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Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in Brussel:
18
jobs
Beheerder Heroriëntatie - Vervangingscontract
- Stib/Mivb
- Brussel
- Bepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Aanvullend kinderbijslag
- Thuiswerk
Hoe zal je Brussel laten bewegen?Als Beheerder Heroriëntatie maak je deel uit van het Recruitment & Selectie team van de MIVB. Je rapporteert aan de...
Junior Payroll Officer on site
- Select Hr Groot-Bijgaarden
- Brussel
- Onbepaalde duur, Starter
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Instaan voor een vlotte, proactieve en correcte personeels- en loonadministratie voor jouw klanten.
- Voorbereiding van de maandelijkse loonberekening.
HR Project Consultant regio Halle-Brussel
- Bright Plus Halle
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de volledige HR-administratie binnen het bedrijf. Denk aan het beheer en de...
- Je verzorgt de contacten met het sociaal secretariaat en verzorgt samen de maandelijkse payroll...
Teamleader payroll met bedrijfswagen
- Select Hr Groot-Bijgaarden
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor de winstgevendheid van het filiaal en stelt alles in het werk om bestaande klanten...
- Je treedt op als coach, begeleidt je collega's en creëert een teamgeest binnen het filiaal.
HR Assistant (M-F-X)
- Robert Half
- Brussel
- Interim
- general HR administration: contracts, legal documents, employee communications (excluding payroll);
- registration of employees in the HR IS system;
Assistant(e) RH
- Anoniem
- Rhode-Saint-Genèse
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- 13e maand
- Thuiswerk
- Gérer et suivre le payroll en collaboration avec le secrétariat social
- Point de contact pour les collaborateurs en cas de questions RH
HR Officer
- De Landsbond van Liberale Mutualiteiten
- Elsene
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je neemt deel aan projecten m.b.t. de ontwikkeling en implementatie van diverse HR-programma’s...
- Je informeert onze medewerkers over diverse HR-aangelegenheden (vb. tijdskrediet, uurroosters,...
HR Officer
- Robert Half
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Payroll Processing: Efficiently manage monthly payroll processing, including exceptional payroll...
- Employee Life Cycle: Coordinate the entire employee life cycle (including long-term absences like...
Stagiaire HR (vanaf september)
- Start People
- Brussel
- Bepaalde duur
- Je zoekt kandidaten via verschillende kanalen, doet telefonische screenings en interviews
- Je neemt testen af bij de kandidaten en stelt hen voor bij onze klanten
Jobs op maat via mail
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HR Officer m/v/x
- Start People
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de opleidingen. Van het op zoek gaan naar een...
- Je doet algemene HR gerelateerde taken
HR Director Assistant
- Start People
- Brussel
- Bepaalde duur
- The Assistant provides support to the ISPP team and responds directly to the ISPP Manager
- The Assistant is responsible for the logistic organization of the plenary monthly meetings
Assistant RH
- Asap La Louvière
- Meerdere regio's
- Interim optie vast, Onbepaalde duur, Starter
Nous recherchons pour notre partenaire un profil employé HR et FLEET OFFICER parlant le français et le néerlandais Vous avez des affinités avec...
HR Officer expérimenté
- Speos Belgium nv
- Brussel
En tant que HR Officer, vos responsabilités seront de :Assurer la permanence HR de première ligne pour les questions administratives du personnel et...
2024-074 Spécialiste RH Classification de fonctions et gestion des compétences CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
Participer à la mise en œuvre des axes stratégiques du Département RH et de l'institution en pilotant les actions nécessaires à l'implémentation, à...
Collaborateur.rice juridique RH
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
Vous donnez des avis juridiques sur l'application du droit du travail, du droit de la sécurité sociale et des CCT dans différents domaines propres...
Collaborateur RH 360
- TEDI Distribution srl
- Anderlecht
Rédaction de contrats de travail, de certificats et de courriers disciplinairesCréation de nouveaux collaborateurs (m/f) dans notre plateforme de...
HR Generalist LUX
- Securitas NV
- Luxemburg (prov)
Gestion administrative et du personnelRecrutementRédaction des contrats de travail et courriers RHFormation du PersonnelClassement et Archivages des...
Offre D’emploi Responsable Rh
- Via asbl
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
En qualité de responsable des ressources humaines, vous assurez la mise en œuvre et le développement de la politique RH de l'association. Vous serez...
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HR Officer expérimenté
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speos est un fournisseur de services innovant pour l'externalisation de flux de documents sortants et un leader sur son marché. speos fait partie du groupe bpost depuis 2001, mais garde sa propre culture et identité. Aujourd'hui, nous comptons 220 membres dans notre famille, notre CEO connaît le prénom de tous les collaborateurs et se concentre sur le bien-être de ses employés. Vous travaillerez pour nous dans un environnement dynamique et en pleine transformation au sein d'équipes diversifiées composées de collègues très talentueux, où il y a de la place pour les idées, l'initiative et le développement professionnel !
HR Officer expérimenté
Functieomschrijving
En tant que HR Officer, vos responsabilités seront de :
Assurer la permanence HR de première ligne pour les questions administratives du personnel et toutes les demandes entrantes (téléphone, e-mail, boîte mail HR et accueil physique) ;
Assurer le suivi administratif et opérationnel pour l'ensemble de la gestion du personnel : préparation des arrivées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, documents sociaux et administratifs, inscriptions, gestion des accès, etc.), changement de contrats, examens médicaux, accidents de travail, demandes de formation, etc.
Assurer le suivi des prestations, des maladies, des congés légaux, des congés thématiques, etc., afin de garantir la qualité des données et préparer la paie.
Gérer la base de données et les dossiers du personnel (Mpleo), gérer et classer tous les documents et les informations propres au service.
Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires afin d'augmenter l'efficacité de la gestion du personnel et des processus opérationnels RH.
Se tenir au courant de la législation sociale et contribuer aux adaptations nécessaires afin de continuer à fournir un service en adéquation avec celle-ci.
Offrir un soutien aux membres de l'équipe dans la réalisation de leurs tâches et de leurs projets (par ex. communications internes, reportings, backup de la réception, suivi administratif des recrutements, etc.)
Assurer la permanence HR de première ligne pour les questions administratives du personnel et toutes les demandes entrantes (téléphone, e-mail, boîte mail HR et accueil physique) ;
Assurer le suivi administratif et opérationnel pour l'ensemble de la gestion du personnel : préparation des arrivées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, documents sociaux et administratifs, inscriptions, gestion des accès, etc.), changement de contrats, examens médicaux, accidents de travail, demandes de formation, etc.
Assurer le suivi des prestations, des maladies, des congés légaux, des congés thématiques, etc., afin de garantir la qualité des données et préparer la paie.
Gérer la base de données et les dossiers du personnel (Mpleo), gérer et classer tous les documents et les informations propres au service.
Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires afin d'augmenter l'efficacité de la gestion du personnel et des processus opérationnels RH.
Se tenir au courant de la législation sociale et contribuer aux adaptations nécessaires afin de continuer à fournir un service en adéquation avec celle-ci.
Offrir un soutien aux membres de l'équipe dans la réalisation de leurs tâches et de leurs projets (par ex. communications internes, reportings, backup de la réception, suivi administratif des recrutements, etc.)
Profiel
En tant que HR Officer, vous avez :
Un bachelier (en gestion des ressources humaines, droit du travail, service social, etc.).
Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans une fonction similaire.
Une très bonne maîtrise de la législation sociale belge.
Un bon esprit d'analyse et de réflexion
Une excellente connaissance du français et du néerlandais.
De bonnes connaissances des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
Des connaissances de SD Worx et de Protime sont un atout.
Et vous êtes également
Disponible, conviviale et accessible afin d'être un point de contact pour le personnel.
Intègre, et fiable, vous faites preuve de confidentialité dans l'accomplissement de vos tâches.
Efficace et dynamique, vous travaillez rapidement et vous avez le souci du détail et du travail de qualité.
Capable de travailler de manière autonome, vous cherchez et vérifiez l'information dont vous avez besoin.
Capable de gérer vos priorités et vous avez un sens de l'urgence.
Capable de vous exprimer aisément de manière claire, précise et structurée, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Proactif(ve) et vous possédez un bon esprit d'équipe.
Un bachelier (en gestion des ressources humaines, droit du travail, service social, etc.).
Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans une fonction similaire.
Une très bonne maîtrise de la législation sociale belge.
Un bon esprit d'analyse et de réflexion
Une excellente connaissance du français et du néerlandais.
De bonnes connaissances des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
Des connaissances de SD Worx et de Protime sont un atout.
Et vous êtes également
Disponible, conviviale et accessible afin d'être un point de contact pour le personnel.
Intègre, et fiable, vous faites preuve de confidentialité dans l'accomplissement de vos tâches.
Efficace et dynamique, vous travaillez rapidement et vous avez le souci du détail et du travail de qualité.
Capable de travailler de manière autonome, vous cherchez et vérifiez l'information dont vous avez besoin.
Capable de gérer vos priorités et vous avez un sens de l'urgence.
Capable de vous exprimer aisément de manière claire, précise et structurée, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Proactif(ve) et vous possédez un bon esprit d'équipe.
Aanbod
Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et de nombreux avantages sociaux (voiture de société + carte essence, chèques-repas, CCT 90, 9 jours de congés extra-légaux, assurance groupe, assurance hospitalisation, ...).
Beaucoup d'autonomie et de flexibilité dans un poste qui a un impact direct sur l'activité croissante de speos.
Un rôle stimulant, en pleine mutation, avec de nombreux défi et opportunités.
Une équipe dynamique et soudée dans une entreprise à la culture familiale !
Une ambiance, une collégialité et une convivialité uniques à la culture speos.jobdescr
Beaucoup d'autonomie et de flexibilité dans un poste qui a un impact direct sur l'activité croissante de speos.
Un rôle stimulant, en pleine mutation, avec de nombreux défi et opportunités.
Une équipe dynamique et soudée dans une entreprise à la culture familiale !
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