak van sociale wetgeving en bent aanspreekpunt voor...
- In deze rol heb je ook contact met de syndicale delegatie, zo ben je verantwoordelijk voor het...
Payroll & HR Officer
- AGO Jobs & HR
- Moeskroen
- Interim
Ben jij een gedreven expert in payroll en HR-processen? Onze klant, een producent van technische scrim-oplossingen voor diverse toepassingen, zoekt...
HR Manager
- Actief Interim Tournai
- Doornik
- Onbepaalde duur
- Assurer un service RH de haute qualité en alignant les processus et en soutenant activement le...
- Offrir des conseils avisés et un soutien aux responsables hiérarchiques et aux employés sur toutes...
Un assistant en Ressources Humaines
- La Mutualité Neutre (Hainaut)
- Charleroi
En tant qu'assistant(e) RH, vous êtes le/la représentant(e) de LA MUTUALITE NEUTRE et de son réseau.Vous soutenez le RH Manager dans les tâches...
Wanty des stagiaires HR Payroll
- Etablissements Maurice Wanty SA
- Péronnes-lez-Binche
Collecter et vérifier les informations relatives aux heures travaillées, absences, congés, etc. Assurer le suivi et l'actualisation des dossiers du...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Officer
Ben jij een enthousiaste professional die kan terugkijken op minimum 3 jaar ervaring binnen payroll of een generalistische HR-functie, en ben je op zoek naar een nieuwe boeiende functie? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Voor onze klant in regio Komen, een familiebedrijf die al verschillende generaties actief is, gaan wij op zoek naar een gedreven HR Officer, waarbij je je vooral richt op de bedienden. In deze rol heb je een gevarieerd takenpakket zowel binnen soft als hard HR. In jouw functie rapporteer je samen met jouw HR-collega aan de HR Director van dit warm familiebedrijf met 165 medewerkers.
HR Officer
Functieomschrijving
Functieomschrijving Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken binnen deze dynamische HR afdeling, o.a. personeelsadministratie, wagenparkbeheer, ondersteuning bij audits en inspectie, opvolging subsidiedossiers gerelateerd aan HR,…
- Je houdt hierbij vinger aan de pols op vlak van sociale wetgeving en bent aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
- In deze rol heb je ook contact met de syndicale delegatie, zo ben je verantwoordelijk voor het organiseren en voorbereiden van bijeenkomsten van de syndicale delegatie, OR en CPBW.
- Je bent verantwoordelijke voor de selectie en rekrutering van alle bedienden en technische profielen in productie. Voor de blue collars werk je samen met een inhouse uitzendkantoor.
- Tevens ben je ook verantwoordelijk voor de onboarding en offboarding van nieuwe en vertrekkende medewerkers, alsook voor learning and development.
- Met jouw vlotte pen ben je daarboven verantwoordelijk voor de interne HR-communicatie. Je neemt sporadisch deel aan netwerkvergaderingen specifiek voor de sector.
- Je bent een ware ambassadeur voor de cultuur en waarden bij dit familiebedrijf en gaat hierbij deze ook doen leven en stimuleren op de werkvloer, alsook in samenwerking en communicatie tussen teams.
- Door je frequente aanwezigheid in de verschillende afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR-ondersteuning.
- In deze gevarieerde rol werk je nauw samen met de collega's binnen het HR team en ben je mee verantwoordelijk voor de implementatie van HR policies, initiatieven en projecten.
- Je detecteert noden en behoeften van de organisatie en geeft daarbij jouw advies.
- Je bent sparring partner in de strategische beslissingen voor HR.
- Tot slot speel je een actieve rol bij de evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid.
Profiel
Profiel
- Je bent bij voorkeur reeds vertrouwd met de verschillende HR-domeinen en -tools.
- Kennis van sociale wetgeving en ervaring met payroll is belangrijk.
- Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen payroll of een generalistische HR-rol, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Jouw enthousiasme en flexibiliteit maken van jou een aangename collega en een vlotte contactpersoon.
- Je hebt een open, transparante en mensgerichte communicatiestijl.
- Daarnaast ben je hands-on, resultaatsgericht en kan je proactief denken en handelen.
Aanbod
AanbodNaast een aantrekkelijke verloning, geniet je ook van tal van extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, onkostenvergoeding…Je werkt in een 38-uren week, waarbij je flexibel kan starten tussen 8u en 9u. Op vrijdag werk je 6u. Bovendien geniet je ook van 2 thuiswerkdagen per week. Je geniet van 5 extra verlofdagen van het bedrijf, naast de 20 wettelijke verlofdagen. Je kan jouw verlof vrij inplannen. Ben jij deze HR Officer? Stuur dan gerust uw CV door naar Toon emailadres
Praktische informatie
Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,
Kwadestraat 153 bus 2.3,
8800 Roeselare
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,
Kwadestraat 153 bus 2.3,
8800 Roeselare
Vorige
van
Volgende