HR Generalist (focus hard HR)

Als generalist ben jij de schakel tussen de HR-afdeling en de operationele teams, waarbij je je belegeidt in de voor jouw gekende HR-processen, zoals onboarding, performance management, verzuimopvolging en het begeleiden van veranderingsprocessen. Je ondersteunt zowel medewerkers als managers in verschillende fasen van hun traject en biedt praktische HR-oplossingen, met een focus op HARD HR. Werklocaties:
-te bepalen volgens de noden en na verdere interne afstemming (depots in diverse landsdelen)
-home office Onze klant is een uitbreidende logistieke speler met vestigingen verspreid over heel België.

• Een diploma voortgezet onderwijs (Master/Bachelor) en minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie, met kennis van en passie voor sociale wetgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting medewerkers als management.
• In staat om uitdagende gesprekken te voeren en oplossingen te bieden.
• Oplossingsgericht en hands-on, met oog voor detail en nauwkeurigheid.
• Zelfstandig, proactief en servicegericht, met de drive om veranderingen te begeleiden.
• Teamspeler met een goede helicopterview en prioriteitenmanagement.
• Relevante kennis van de transportsector (PC 140.03 en PC226) is een sterke troef.
• Vloeiend in Nederlands met een degelijke kennis Frans of vloeiend in Frans met een degelijke kennis Nederlands.