HR Medewerker/Recruiter
Functieomschrijving
Voor een gekende keukenbouwer te Roeselare zijn wij op zoek naar een HR medewerker/Recruiter.
·
In overleg met de HR-verantwoordelijke en de
verschillende afdelingsverantwoordelijken onderneem je acties om de juiste
personen te vinden voor onze diverse vacatures, met focus op
arbeidersprofielen: met overtuigende pen stelt u de tekst van de vacatures op,
en zorgt dat deze optimaal wordt verspreid: via uitzendkantoren, sociale media,
gedrukte pers, jobbeurzen.. zorg je voor snelle en maximale verspreiding.
·
Je behandelt de ontvangen CV’s, nodigt de geschikte
kandidaten uit voor een gesprek, en stelt deze voor aan de betreffende
afdelingsverantwoordelijken.
·
Je neemt initiatieven voor de verdere uitwerking
van een rekruteringsstrategie.
·
Je onderhoudt de relaties met de verschillende
uitzendkantoren, en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen inschatten welke
profielen het bedrijf zoekt.
·
Je bekommert je over een zo vlot mogelijke
on-boarding, en zorgt dat de aangeworven kandidaten zich snel thuis voelen in
hun nieuwe werkomgeving.
·
Je werkt mee aan de periodieke evaluaties in
samenwerking met de afdelingsverantwoordelijken.
·
Daarnaast helpt u ook mee in de dagdagelijkse taken
van de HR-afdeling.
·
In overleg met de HR-verantwoordelijke en de
verschillende afdelingsverantwoordelijken onderneem je acties om de juiste
personen te vinden voor onze diverse vacatures, met focus op
arbeidersprofielen: met overtuigende pen stelt u de tekst van de vacatures op,
en zorgt dat deze optimaal wordt verspreid: via uitzendkantoren, sociale media,
gedrukte pers, jobbeurzen.. zorg je voor snelle en maximale verspreiding.
·
Je behandelt de ontvangen CV’s, nodigt de geschikte
kandidaten uit voor een gesprek, en stelt deze voor aan de betreffende
afdelingsverantwoordelijken.
·
Je neemt initiatieven voor de verdere uitwerking
van een rekruteringsstrategie.
·
Je onderhoudt de relaties met de verschillende
uitzendkantoren, en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen inschatten welke
profielen het bedrijf zoekt.
·
Je bekommert je over een zo vlot mogelijke
on-boarding, en zorgt dat de aangeworven kandidaten zich snel thuis voelen in
hun nieuwe werkomgeving.
·
Je werkt mee aan de periodieke evaluaties in
samenwerking met de afdelingsverantwoordelijken.
·
Daarnaast helpt u ook mee in de dagdagelijkse taken
van de HR-afdeling.
Profiel
·
Je bent in het bezit van een bachelor diploma in
een relevante studierichting en hebt al een aantal jaar ervaring als recruiter
(binnen de uitzendsector, of rechtsreeks in een bedrijf).
·
Je bent dynamisch, ondernemend, assertief, en bent
het gewoon om snel actie te ondernemen, zodat de afdelingen snel hun vacatures
ingevuld krijgen.
·
Je kunt op een overtuigende manier de kandidaten en
onze partners ‘warm’ maken voor ons bedrijf.
·
Je kan je ook uit de slag trekken in het Frans, om
ook de Franstalige kandidaten vlot te woord te staan.
Je bent in het bezit van een bachelor diploma in
een relevante studierichting en hebt al een aantal jaar ervaring als recruiter
(binnen de uitzendsector, of rechtsreeks in een bedrijf).
·
Je bent dynamisch, ondernemend, assertief, en bent
het gewoon om snel actie te ondernemen, zodat de afdelingen snel hun vacatures
ingevuld krijgen.
·
Je kunt op een overtuigende manier de kandidaten en
onze partners ‘warm’ maken voor ons bedrijf.
·
Je kan je ook uit de slag trekken in het Frans, om
ook de Franstalige kandidaten vlot te woord te staan.
Aanbod
·
Je komt terecht in een snelgroeiend en dynamisch
bedrijf, waar het de gewoonte is om snel te schakelen
·
Je werkt in de HR-afdeling, in een team van 3
personen, met nauw contact met elke afdeling binnen het bedrijf
·
Marktconform loon met extra-legale voordelen
(maaltijdcheques, groepsverzekering, 10 extra ADV-dagen)
Je komt terecht in een snelgroeiend en dynamisch
bedrijf, waar het de gewoonte is om snel te schakelen
·
Je werkt in de HR-afdeling, in een team van 3
personen, met nauw contact met elke afdeling binnen het bedrijf
·
Marktconform loon met extra-legale voordelen
(maaltijdcheques, groepsverzekering, 10 extra ADV-dagen)
Praktische informatie
Actief Interim Roeselare
Vorige
van
Volgende