De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Beheerder Heroriëntatie - Vervangingscontract
Functieomschrijving
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Als Beheerder Heroriëntatie maak je deel uit van het Recruitment & Selectie team van de MIVB. Je rapporteert aan de Recruitment Manager en je werkplek is de MIVB-site in Haren
Hoe zal je dag eruit zien?
* Je assisteert de collega’s van de Tijdelijke Heroriëntatie dat tot doel heeft mensen die niet in staat zijn om hun huidige functie uit te oefenen, te herplaatsen in tijdelijke opdrachten.
* Je beheert de aanvragen voor tijdelijke aanwerving en je hebt contact met de hiring managers/de business.
* Je verzorgt de administratieve opvolging en het beheer in SAP.
* Je organiseert de indiensttredingen: opstellen van herintegratieplannen, bijlagen bij het contract, uitnodigingen, ontvangst van kandidaten, enz.
* Je coördineert en neemt deel aan de opvolging van medewerkers in een herintegratietraject.
* Je houdt je bezig met de competentie-evaluaties
Als Beheerder Heroriëntatie maak je deel uit van het Recruitment & Selectie team van de MIVB. Je rapporteert aan de Recruitment Manager en je werkplek is de MIVB-site in Haren
Hoe zal je dag eruit zien?
* Je assisteert de collega’s van de Tijdelijke Heroriëntatie dat tot doel heeft mensen die niet in staat zijn om hun huidige functie uit te oefenen, te herplaatsen in tijdelijke opdrachten.
* Je beheert de aanvragen voor tijdelijke aanwerving en je hebt contact met de hiring managers/de business.
* Je verzorgt de administratieve opvolging en het beheer in SAP.
* Je organiseert de indiensttredingen: opstellen van herintegratieplannen, bijlagen bij het contract, uitnodigingen, ontvangst van kandidaten, enz.
* Je coördineert en neemt deel aan de opvolging van medewerkers in een herintegratietraject.
* Je houdt je bezig met de competentie-evaluaties
Profiel
* Je beschikt over een hoger diploma en een eerste relevante ervaring in administratief beheer of in de coördinatie van activiteiten gerelateerd aan werving of herintegratie.
* Je beschikt over goede kennis van kantoorsoftware. Gebruikerskennis van SAP HR is een pluspunt.
* Je hebt een goede kennis van beide landstalen (schriftelijk & mondeling).
* Je persoonlijke kwaliteiten: nauwkeurigheid, geduld, teamgeest, zelfstandigheid, leergemak, discretie en diplomatie, flexibiliteit, goede organisatorische vaardigheden.
* Je beschikt over goede kennis van kantoorsoftware. Gebruikerskennis van SAP HR is een pluspunt.
* Je hebt een goede kennis van beide landstalen (schriftelijk & mondeling).
* Je persoonlijke kwaliteiten: nauwkeurigheid, geduld, teamgeest, zelfstandigheid, leergemak, discretie en diplomatie, flexibiliteit, goede organisatorische vaardigheden.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Aanvullend kinderbijslag
- Thuiswerk
Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!
Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.
De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!
Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.
Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.
Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 80%.
Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!
Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.
De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!
Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.
Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.
Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 80%.
Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!
Vorige
van
Volgende