Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Compensation & benefits in Antwerpen:
10
jobs
Compensation & Benefits Specialist
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.000 tot € 4.800 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Zorgdragen voor correcte en tijdige personeels- en loonadministratie voor zowel arbeiders als...
- Beheren van administratieve taken zoals het opstellen van contracten, opvolging van sociale...
Compensation & Benefits Specialist
- Conessence
- Antwerpen
· Je staat in voor het ontwikkelen en beheren van het totale beloningspakket, inclusief salarissen, bonussen, secundaire arbeidsvoorwaarden en...
Compensation & Benefits Specialist
- Conessence
- Kontich
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige personeel- en loonadministratie van a tot z...
- Je staat in voor een kwalitatieve input van de HR-informatiesystemen (Payroll, GPS, Succes Factors)...
Comp&Ben Expert
- Robert Half
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je ontwikkelt en beheert aantrekkelijke salaris-, bonus-, en arbeidsvoorwaardenpakketten die passen...
- Je voert grondige analyses uit van salarissen en voordelen om onze pakketten concurrerend te houden;
Compensation & Benefits Officer
- House of Talents- HR Talents
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je staat mee in voor een accurate maandelijkse loonverwerking op basis van wijzigingen in het...
- Voor medewerkers en management ben je een aanspreekpunt voor allerlei sociaaljuridische vragen en...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Compensation & benefits' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Compensation & Benefits Manager
- House of Talents- HR Talents
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Ontwikkelen en beheren van een competitief en modern beloningsbeleid dat aansluit bij onze...
- Uitvoeren van salaris- en beloningsonderzoeken om markttrends te monitoren.
HR Compensation & Benefits specialist
- AGO Jobs & HR
- Kontich
- Interim
Onze klant, een internationaal gerenommeerde producent in de zoetwarensector, staat bekend om het produceren van hoogwaardige fruitgom en drop. Met...
Benefits & Leaves Analyst
- Start People
- Laakdal
- Bepaalde duur
- Perform complex Leave data-related changes in SAP requiring specialized knowledge.
- Ensure data accuracy in SAP.
Benefits & Leaves Analyst
- Start People
- Laakdal
- Bepaalde duur
- Perform complex Leave data-related changes in SAP requiring specialized knowledge.
- Ensure data accuracy in SAP.
Benefits & Leaves Analyst NIKE
- Start People
- Laakdal
- Bepaalde duur
- Perform complex Leave data-related changes in SAP requiring specialized knowledge.
- Ensure data accuracy in SAP.
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Compensation & Benefits specialist
1147141883
Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Toon website. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO!
HR Compensation & Benefits specialist
Functieomschrijving
Onze klant, een internationaal gerenommeerde producent in de zoetwarensector, staat bekend om het produceren van hoogwaardige fruitgom en drop. Met meerdere verkoopkantoren en productiefaciliteiten wereldwijd, speelt deze organisatie een belangrijke rol in de markt. Het HR-team in België ondersteunt ongeveer 80 medewerkers. Ze zoeken momenteel een HR Compensation & Benefits Specialist om het team te versterken en bij te dragen aan het blijvende succes van de organisatie.
Functieomschrijving:
Als HR Compensation & Benefits Specialist ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige afhandeling van de personeel- en loonadministratie. Je zorgt voor kwalitatieve input in de HR-informatiesystemen en levert periodieke HR-rapportages. Je blijft op de hoogte van sociaal-juridische updates en informeert en adviseert medewerkers hierover. Daarnaast beheer je collectieve verzekeringen en ondersteun je bij diverse HR-projecten. Het optimaliseren van payroll- en benefit-processen is een belangrijk onderdeel van je rol. Je werkt nauw samen met de finance afdeling voor het vertalen van personeelskosten in het budget.
Verantwoordelijkheden:
Volledige verantwoordelijkheid voor de loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden.
Kwalitatieve input van HR-informatiesystemen en periodieke HR-rapportages.
Op de hoogte blijven van sociaal-juridische ontwikkelingen en medewerkers hierover informeren.
Beheer van collectieve verzekeringen.
Ondersteuning bij HR-projecten, zoals sociale verkiezingen.
Optimalisatie van payroll- en benefit-processen.
Opvolging van sociale documenten.
Samenwerking met de finance afdeling voor budgettering van personeelskosten.
Functieomschrijving:
Als HR Compensation & Benefits Specialist ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige afhandeling van de personeel- en loonadministratie. Je zorgt voor kwalitatieve input in de HR-informatiesystemen en levert periodieke HR-rapportages. Je blijft op de hoogte van sociaal-juridische updates en informeert en adviseert medewerkers hierover. Daarnaast beheer je collectieve verzekeringen en ondersteun je bij diverse HR-projecten. Het optimaliseren van payroll- en benefit-processen is een belangrijk onderdeel van je rol. Je werkt nauw samen met de finance afdeling voor het vertalen van personeelskosten in het budget.
Verantwoordelijkheden:
Volledige verantwoordelijkheid voor de loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden.
Kwalitatieve input van HR-informatiesystemen en periodieke HR-rapportages.
Op de hoogte blijven van sociaal-juridische ontwikkelingen en medewerkers hierover informeren.
Beheer van collectieve verzekeringen.
Ondersteuning bij HR-projecten, zoals sociale verkiezingen.
Optimalisatie van payroll- en benefit-processen.
Opvolging van sociale documenten.
Samenwerking met de finance afdeling voor budgettering van personeelskosten.
Profiel
Minimaal 5 jaar ervaring met loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden.
Goede kennis van de Belgische wet- en regelgeving.
Bekendheid met Succes Factors (SAP) en sterke Excel-vaardigheden.
Zakelijke en resultaatgerichte mindset.
Vaardigheid in prioriteiten stellen en probleemoplossend werken.
Goede kennis van de Belgische wet- en regelgeving.
Bekendheid met Succes Factors (SAP) en sterke Excel-vaardigheden.
Zakelijke en resultaatgerichte mindset.
Vaardigheid in prioriteiten stellen en probleemoplossend werken.
Aanbod
Een uitdagende functie binnen een stabiel en groeiend internationaal bedrijf.
Een prettige werkomgeving met een collegiaal en dynamisch team.
Marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Werkzekerheid en mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
Een aantrekkelijk pakket met extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een cafetariaplan, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
Een prettige werkomgeving met een collegiaal en dynamisch team.
Marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Werkzekerheid en mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
Een aantrekkelijk pakket met extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een cafetariaplan, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
Praktische informatie
Heb je interesse? Kom dan langs in ons kantoor of mail ons jouw motivatiebrief en cv.
AGO Jobs & HR Kontich
Koningin Astridlaan 1
2550 Kontich
Tel.: Toon nummer
Email: Toon emailadres
AGO Jobs & HR Kontich
Koningin Astridlaan 1
2550 Kontich
Tel.: Toon nummer
Email: Toon emailadres
Vorige
van
Volgende